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株式会社OKIソフトウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OKIソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKIソフトウェアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKIソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OKIソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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OKIソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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OKIソフトウェアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムありのフレックス勤務制なので出社、退勤時間は融通が利きます。また有休も1時間単位での取得や午前・午後単位で取得も可能なため平日に少...続きを読む(全273文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期には残業をかなり強いられるが、そうでないときには早く帰れる。
    かつ個人の趣味や家族のことなど相談すれば優先できる風土はある。
    【気にな...続きを読む(全122文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークを選択できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退社する人が余りにも少なく、残業が普通という風潮がある。定時退社日は設...続きを読む(全96文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場によって差が大きいが、ピーク時はかなりの長時間労働となっているところもあるが、見込み時間を超えた残業代は支払われる
    【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生などは親会社と同等で充実。
    通常では完全週休2日制、祝日(振替休日含む)、年休、GW、夏季休暇、年末年始あり。
    プロジェクトが問題無...続きを読む(全161文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】・休日に関して
    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー、特別休日(2日間)他
    連続休暇制度あり(年末年始・5月・夏季)...続きを読む(全208文字)

    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署次第でワークライフバランスは十分良いレベルだと思います。有給も基本的には取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業...続きを読む(全120文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や担当プロジェクトによってワークライフバランスに差がある印象。また、プロジェクトの繁忙期はどうしても稼働を増加させざるを得ない場合が多い...続きを読む(全157文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはワークライフバランスには力を入れているようである。
    ただ、部署やプロジェクトによっては、まだまだワークライフバランスはとれない。...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業としては普通かと思いますが、納期間近や障害対応は繁忙期となりますが、仕事のない時は定時退社が可能です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにもよりけりで、稼働時間も異なってきます。
    組合があるため、長時間労働の場合はしっかりと話を聞いていただけます。
    また、産業医も...続きを読む(全186文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによっては、休日出勤が頻繁に発生し、残業時間が60、70時間を超えてくる。一方、まったく残業をせずにいる社員も中にはいる。そのた...続きを読む(全163文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業や休日出勤が多いため、ワークライフバランスを保つことが難しい。残業が多いと、平日は自宅に帰って寝るだけとなり...続きを読む(全172文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事が出来ることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業時間が多いです。
    管理者も特に気にしておらず、...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給付与日数は多く、電話1本でも休めるので休みは取りやすいほうだと思う。一応定時退社日がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    残業がとても多かったので、しんどかったのです。
    もともと、プログラム開発の仕事に興味があり、大学でもプログラム作成の基礎的な知識となるソフトウェアに関...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    体育会系の人間じゃないとつらいかも。
    コンプライアンス重視が求められていなかった当時、残業代は15H 頭打ちで
    残業後は焼酎をボトルキープしてる馴染...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    炎上プロジェクトが多数あった時期に在籍していたこともあり、土日出勤当たり前、平日帰れないといったことばかりだった。当然ワークライフバランスなど全く考慮さ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって残業時間が異なる。自分が所属していた部署は平均40時間であった。担当業務によっては更に多くなり、休出続きになることも有り得る。遠方への中期出...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    有給休暇は多いですが、社外へ出稼ぎに出ていたため、非常にとりづらかったです。 出先によりますが、私が行っていたところは、土日出勤当たり前で、プロジェクト...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    残業時間は月平均100時間程度であり、多忙である。
    高負荷状態は恒常化しており、改善しようと働いている様子は無い。
    大規模システムを開発するメーカー...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく厳しいプロジェクトばかりに投入されていたため、残業が続いたり、休日出社等もありで、プライベートな予定が立てにくく、時間を作るのが難しかったです。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事はやりがいがあるが、残業が多いため
    趣味や自分の時間を大事にしたい人にとっては
    仕事量の大さが重荷になる。
    配属された部署にもよると思うが
    仕...続きを読む(全161文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

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    技術職ではなかなかワークバランスは図れません。殊に残業が多いので、プライベートの充実化は難しいです。育児制度を利用した人もいますが、技術職で育児休暇を取...続きを読む(全286文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    月に一度の給料日と週に一度ある定時退社日には、残業をする場合、上長の承認が必要である。
    ただし、ほかの日は、朝七時に自宅を出て、深夜一時頃に自宅に帰る...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    OKIソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OKIソフトウェアに入社して感じたのは、福利厚生や社内制度が非常に手厚く、働きやすさをしっかり支えてくれているということです。まず印象的だっ...続きを読む(全627文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は部に依っては残業手当が全額支給されないところがあった。コンプライアンスが重視される昨今ではさすがにこの運用...続きを読む(全88文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅は普通にあった。社宅から駅まで5分程度、勤務地の最寄り駅間で電車で15分程度、勤務地まで7分程度の距離だった。ロケーション的には...続きを読む(全86文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社から仕事があるので、安定はしていると思います。
    また日本のインフラを支える業務も多々あるため安定していると思います。
    【気になること・...続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グレード制を採用しています。
    基本的には年功序列でグレードが上がっていくので、よほど仕事できないと評価されていない限りは一つ上の先輩のグレー...続きを読む(全103文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職から技術職管理職に至るまで皆いい人ばかりで仕事がしやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中には厳しい人もいたが、最...続きを読む(全86文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-learning等の通信教育が充実しており様々な教育を受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日本社に集合し研修をうけるこ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカー子会社のため本体ほどではないが、そこそこの給料はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足、人材不足のため...続きを読む(全90文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず働ける。育休や時短も活用している社員多数。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしてもPJが忙しくなると労働時間も長くなる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よりステップアップするため、他業種のSEを受け内定をいただけたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面が管理職にならない限りす...続きを読む(全88文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすかった。
    長期休みもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は年10日。
    時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)

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    アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点とPJにより大きく異なる。
    負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)

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    OKIクロステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)

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    株式会社VRAIN Solutionの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人による。
    定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バランスは良くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トーセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。

    ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    OKIソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OKIソフトウェア
    フリガナ オキソフトウェア
    設立日 2010年10月
    資本金 4億円
    従業員数 1,265人
    決算月 3月
    代表者 片桐勇一郎
    本社所在地 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号
    電話番号 048-420-5200
    URL https://www.oki-osk.jp/
    NOKIZAL ID: 1603545

    OKIソフトウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。