この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休がしっかりしていてとてもいいと思う。
急に学校に行っていた子供を迎えに行くこともできるし
割としっかりしていると思います。
女性社員...続きを読む(全186文字)
ポラス株式会社 報酬UP
ポラス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
産休・育休がしっかりしていてとてもいいと思う。
急に学校に行っていた子供を迎えに行くこともできるし
割としっかりしていると思います。
女性社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によってはOJTはしっかりしてるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ担当者のことを信じるなと言われ、
正解を教えてくれな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
トップダウンで意志疎通が早い。また、責任一貫施工、地域密着経営の高密度経営により、エリア内で高いシェア、支持率を築けている。
【気になること・...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
不動産はお客様の一世一代のお買い物であるので、難しい所もあるが、お客様のライフスタイルなどを考え提案した物件がはまった時などはすごくやりがいを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同僚、上司はいい人が多く、人間関係は良好でした。月のノルマはあるのですが、達成できなくても入社一年目はそこまで詰められなかったです。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私の部署は残業を無くす方針でどうしても行わなくてはいけない商談や、契約業務等でないと残業は認められませんでした。その為、定時に帰宅することが多...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
積極的に資格取得を進める
だが勉強時間はない。
安定した企業ではある。
グループ会社内の移動あり。
全体を通したキャリアアップスキ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場の段取りがうまく行った時や、顧客から感謝された時などは達成感ややりがいは強く感じます。
職人も悪い人はいないので、気軽に話せますし、助けて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給料は若いうちは平均より高水準だと思います。働いている人たちもいい人ばかりなので、人間関係はとても良好でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の裁量で有給は取りやすい。
年末年始や、GWは他の会社に比べても多い感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様に感謝の言葉を頂けると、励みになる。一生に一度の買い物に携わる責任は大きい為、接客業のマナーから駆け引きまで多くを学ぶことができる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
兎に角ワークライフバランスのなさ。朝8時から夜の24時まで、休みの日は勉強会、チラシ作成、投げ込みなど休みは有りませんでした。
唯一良い所は体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時所属していた部署ではワークライフバランスは0でした。
何といっても職場で上長が昼ご飯を作り、それを食べる為には営業を放棄してでも戻らないと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業に関して言えばインセンティブの割合が低く、給与に反映されるのはボーナス時となっている。売れていない人にも優しい設計で、3ヶ月0契約の通称3...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
KYT活動なる、安全運転や労災に関する研修があるのは他の企業にはあまり見られない特筆すべき点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
地域密着型経営、直営責任一貫施工体制など主に経営理念に共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の長期育成に力を入れ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
10時にはパソコンの電源が落ちます。また、社外でデータ作成などする場合は厳格なルールが定められておりそういった制度は良いと思います。
ただ職種...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生というより、手当が充実していると説明を受けまさにその通りであった。人事の方の印象はとても良く、長く働けそうなイメージを持ちました。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業のわりに固定給や手当が多く、成績のつかない人でも一定はもらえる。
しかし、バリバリ成績を残した人は相対的にみて目減りするイメージ。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社物件のみならず最近は他社ハウスメーカーの物件や、木造大規模建築も手がけるようになり、人口減少社会を見越してより幅の広い木造建築の分野に取り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地域密着の経営で、阿波踊りなど開催を通して地元に実際に還元をしており、社員が参加することで体現することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
建物を無事に完成させたときのお客様からの笑顔を見ると、やっててよかったなという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理棟数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数千億の売上規模にも関わらず、非上場の会社。役員のほとんどは親族で成り立っています。親族経営の悪しき体制のまま、母体が大きくなりすぎたという感...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていた。役職のつけ方が微妙であり、ひとつの部署に何人も主任がいた。数年経験し、普通に働いていれば誰でも主任程度にはなれるの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業職であるが故のインセンティブはボーナスで反映される。成績が悪ければボーナスは0。建売住宅営業と注文住宅営業の格差がひどかった。現在は分から...続きを読む(全161文字)
会社名 | ポラス株式会社 |
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フリガナ | ポラス |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体) |
代表者 | 中内晃次郎 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
電話番号 | 048-989-9111 |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。