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教育制度はしっかりしており、学びたいことを選択して学べるカレッジ制度がある。続きを読む(全38文字)
ポラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育制度はしっかりしており、学びたいことを選択して学べるカレッジ制度がある。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間内で大学のように講義が受けられるので、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定された年までに単位を取らなければな...続きを読む(全101文字)
一族経営で上が詰まっているというのを聞くのでキャリアアップは難しい続きを読む(全33文字)
宅建を取るようにすごく進めていたのでそれなりの資格勉強手当はあると思う続きを読む(全35文字)
入社難易度は歩めるキャリアの幅は広い。専門性を高め、業界内でキャリアアップを果たすことも可能である。続きを読む(全50文字)
建築士の資格取得支援体制が整っていると聞いた。
特定の資格を取得すると給料が上がるともきいたので、資格取得のモチベーションに繋がりそうだと思った。
続きを読む(全76文字)
新人研修や実際に扱う商品についての知識や技術の研修などもありますが、それに加えて直接的な関係は無い。住宅ローンやファイナンシャルプランナーなどの資格につい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
初めの研修で社会人としてのマナーを学ぶことができることが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることが難しい印...続きを読む(全80文字)
説明会で若手社員への研修は充実していると案内された続きを読む(全25文字)
事業エリアが狭い会社なのでキャリアは緩やかだと思う。続きを読む(全26文字)
様々な職種があり、自分次第で様々な業務に関わることができると聞いた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ポラスアカデミーというものがあり、定期的に様々な題目の講義が開催されている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ポラスアカデミー制度により、業務時間中に研修を受けることができる。研修は玉石混交といった感じだが、ためになるものもいくつかある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に研修制度が設けられており、普段の業務を再確認できる企業制度があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が義務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格を取得すると社内規定のポイントが付与され、昇進に影響を与える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務については、基礎的な知識も教...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内研修は様々あり、制度も整いつつあるが、まだまだ発展途上中であると思われる。ただ、育てようという意識は組織や上長からも感じられると思う。も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得を奨励しており、対象の資格を取得できれば、毎月の手当を増やしたりや昇進の要件を満たすことができる。また、結果として向上心を持って業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特定の資格にポイントが付いており、それにより昇進が関係してくる。宅建は基本取るように言われる。資格によっては取ると給料アップするものもある。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によってはOJTはしっかりしてるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ担当者のことを信じるなと言われ、
正解を教えてくれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
KYT活動なる、安全運転や労災に関する研修があるのは他の企業にはあまり見られない特筆すべき点であると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていた。役職のつけ方が微妙であり、ひとつの部署に何人も主任がいた。数年経験し、普通に働いていれば誰でも主任程度にはなれる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
設計としても慎重かつ丁寧であり、住まい手に愛される住宅を作れる会社であることはよく理解できました。教育も徹底しており、意欲持って働ける職場で...続きを読む(全186文字)
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新卒に対してはかなり理念的な研修があると聞く。ともすれば個人商店的な働き方になりがちな住宅営業において、いかに全社的な理念の共有を行うかはどの企業にとっ...続きを読む(全159文字)
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部署にもよるが、私のいた部署は最悪だった。営業会社にありがちな超年功序列主義、体育会系な風土により若手は萎縮するものが多かった。社員のスキルアップに関し...続きを読む(全184文字)
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上司は部下にたいして愛情をもって指導してくれます。部下の成長を自分のせいちょうのように喜んでくれる多くの上司に囲まれ、職場は非常に良い雰囲気で働くことが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
代表がベースアップに前向きな点はよいと思う。業績も基本的に好調で賞与の基準も年々よくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年末年始などは長期休暇があるのはよい。営業部門だと出勤することもあるだろうが、近年は以前よりも振休含めて自由度が増したように感じる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
意図的に女性管理職を産まれさせようとしている?
以前は出産を機に引退すると戻ってきてもパートのような扱いになってしまったが、今は育休産休も取...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
商圏を絞っているぶん強みがあり、人口減の今後も関東近県で戦うぶんには優位性を保てるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休消化を推進しようとしているが、とりやすさは部署、職種によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な部分がある。常に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
埼玉では多大な影響力があるので営業がやりやすい。またベースアップもあるので、うれしい。
本社は駅から近く、いい。続きを読む(全62文字)
営業という仕事で契約数が明確なためやりがいはあると思う。続きを読む(全28文字)
様々な事業を行っているため、将来性に不安はないと思う。続きを読む(全27文字)
営業成績によって様々だが、成績を出せば年数に関わらず高い年収が見込める。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
たくさん勉強できます!
実際に関わっている症例に基づいた院内勉強会が開かれるので、知識が吸収しやすくとても学びになります。
勉強すれば任せて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分次第なところもありますが、スキルアップ、キャリアアップのサポート体制はしっかりしているかと思います。入社時の研修で基礎知識の取得などもできます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
警備の専門知識だけに留まらず、他部署との連携を通じて建物管理の広範な知識を吸収できる。資格取得に向けた会社のバックアップは強力で、将来的な市...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属前の研修に加え様々な研修が用意されており、自分の受けたい研修を受けられる。資格取得の支援も存在し、スキルアップの機会は多くある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等に関して一応制度はあるが、活用したところで能力の向上につながるかは疑問であ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キッチンでは上長が実務に沿って丁寧に研修を行っており、現場で必要な技術を着実に身につけやすい環境でした。加えて、日本酒の研修では杜氏を招いた...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
退職による社員の入れ替わりが多いので、上のポストが空くこともある。
空気を読む能力があれば、成長機会はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンサルティング研修やPCスキル等に関する研修は非常に充実している。自己研鑽にも使えるリソースも提供され、着実にビジネスパーソンとしての成長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格をとればより給料の高いところに行くことができる
やる気さえあればそのスキルを活かせそうな現場を紹介してくれると思います続きを読む(全67文字)
| 会社名 | ポラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポラス |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
| 売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体) |
| 代表者 | 中内晃次郎 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
| 電話番号 | 048-989-9111 |
| URL | https://www.polus.co.jp/ |
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