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【良い点】
事務職から技術職管理職に至るまで皆いい人ばかりで仕事がしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいたが、最...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＯＫＩソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＯＫＩソフトウェアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＯＫＩソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＯＫＩソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.0
ＯＫＩソフトウェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ＯＫＩソフトウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
上場企業の沖電気工業株式会社の100％完全子会社。
出向転籍なので業務内容は継承。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融システム縮小...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社会的にやりがいのあるプロジェクトが多く、その分野に興味がある人にとってはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
沖電気グループということでそれなりの案件があり、プライムでの案件ばかりでした。
また、様々な作業も担当できたため、スキルアップできました。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人柄をすごく評価していただいて、人を大切にするという風潮があると聞き入社を決めた。先輩や周りの人は基本的に優しい人ばかりで質問に対する解答や...続きを読む(全212文字)
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<入社後に感じたギャップ>
もっとも感じたギャップは、激務であることである。激務度合いは部署にも寄るが、基本的に稼働が高い。私の周りのほとんどの人は終...続きを読む(全161文字)
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大きな仕事をしてみたいと思う人には、とても魅力的な会社です。
官公庁や大手企業の主幹システムの開発をするので面白味のある仕事が多いです。自分が携わった...続きを読む(全213文字)
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入社前は老舗の企業であり、安定したイメージがあった。入社後も、そのイメージが変わりない。ただ、管理職が、現場の仕事をわからない方が多いのかと思った。その...続きを読む(全184文字)
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大手メーカーのソフトウェア部門なので基本的な待遇は悪くないであろうと考えていたのですが、残念ながら配属後は毎月毎月サービス残業でした。新人なのに配属され...続きを読む(全161文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＯＫＩソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
OKIソフトウェアを調べてまず感じたのは、埼玉にいながら、かなりスケールの大きい仕事ができる会社だという点。通信インフラや社会基盤に関わるシステムを扱って...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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事業内容を見ていて感じたのは、流行り廃りに左右されにくいという強さだ。通信・インフラ・公共系システムは景気に左右されにくく、DXが進むほど需要はむしろ増え...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
OKIソフトウェアの年収は 埼玉のIT企業の中では高めだと思う。公開されている情報を総合すると平均年収：約540〜600万円前後で安定と高収入がが両立して...続きを読む(全88文字)
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回答者：
大手グループ系ということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている印象だった。住宅手当、各種休暇制度、教育制度など、いわゆる大企業水準の環境は整っている。続きを読む(全76文字)
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回答者：
働き方を見ていて感じたのは、忙しい時期はあるが、慢性的な激務ではないという点。インフラ系の仕事なので、トラブル対応や繁忙期はもちろん存在するが、全体として...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
OKIソフトウェアに入社して感じたのは、福利厚生や社内制度が非常に手厚く、働きやすさをしっかり支えてくれているということです。まず印象的だっ...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は普通にあった。社宅から駅まで5分程度、勤務地の最寄り駅間で電車で15分程度、勤務地まで7分程度の距離だった。ロケーション的には...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部に依っては残業手当が全額支給されないところがあった。コンプライアンスが重視される昨今ではさすがにこの運用...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グレード制を採用しています。
基本的には年功序列でグレードが上がっていくので、よほど仕事できないと評価されていない限りは一つ上の先輩のグレー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親会社から仕事があるので、安定はしていると思います。
また日本のインフラを支える業務も多々あるため安定していると思います。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社面接では求人内容と違って会社指定の場所、変形労働制で働くことになるとちゃんと説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
C...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チャレンジや自分で能動的に動いて挑戦していく！という精神力の強い人には、様々な仕事を任せてもらえると思うので、向いていると思います。
【気に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
研修の内容が良く作りこまれている。コンサルティングを１から学べたのは非常に印象に残っており、勉強になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一人前とみなされる基準が高いため、パフォーマンスが安定するまでは隣に教育担当がついて業務を教えてくれた。研修制度は整っており、分からないとこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
比較的頭の回転の速い人が多い印象。
高学歴のメンバーも多くいたが、入社後は思いのほか差別なく仕事が回ってきた
いい意味で女性活躍が進んでいる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
成長スピードが速く成果主義の色が強いため、想像以上に主体性とスピード感が求められます。一方で、年齢に関係なく裁量を任され、実力次第で早期に評...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本フレンドリーな会社で役職があまりに上な人でない限り話しやすい。上の方も気にかけてくれるので仕事のことやその他プライベートの事も相談しやす...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
以降に強みを持っていて､若いうちにいろんな業務に携わることができると思って入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
言うと...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
単調な作業が多く、集中力が切れそうな時期があった。
モチベーションはあまり上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブのロー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になしですが、強いて言うなら思ったよりも体育会系で営業会社ではある印象
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が大きい会社なので、そ...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＯＫＩソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＯＫＩソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | オキソフトウェア |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,265人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片桐勇一郎 |
| 本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 |
| 電話番号 | 048-420-5200 |
| URL | https://www.oki-osk.jp/ |
NOKIZAL ID: 1603545
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