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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ポラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ポラスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ポラスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ポラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポラスアカデミー制度により、業務時間中に研修を受けることができる。研修は玉石混交といった感じだが、ためになるものもいくつかある。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に研修制度が設けられており、普段の業務を再確認できる企業制度があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が義務化...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格を取得すると社内規定のポイントが付与され、昇進に影響を与える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務については、基礎的な知識も教わ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内研修は様々あり、制度も整いつつあるが、まだまだ発展途上中であると思われる。ただ、育てようという意識は組織や上長からも感じられると思う。もち...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得を奨励しており、対象の資格を取得できれば、毎月の手当を増やしたりや昇進の要件を満たすことができる。また、結果として向上心を持って業務時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特定の資格にポイントが付いており、それにより昇進が関係してくる。宅建は基本取るように言われる。資格によっては取ると給料アップするものもある。有...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によってはOJTはしっかりしてるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ担当者のことを信じるなと言われ、
正解を教えてくれな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
KYT活動なる、安全運転や労災に関する研修があるのは他の企業にはあまり見られない特筆すべき点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていた。役職のつけ方が微妙であり、ひとつの部署に何人も主任がいた。数年経験し、普通に働いていれば誰でも主任程度にはなれるの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
設計としても慎重かつ丁寧であり、住まい手に愛される住宅を作れる会社であることはよく理解できました。教育も徹底しており、意欲持って働ける職場です...続きを読む(全186文字)
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新卒に対してはかなり理念的な研修があると聞く。ともすれば個人商店的な働き方になりがちな住宅営業において、いかに全社的な理念の共有を行うかはどの企業にとって...続きを読む(全159文字)
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部署にもよるが、私のいた部署は最悪だった。営業会社にありがちな超年功序列主義、体育会系な風土により若手は萎縮するものが多かった。社員のスキルアップに関して...続きを読む(全184文字)
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上司は部下にたいして愛情をもって指導してくれます。部下の成長を自分のせいちょうのように喜んでくれる多くの上司に囲まれ、職場は非常に良い雰囲気で働くことがで...続きを読む(全172文字)
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勤務時間後に研修棟で講師を招いて勉強会を開催するなど、かなり積極的に資格取得に関しては推奨している。逆に、資格を持っていることが昇格の必要条件になっており...続きを読む(全255文字)
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新入社員全員で行う入社導入研修だけではなく、人事が長い期間かけて定期的に研修を行ってくれるのは魅力的。また学びたいという気持ちを上司にぶつければ全力で応え...続きを読む(全196文字)
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研修制度や勉強会等は比較的充実していると思います。しかし、キャリアアップを目指した場合、分譲住宅の営業だと知識は乏しく、他社通用すること前提にはしない方が...続きを読む(全266文字)
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社内での研修は多いほうだと思います。入社時のOJTや勤務年数ごとのキャリアアップ研修を通して社会人として必要な事はひととうり身に付きます。また、その他車の...続きを読む(全165文字)
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色々な教育支援があります。建築・不動産業界で生きていくならここで勉強されても・・
色々なペナルティが設けられており会社というより、校則の厳しい学校といっ...続きを読む(全163文字)
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ポラスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いたって普通だと思う。
上司に嫌われないことは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人には不向き。
今はある程度稼ぐ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アクティブでフットワークが軽い人とは一緒に働いていてたのしかったです。保守的な人も多いので、うまくバランスをとれると良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
元気がある若々しい会社だと思います。
やりがいを見つけて、モチベーションを保ち続けられれば、働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個人ノルマを達成したり、チームでの達成もしたりすると、その分しっかりボーナスとして入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
定休日の火水は基本的に休める事が多い。パソコンも2時間ほどしか残業できないように勝手にシャットダウンされるようになっている。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
不動産の知識や、住宅ローンに関する知識を学ぶ事ができるので、仕事を問わず将来的に役立つスキルが付く。
また、お客様の人生における大きな機転の瞬...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は200時間を超える残業時間だったため、心身ともにズタボロになりました。スポンサーをやるぐ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プレカット工事を持っており、流通部門もあるので外注するより自社での一貫体制が整っていたのは良いと思います。
研究所もあり、デザインや新たな造り...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な印象。同期も300人ほどいましたが、バタバタと辞めていき、3年で三分の一が残ったかどうか程度。
古き封建...続きを読む(全87文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ポラスの 会社情報
会社名 | ポラス株式会社 |
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フリガナ | ポラス |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体) |
代表者 | 中内晃次郎 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
電話番号 | 048-989-9111 |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
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