ＮＴＴ東日本－北海道のネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
収入は高くはないですが、やはり安定していると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
どの会社も同じだと思いますが、取り扱う案...続きを読む(全153文字)

残業が基本的になくプライベートを重視しやすい
新人研修があまり充実しておらず現場で失敗しながらぶっつけ本番で仕事を覚えなければならなかった
一見まった...続きを読む(全154文字)

休暇はかなりとりやすいと思います。また、毎週ノー残業デーがあるのですが、本当に残業しません。残業していると上司に怒られます。転勤が多いため家族のいる方は少...続きを読む(全167文字)

入社したころには二時間以上の残業で捕食という、食事補助制度があった。独身は重宝していた。社内で駅伝、ソフトボール大会があり、そこそこ盛り上がっていた。
...続きを読む(全153文字)

通信という公共施設の大切な部分も補うやりがいのある仕事だと思います。
それだけに責任が重くチェックのレベルも半端ないので、相当の精神力がないとシステムに...続きを読む(全166文字)

NTTグループ全体にいえることだけど、人材育成に金をかけている企業だと思う。最初は給料やすく見えるけど、育成の多さを考えるともらいすぎと思えるくらい。自分...続きを読む(全163文字)

書類がとてつもなく多いです。パワハラとかの話は良く聞きます。
労働基準法にはうるさいですが、直接社員の事考えているかといるとそれはないです。
基本的に...続きを読む(全159文字)

どの職場でも、有給休暇は年間20日きっちり取れる。申請を拒否されることもほとんどないので、自分の都合で休める。産休、育休制度もきっちりしており、さらに時間...続きを読む(全188文字)

福利厚生はかなり整っている。カフェテリアプランというポイント制があり、住宅補助も4万円程度出るし、食事補助、出産支援、育児休暇、人間ドッグも受けることがで...続きを読む(全169文字)

日本の通信に貢献しているという仕事のやりがいは感じることができる。特に設備産業の会社なので、設備系では多くのことが経験できると思われる。ネットワークなどの...続きを読む(全173文字)

業界全体が停滞しているせいか、事業の成長性は低いと感じる。固定通信の需要は薄れてきており、光も純減しているため、今後さらに厳しくなってくるものと思われる。...続きを読む(全157文字)

給与はあまり高くないが、多くの業務に従事することができる。仕事は大体2～3年程度で若手は動くことが多いため、幅広い業務に携わることができる。各個人のキャリ...続きを読む(全177文字)

入社当時、高齢の社員が多いという話を聞いたが、本当に多い。職場にもよるが、9割以上50代の職場もあることもある。雰囲気は公務員的であり、まったりとした印象...続きを読む(全196文字)

女性の働きやすさでいえば、他の業界を含めえて考えても上位に来ると思われる。育児休暇や年休も全て消化できるし、産休後にも復帰することができる。また、出産後も...続きを読む(全152文字)

そこまで多く残業も無いため、プライベートの時間も持つことができる。
また、部署としてワークライフバランスを推進している部署もあるせいか、会社全体として取...続きを読む(全160文字)

普通の給与水準。但し、大手と比べると低いといった印象。ただ、残業代はほぼ全て支給され、サービス残業もあまりないので無いので、プライベートの時間も多くもつこ...続きを読む(全159文字)

休暇制度は大手で官庁上がりなので、よかったと思います。半休休暇や庶務さんが、今月後何日休めます、とかわざわざ言ってくれて、非常にやすみやすかったです。残業...続きを読む(全159文字)

その当時は、定年前の団塊の世代がだんだんいなくなる時期でした。その団塊の世代がレガシー技術(一世代前の技術)を持っているためにその技術を継承するために一緒...続きを読む(全259文字)

給与、賞与については、同業種同世代の平均値ぐらいだと思います。福利厚生といいますか、労働組合が強い社風で勤務時間や安全対策など効率を度外視して重点を置くの...続きを読む(全166文字)

世の中に目に見えて大きな影響を与えることができる会社を、ということでこの会社を選びました。実際は大企業病でなかなかことが進まなかったり、元電電公社というこ...続きを読む(全198文字)

女性が出産・育児休暇を経てからも職場復帰しやすい環境が整えられている。もし一度育児のために会社を離れても一定期間の内の再採用制度がある。子どもが小学校3年...続きを読む(全153文字)

将来性でいえば不安も残るが、いまのところは福利厚生の制度が整えられている。組合がきちんと働いてくれるため、サービス残業をすることはまずない。また、ノー残業...続きを読む(全159文字)

転勤は多いがずっと地方というわけではないので、東京にも戻ってこれる。残業はほかの会社と比べたらかなり少ないほうだと思うので、自分の時間は多く持てる。特に地...続きを読む(全150文字)