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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道のネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.4

NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-北海道の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 36

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当等、地域によって支給額に差があるが、3~4万円程度であり、地方で生活する分には十分であると感じた。またカフェテリアポイントを利用するこ...続きを読む(全198文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフレッツやひかり電話などの販売が伸び悩み、次の事業として何をやって行くのかが非常に不明確。現場は新しい案件...続きを読む(全216文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域事業に貢献することができるため、地方や地域が好きな場合は適職と考える。また、ウインタースポーツについても近場で仕事終わりに行くことができる...続きを読む(全185文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒でも高いポストにつくことができます。
高卒の上司の下に東大出身なども多く在籍しています。
また、現在は女性の管理職登用を積極的に進めている...続きを読む(全180文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやりかたを続けているという感じ。新しいことはあまりやらせてもらえない。新...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事において性別がハンデになることはありません。また女性の管理職を増やす方針が社内的に存在するため、一方では出世しやすいとの捉え方もできる。育...続きを読む(全195文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回線事業のため余程の事がなければ食いっぱぐれることはありません。また、福利厚生はしっかりしてますし、昇給も毎年あります。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は少ないが先輩方が丁寧に仕事のやり方を教えてくれる。また基本的に一人称で業務を行うことは若手のうちは少ない。いろいろと興味のある案件にアサ...続きを読む(全203文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回線事業社のため食いっぱぐれはない。給料も昇給があり安定感はあるし、福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全206文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備構築に必要な知識がとにかく膨大なので、一人前として自立できるまで苦労しますが、その分やりがいはあると思います。部署にもよりますが、自分の所...続きを読む(全289文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員とプロパー採用との給料格差が月給で3割違います。
各種手当やボーナス、時間外勤務手当なども全て...続きを読む(全199文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTという大きな看板であることで、仕事はやりやすく完全に独占企業である。
また、お金があるのでサーバーなどリプレイスが定期的にあるため最...続きを読む(全191文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
影響力の大きい仕事が若いうちから経験できる。特に北海道内では知名度も含めて抜群なので、営業活動も行いやすく、古くからのお客様も多い。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が全消化できる
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安い、機器の移り変わりが激しく、勉強が大変である。常に勉強が必要となる...続きを読む(全167文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に精通した社員が非常に少なく、ほぼ派遣任せ。
社員は団塊世代が多い為、昔気質で飲みニケーションが重視されている。
上層部は定期的に業務改善を目的と...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に成長戦略がまるで見えてこない。首都圏が頭打ちで売れなくなったら今度は地方。穴埋めは不動産や社宅解体での補填。健全な経営計画がそもそも存在していない...続きを読む(全190文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織の変革を推し進めていた時期であり、社員同士のコミュニケーションも含めぎくしゃくしていました。企業としてはとても魅力的ですが、組織が大きくなり過ぎていた...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はとても良い。有給休暇もしっかりとてるし、時間外手当もしっかりとでる。住宅補助もでで、食事補助もでる。カフェテリアプランもあり、福利厚生はかなり充...続きを読む(全156文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がとても多く、機器の取替え、新商品の勉強、資格勉強など日々勉強で一生続けていく自信がなくなったため。また、理数系の人にはエンジニア職では勝つことが難し...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本の下請けでNTT-MEで働いてます。
部署はコールセンターの運用部にいます、ここは若手が
多く社員、契約社員、派遣社員で成り立ってます。
...続きを読む(全231文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によって、様々である。研修に多く参加できる部署もあれば、全く参加できない部署もある。ただ、基本的に入社数年の若手には、積極的に研修に参加させてくれる...続きを読む(全150文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方針として、有給休暇の全消化が義務づけられているため、仕事とプライベートの両立は可能である。育児休暇などの福利厚生もしっかりとしており、寿退社する社...続きを読む(全165文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がとても充実していると思います。住宅手当などほかの企業ではなかなか考えられない額が支給されます。しかしながら年々縮小傾向にあります。
昇進は年功...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では専門的なスキルを身につけられます。私はSEでしたので プログラミング・server構築・NW設計・ルータ設定・SW設定・シシテム設計など また、情...続きを読む(全182文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとてNTTは素晴らしい職場です。出産・育児休暇も充実していますので安心して休暇を取得できます。勿論 職場復帰も可能です。 女性に限ったことではありま...続きを読む(全163文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。