この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アクティブでフットワークが軽い人とは一緒に働いていてたのしかったです。保守的な人も多いので、うまくバランスをとれると良いと思います。続きを読む(全72文字)
ポラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アクティブでフットワークが軽い人とは一緒に働いていてたのしかったです。保守的な人も多いので、うまくバランスをとれると良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず体育会系です。今は分かりませんが、当時は労基もないに等しく、まともに出退勤や管理されていた印象はありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職は完全に部署評価となるためマネジメント能力の差がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全部署評価のため、悪い部署に配属される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任されるので、自分を成長させる機会はたくさんありました。不動産の流通や分譲住宅の割合も多い会社ですが、住宅好き、建...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
支店によって異なるが、私が在籍していた支店は、プライベートの話をするほど仲がよかったです。上司も始業前や終業後に休日の話などをしたり、されたり...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はないと思われる総合販売という部署。そこの部長は何故か昼ご飯をそこの販売所で作っていた。本人だけで楽しむなら良い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒一括採用で毎年高卒含め150名ほど採用を行う、離職率は特定の部署以外はあまり高くない。上に行けば行くほど硬直化し、組織への帰属意識が高いあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒文化なので、同期が近くにいる事は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗が許されない文化、一度の失敗が命取り。
旧態依然の会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得に、積極的で試験日前にはゆっくりと休日の取得ができます。普段の業務でも若手しゃいんの意見を吸い上げでくれるような上司もいます。事業部に...続きを読む(全203文字)
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私のいた部署では30代の先輩社員が率先して旅行などを企画してくれたので休日なども楽しく過ごすことが出来ました。部署によって様々ですが、社員間の仲が良く電車...続きを読む(全217文字)
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社員、管理職含め真面目な人間が多いと感じる。部署によっても違いはあるが、ISOに基づいて業務を細かく指定されている所が多いと感じる。その点社風が合う人間は...続きを読む(全161文字)
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それなりにスマートというか、今風な社員が多い方だと思う(ハウスメーカーとしては)。ただし、やる仕事自体はフツーの住宅営業であるため、中身はしっかりと覚悟が...続きを読む(全158文字)
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アフター部門にいた際、役職問わず同じフロアで働いていたため、風通しの良さを感じました。お互い助け合う風土が根付いているため、早く仕事が終わった際、チームメ...続きを読む(全167文字)
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とにかくお祭り好きで世話焼きの人が多かったと思います。事業部により大小はあれ、比較的仕事量が多く皆数に追われているのにもかかわらず、明るい人が多く、また人...続きを読む(全181文字)
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社員数が多いため、くせのある人や理不尽な上司もいるのが現状です。ですが不動産ということもあり、年功序列ではなく実力主義であるため若い管理職も少なくはないで...続きを読む(全162文字)
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あまり社員が管理職にヘコヘコするような環境ではないとこはいいです。ただあくまでも人によりけりなので部署によってはひどいとこも多々あります。モノが言いやすい...続きを読む(全155文字)
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管理職の人間は除くがとにかく良い人が多いのはこの会社の特徴だと思う。
管理職につくような人間はわりかし年配ばかりで若い社員も多い中少し考え方などにギャッ...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係:営業、監督などの社員と上司の関係が仕事以外の休みの日なども一緒に旅行や遊びに出かけたりする仲の職場環境です。
魅力を感じる管理職:1年...続きを読む(全157文字)
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もちろん人による。ただし社歴が長いベテランたちが多く、人件費もばかにならないと思う。能力主義というよりも、社歴が優先されている傾向強し。個別で見れば魅力的...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
元気がある若々しい会社だと思います。
やりがいを見つけて、モチベーションを保ち続けられれば、働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いたって普通だと思う。
上司に嫌われないことは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人には不向き。
今はある程度稼ぐ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
不動産の知識や、住宅ローンに関する知識を学ぶ事ができるので、仕事を問わず将来的に役立つスキルが付く。
また、お客様の人生における大きな機転の瞬...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定休日の火水は基本的に休める事が多い。パソコンも2時間ほどしか残業できないように勝手にシャットダウンされるようになっている。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
個人ノルマを達成したり、チームでの達成もしたりすると、その分しっかりボーナスとして入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価は相対評価となっており、上司に気に入られる人が高評価を得ている印象でした。評価基準が不明確で不満がありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な印象。同期も300人ほどいましたが、バタバタと辞めていき、3年で三分の一が残ったかどうか程度。
古き封建...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は200時間を超える残業時間だったため、心身ともにズタボロになりました。スポンサーをやるぐ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プレカット工事を持っており、流通部門もあるので外注するより自社での一貫体制が整っていたのは良いと思います。
研究所もあり、デザインや新たな造り...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
売上高1兆円の東証プライムのグループ会社である以上、安定感は抜群。住宅ローンの審査は通りやすいし、世間一般の知名度も高い。警備かそれ以外かでひ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
不明である。
基本的に帰社日は存在しないためか、社員同士の帰属意識が低くなってしまい、特にいいところがないというよりかは分からない。
しかし、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性管理職が多いので仕事の相談はしやすいと思います。配属先の現場にもよりますが、常に忙しいので、別途、時間を取ってもらい面談していただく流れです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
客先常駐なので、配属先次第ではあると思います。部署によって完全シフト制の配属先も多かったので、残業も比較的少ないと思われます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いつも同じ所へ行っているので、他の派遣先がどうか分かりませんが、
社員さんが優しく教えてくれるので特に不満はないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時配属されていた支店では社員同士の仲が良く、若い人たちが多かったので学生ノリも残っていたように感じました。若い管理職も多かったですが、たまた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の方は人間力も指導力のある方ばかりで、不明点を質問すると嫌な顔一つせず教えてくれたし、アルバイト相手の研修でもとても丁寧にやってくれた。な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いろんな人と関わりながら仕事をするので刺激になる。得意分野もそれぞれ異なっていて、まだ勉強不足な部分があると常に思っている。オフィスが移転して...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい人が多くわからないことはすぐに質問できる雰囲気を作ってくれていた。パソコン操作が苦手な方にも嫌な顔一つせず、何度も根気強く教えてく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を扱う企業の為、社内の人間はクセが無く穏やかで明るい人が多い。
管理職以上も良い意味で距離が近く、新卒~ベテラン社員でもラフにコミュニケーシ...続きを読む(全219文字)
会社名 | ポラス株式会社 |
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フリガナ | ポラス |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体) |
代表者 | 中内晃次郎 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
電話番号 | 048-989-9111 |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
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