ポラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
元気がある若々しい会社だと思います。
やりがいを見つけて、モチベーションを保ち続けられれば、働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な印象。同期も300人ほどいましたが、バタバタと辞めていき、３年で三分の一が残ったかどうか程度。
古き封建...続きを読む(全87文字)

【良い点】
埼玉で有名企業の為、知名度が抜群。営業していてもポラス独自の住宅が確立されており、営業のしやすさがあった。
また、勉強会やロープレが充実してお...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのかもしれませんが派遣社員が派遣社員に教えるという状況でした。自分の仕事をこなしつつも新しい派遣社員に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ギャップはいい意味でも悪い意味でも全然ないです。不動産業界ということもあり元々の印象が良くはなかったので入社してからもあーこんなもんなんだなー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
全国転勤をしなくて良い可能性が高いのが魅力。家庭を持っている身としては家族の理解は得られる。また転職をしなくても、様々な業務・職種に携わること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地域に密着した住宅会社として、埼玉県内では確固たる地位を確立している。仕入れから商品企画、施工販売アフターメンテナンスまで全て自社で対応してお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同僚、上司はいい人が多く、人間関係は良好でした。月のノルマはあるのですが、達成できなくても入社一年目はそこまで詰められなかったです。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地域密着型経営、直営責任一貫施工体制など主に経営理念に共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の長期育成に力を入れ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
福利厚生というより、手当が充実していると説明を受けまさにその通りであった。人事の方の印象はとても良く、長く働けそうなイメージを持ちました。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地域密着の経営で、阿波踊りなど開催を通して地元に実際に還元をしており、社員が参加することで体現することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部門や拠点によって雰囲気にばらつきがある。よければそれなりに充実した仕事ができるが、悪い所だとモチベーションを保つのにかなり難しいと言える。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修がしっかりしていて未経験でも安心できる。会議や集まりが多く、スケジュールが大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による...続きを読む(全181文字)

【良い点】
高校卒の女性割合は半々な印象だが、大卒だと女性はほぼおらず、同期全体の一割くらいな印象。入社早々合宿のような研修があり体力的にもとても辛かった...続きを読む(全200文字)

【良い点】
想像していたよりもよりも研修期間等が長く、現場に出る前にさまざまな知識を付けたうえで営業として現場に出ることができたと思います。ただ、入社する...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新卒採用で入社いたしました。
入社の決め手は、採用選考で実際に会社の中やモデルルーム、ショールーム等を見られたこと、そして実際に働いている社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
牧歌的で良い人が多い。のんびりしている会社。部門によっては良いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門格差が激しく、配属先...続きを読む(全195文字)

入社理由、地域を限定して住宅を販売している、生産からアフターサービスまですべて自社で行っている。しかし、地域は拡大しており、自社で材料の生産加工からアフタ...続きを読む(全156文字)

特にギャップというのではないが、新卒が思ったより有利な環境にあるなというのは感じた。それは主に人的なネットワークでという点が大きく、なかなか中途で入ったは...続きを読む(全164文字)

入社理由は1代での成長が目覚ましい企業でしたので、ベンチャー精神を持った中堅企業を想像しておりましたが・・・・
入社をしてみると、ベンチャー精神はなく校...続きを読む(全256文字)

入社理由は地域密着営業の会社でありながら、業績を着々と伸ばしている会社であったこと。この事から、健全経営をしている会社だと感じ魅力を感じた。入社後に感じた...続きを読む(全161文字)

社内ポイント制度があり、対象の国家資格などを取らないと、ある一定以上の役職には就くことのできないシステムだった。役職が上に行くほど詰まり、ポイントを満たし...続きを読む(全188文字)

地域密着企業で地元のために貢献している企業、自分もその1人てして働きたかった。
基本的に学生側が入社材料にする際の悪い面を一切公表していない。
例えば交...続きを読む(全205文字)

ポラスグループの中でどの会社に配属されるかがわからないため、やりたいことが100パーセントやれるとは限らない。また会社や部門によって成績が違うため、その成...続きを読む(全161文字)

まずは、休日がころころ変わります。私は出向と称して、他部署の現場に期間を決められ、出向くのですが、その都度、土日休みになったり、火水休みとなったりします。...続きを読む(全184文字)