この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、ホップ(見なし残業)制度があり、残業代は出る。40h未満であればつけれるが、それ以上は不可。ワークライフバランスを重視している社員...続きを読む(全221文字)
株式会社OKIソフトウェア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックス、ホップ(見なし残業)制度があり、残業代は出る。40h未満であればつけれるが、それ以上は不可。ワークライフバランスを重視している社員...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大手の子会社ということもあり、福利厚生は手厚い。有給休暇も個人的な理由でもだいたい休める。午前休み、午後休みも自由きくし、シーズンの休暇は少な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一部上場の沖電気工業の子会社のため、福利厚生は充実してます。
退職金制度、確定拠出年金も整備されてますので、安心できる会社だと思います。
【気...続きを読む(全181文字)
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仕事とプライベートとのバランスは割と満足しています。
殆ど休日出勤とかはないのでその辺は良いと思います。
仕事とプライベートをメリハリをつけるように気...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいとしては法人営業なので自分が提案した内容がお客様に受け入れられた時などはとてもやりがいを感じます。
ルートセールス中心なのであまり面白みは...続きを読む(全151文字)
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事業の成長性や将来性に関しては正直なところあまりかんじられないです。この業界はライバルも多く、企業も差別化をはかるためにいろいろと工夫してるかとおもいます...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社OKIソフトウェア |
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フリガナ | オキソフトウェア |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,265人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片桐勇一郎 |
本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 |
電話番号 | 048-420-5200 |
URL | https://www.oki-osk.jp/ |
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