ＯＫＩソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
繁忙期には残業をかなり強いられるが、そうでないときには早く帰れる。
かつ個人の趣味や家族のことなど相談すれば優先できる風土はある。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
テレワークを選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社する人が余りにも少なく、残業が普通という風潮がある。定時退社日は設定...続きを読む(全96文字)

【良い点】
職場によって差が大きいが、ピーク時はかなりの長時間労働となっているところもあるが、見込み時間を超えた残業代は支払われる
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生などは親会社と同等で充実。
通常では完全週休２日制、祝日（振替休日含む）、年休、GW、夏季休暇、年末年始あり。
プロジェクトが問題無け...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署次第でワークライフバランスは十分良いレベルだと思います。有給も基本的には取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署や担当プロジェクトによってワークライフバランスに差がある印象。また、プロジェクトの繁忙期はどうしても稼働を増加させざるを得ない場合が多いた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社としてはワークライフバランスには力を入れているようである。
ただ、部署やプロジェクトによっては、まだまだワークライフバランスはとれない。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
IT企業としては普通かと思いますが、納期間近や障害対応は繁忙期となりますが、仕事のない時は定時退社が可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりけりで、稼働時間も異なってきます。
組合があるため、長時間労働の場合はしっかりと話を聞いていただけます。
また、産業医も社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、休日出勤が頻繁に発生し、残業時間が６０、７０時間を超えてくる。一方、まったく残業をせずにいる社員も中にはいる。そのため...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いため、ワークライフバランスを保つことが難しい。残業が多いと、平日は自宅に帰って寝るだけとなり、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多いです。
管理者も特に気にしておらず、労...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給付与日数は多く、電話１本でも休めるので休みは取りやすいほうだと思う。一応定時退社日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外...続きを読む(全182文字)

残業がとても多かったので、しんどかったのです。
もともと、プログラム開発の仕事に興味があり、大学でもプログラム作成の基礎的な知識となるソフトウェアに関す...続きを読む(全225文字)

体育会系の人間じゃないとつらいかも。
コンプライアンス重視が求められていなかった当時、残業代は15H 頭打ちで
残業後は焼酎をボトルキープしてる馴染み...続きを読む(全155文字)

炎上プロジェクトが多数あった時期に在籍していたこともあり、土日出勤当たり前、平日帰れないといったことばかりだった。当然ワークライフバランスなど全く考慮され...続きを読む(全153文字)

部署によって残業時間が異なる。自分が所属していた部署は平均40時間であった。担当業務によっては更に多くなり、休出続きになることも有り得る。遠方への中期出張...続きを読む(全155文字)

有給休暇は多いですが、社外へ出稼ぎに出ていたため、非常にとりづらかったです。 出先によりますが、私が行っていたところは、土日出勤当たり前で、プロジェクトの...続きを読む(全165文字)

残業時間は月平均100時間程度であり、多忙である。
高負荷状態は恒常化しており、改善しようと働いている様子は無い。
大規模システムを開発するメーカー系...続きを読む(全153文字)

とにかく厳しいプロジェクトばかりに投入されていたため、残業が続いたり、休日出社等もありで、プライベートな予定が立てにくく、時間を作るのが難しかったです。自...続きを読む(全178文字)

仕事はやりがいがあるが、残業が多いため
趣味や自分の時間を大事にしたい人にとっては
仕事量の大さが重荷になる。
配属された部署にもよると思うが
仕事...続きを読む(全161文字)

技術職ではなかなかワークバランスは図れません。殊に残業が多いので、プライベートの充実化は難しいです。育児制度を利用した人もいますが、技術職で育児休暇を取っ...続きを読む(全286文字)

月に一度の給料日と週に一度ある定時退社日には、残業をする場合、上長の承認が必要である。
ただし、ほかの日は、朝七時に自宅を出て、深夜一時頃に自宅に帰ると...続きを読む(全152文字)

全て個人の感想ですが、配属部署により雲泥の差です。連日深夜まで残ってる人を横目に、連日早々に帰っていかれる方も多いです。忙しい人を手伝うといった風潮は全く...続きを読む(全188文字)