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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道のその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-北海道の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが女性でしたので、ある意味仕事はやりやすいです。
お子さんのいる人などにも配慮してくれたり、お休みを取る時もいろいろと相談に乗ってくれ...続きを読む(全209文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしは5時間のパートだったので、比較的楽に働けるました。
お休みも取りやすいので、旅行などにも行けるし良かったです。
家にいるのが退屈で、ち...続きを読む(全212文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーターをしていました。
籠る仕事だったので、自分には向いていたと思います。
電話応対が苦にならない人なら、わりと楽しく働けると思います。...続きを読む(全200文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規則がしっかりしているので残業がない。もしあっても残業代もしっかりでる。 プライベートが、充実できる。社食、マッサージチェアなど設備が充実し...続きを読む(全198文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもお役所感がある。
休み 休憩 などしっかりしてる。
ノー残業ディがある。
研修がしっかりしており、給与も支給される。
成績は大事だ...続きを読む(全131文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは申請すればシフトを変えてもらえます。契約社員という扱いでしたが、有休も半年勤務できちんと配布されていました。通勤時にかかる交通費も書面に書いて出せば...続きを読む(全151文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実しており、入社時、数週間を使って 大規模な研修期間を設けてくれた。
しかし、途中退社する方も見られ、覚える内容は沢山あった。
食堂が併設さ...続きを読む(全170文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は時給850だったが、勤務態度や成績により、定期的に時給の見直しがあり、半年で時給1500円まで上がった。自分は、成績はフロアの中でも良い方だったの...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報に、入力業務と記載されていたが、実際面接に行くと、コールセンターだと聞かされ、驚いた。
しかし、研修制度は充実しており、その間給料も支払われたの...続きを読む(全158文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、憧れのヨーロッパ的体質を体現している企業で、勤務時間については働いてる人には素晴らしい職場であると感じます。古き良き日本を感じます。反面、...続きを読む(全171文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇格制度などが不確かで、上司に気に入られた部下だけが昇進していくイメージがありました。年収なども特に増えて行くこともなく、同じぐらいの給料で永遠に続けてい...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時研修や、その後のスキルアップ研修など、研修については頻繁に行われていたと思います。年功序列のようなイメージでしたが、実際は実力者がステップアップして...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣だが研修後に研修テストを行いその後採用が確定される。
研修中はテクニカルしかやっていなかったがテストはお客様への対応を評価されるためなんで研修中に対...続きを読む(全186文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレータだったが一切のコミュニケーションはできないためワイワイ楽しい雰囲気ではありません。あと、社内ルールが頻繁に変わるためそれに対応するのが面倒です。...続きを読む(全176文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣だったが仕事の割りには給料はいいです。
ただ、会社が写真のモチベーション下げるのは得意です。
お金だけ見るのであればかなりいいですが仕事内容やコミ...続きを読む(全195文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はわかりませんが、当時は時給がとても良かったので、短時間でしたがお給料は非正規にしては結構もらっていた方だと思います。インセンティブがあった事はやりがい...続きを読む(全167文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社経由で入社。労働基準法に基づいた有給のみ。配属先により異なるが
残業が全くない部署もあり過労になることはない。当時は、派遣社員でも社内応募可能で...続きを読む(全172文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2007年ごろまでこちらで就業しておりました
大きな企業で、安定した働き方ができると思います
しかし、面白みにはかけると思います
毎日のルーチンワー...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用でしたが同期入社人数が他社に比べとても多く、研修も多いため、とても仲良くなれるのはよかったです。また、NTTを選んだ人たちだけに、真面目で頑張り屋...続きを読む(全173文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会話をしながら目的の資料を探し当てて説明する能力。話術の向上。なのでうまくいけばどんな職種でも活かせる能力ですが、お客様配に配布しているマニュアルがきちん...続きを読む(全318文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は天下のNグループとワクワクしておりましたが、実際、NTT東日本は団塊の世代への退職金やBフレへの過剰なインフラ整備により赤字だらけ、それが給与にも...続きを読む(全180文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。