エイチ・エル・シーのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
孫請けの現場に一人常駐する形で派遣された。同じスキルを持つメンバーが慢性的に不足しており、部内では取り合いになって...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に大手企業の下請けか孫請けで、孫請けの場合仕事内容は楽である。また、責任を持つこともなく重要な意思決定を行うこともない。上流工程を経験す...続きを読む(全253文字)

【良い点】
給与は低いですが、残業代はきっちり出ます。残業に対して減らす取り組みをしていますが、生活を残業で賄っている社員も多いため、一概に良いとはいえま...続きを読む(全203文字)

開発現場はもともと女性が少ない上、女性は働きにくい印象が強い。労働時間には波があるため、結婚や子育てをしながらは難しい。なので、結婚や出産を機に辞めていく...続きを読む(全157文字)

将来の為の新規事業参画に非常に消極的である上層部であり、このままでは社員からは要望が強い社内受託等のチーム体制が構築できない会社である。
参入市場におい...続きを読む(全156文字)

一定年数従事し、一定レベルを超えれば昇級していくことができます。
微々たるものだが、給料も上がります。昇級試験を受けるように推薦してもらえるかどうかは、...続きを読む(全151文字)

ソフトウェア開発という仕事柄、仕事があるときとないときの差が激しい。
仕事があるときは、終電まで作業することもあり、そのような時期はプライベートの時間を...続きを読む(全184文字)

部署によってではあるが、自分がいたところはかなり自由な風紀なので、縛りがないと言っていい。また、基本的に派遣業なので、客先と関係を築くかどうかが重要ではあ...続きを読む(全176文字)

職場によるが、自分がいた職場は基本放置状態。上に意見しても聞き入れてもらえなかった。このためか、正当な人事評価を受けている印象がない。モチベーションも保て...続きを読む(全150文字)

客先に単独で行くことが多いので、きちんと評価されているのか疑問があります。
そのため、評価そのものも慢性的に低くなりがちです。このため、給与も低めです。...続きを読む(全161文字)

昨今のニュースサイトなどを見るといろいろと企業の情報流出が目立ち、
それに対して各社独自にいろいろと対策を練っている。
うちの会社も例外なく対策を導入...続きを読む(全218文字)

適正試験・面接が他に受けた企業より少なかった印象。
面接は実際に現場で作業している社員が行ってくれたので面白いし話しに現実味があった、それで入社を決めた...続きを読む(全201文字)

給与は中小企業としては並、もしくはそれ以下。
住宅手当が他社より多くそれで給与を補っている。一人暮らしは助かるが、実家暮らしの人はその分少ない。
また...続きを読む(全207文字)

評価制度は何度も見直してはいるが、努力してユーザに貢献しているのにも関わらず評価されない。
高評価にならなかった社員には高評価にならなかった理由が反映さ...続きを読む(全167文字)

社長がいろいろ問題提起しますが、下の人間がついていっていない感じがします。「社長がいろいろ言っているけどどうせ無理だから」という声が聞こえてきそうです。た...続きを読む(全163文字)

一言で言って「自分でやるしかない」のが現実です。試験のときのお金を出してもらえる場合もありますが、ほんの一握りです。上の人間はいろいろな資格を取るように行...続きを読む(全150文字)

あまり昇給が期待できない会社です。しかも派遣が主のため、上司の目の届かないところでの作業となります。そのため、上司からあまりよい評価をもらえません。世間一...続きを読む(全163文字)