口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ポラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ポラスの 社員・元社員による会社の評価
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ポラスの 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.2
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ポラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
労働時間内で大学のように講義が受けられるので、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定された年までに単位を取らなければな...続きを読む(全101文字)
回答者：
新人研修や実際に扱う商品についての知識や技術の研修などもありますが、それに加えて直接的な関係は無い。住宅ローンやファイナンシャルプランナーなどの資格につい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
初めの研修で社会人としてのマナーを学ぶことができることが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることが難しい印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ポラスアカデミー制度により、業務時間中に研修を受けることができる。研修は玉石混交といった感じだが、ためになるものもいくつかある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
定期的に研修制度が設けられており、普段の業務を再確認できる企業制度があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が義務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格を取得すると社内規定のポイントが付与され、昇進に影響を与える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務については、基礎的な知識も教...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内研修は様々あり、制度も整いつつあるが、まだまだ発展途上中であると思われる。ただ、育てようという意識は組織や上長からも感じられると思う。も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得を奨励しており、対象の資格を取得できれば、毎月の手当を増やしたりや昇進の要件を満たすことができる。また、結果として向上心を持って業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特定の資格にポイントが付いており、それにより昇進が関係してくる。宅建は基本取るように言われる。資格によっては取ると給料アップするものもある。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によってはOJTはしっかりしてるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ担当者のことを信じるなと言われ、
正解を教えてくれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
KYT活動なる、安全運転や労災に関する研修があるのは他の企業にはあまり見られない特筆すべき点であると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていた。役職のつけ方が微妙であり、ひとつの部署に何人も主任がいた。数年経験し、普通に働いていれば誰でも主任程度にはなれる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
設計としても慎重かつ丁寧であり、住まい手に愛される住宅を作れる会社であることはよく理解できました。教育も徹底しており、意欲持って働ける職場で...続きを読む(全186文字)
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新卒に対してはかなり理念的な研修があると聞く。ともすれば個人商店的な働き方になりがちな住宅営業において、いかに全社的な理念の共有を行うかはどの企業にとっ...続きを読む(全159文字)
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部署にもよるが、私のいた部署は最悪だった。営業会社にありがちな超年功序列主義、体育会系な風土により若手は萎縮するものが多かった。社員のスキルアップに関し...続きを読む(全184文字)
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上司は部下にたいして愛情をもって指導してくれます。部下の成長を自分のせいちょうのように喜んでくれる多くの上司に囲まれ、職場は非常に良い雰囲気で働くことが...続きを読む(全172文字)
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ポラスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ポラスの年収体制の良い点は、成果と役割に応じた報酬が明確に設計されていることです。等級制度と評価制度が連動しており、成果だけでなくプロセスや...続きを読む(全629文字)
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【良い点】
不動産会社にしてはホワイトです。一般的に不動産業界と聞くと、長時間労働や休日出勤が当たり前で、数値目標に追われる厳しい職場を想像する方が多い...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
年収は悪くないと感じた。頑張りはしっかり評価してくれるが、能力の高い人が役職上がらない限り、年収を上げていくのは難しい。
1日の最大労働時間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1日の残業できる時間が決まっているので、プライベートとの両立がしやすく、同僚などと飲みに行ける機会が多かったり、趣味に没頭できる時間もある。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建前として残業時間は制限してくれているが、仕事量との釣り合いがまだ上手く取れていないのかなとも感じた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、男女問わず働きやすい。近年女性社員も増えているので、女性社員同士で相談したり、コミュニティーが広がったりと、時代の変化を感じた。続きを読む(全79文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得で年収上げられる（その当時は）
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点給料形態変わったので、資格手当はありません。住宅手当も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
専門学校を卒業して入社する人も多く、同期が沢山いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客のマニュアルがない為、後輩へ教える基準...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格試験受験の際に申請費用から会場までの交通費が全額支給される。就業中でも時間を見つけられれば勉強に充てても問題ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
身につくスキルは派遣先による。利用はしなかったがe-ラーニングがあったので派遣でもスキルつけれるように支援があったと感じる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はイーラーニングの制度があるのみ。コンプライアンス研修などは形だけ行なっている印象。部署移動をしてからの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
施設警備の資格を取るように勧められる。二級そして一級。とるにも結構お金がかかります。落ちる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自立心が求められるのでありません
上司のよっては丁寧に教えてくれることもありますが、基本は野に放つスタイルで、干...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社して数ヶ月経つと、業務での追加研修がある。人によっては早い段階からOJT講師や、二次対応、管理職に興味はないかと声をかけられる。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アサイン先には大企業もそこそこあるため、そこで認められればプロパー社員になれる可能性もある。
あまりに大企業すぎるとSESから社員になるよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初は全員研修拠点でビジネスマナー等の講習を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合によってまともに講習時間が取れず...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ポラスの 会社情報
| 会社名 | ポラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポラス |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
| 売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高（連結会社全体） |
| 代表者 | 中内晃次郎 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
| 電話番号 | 048-989-9111 |
| URL | https://www.polus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573087
