この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆技術者らしく優しくまじめな人ばかりで仕事しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては短気だったり気性が荒い人...続きを読む(全81文字)
株式会社OKIソフトウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKIソフトウェアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKIソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
皆技術者らしく優しくまじめな人ばかりで仕事しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては短気だったり気性が荒い人...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業の沖電気工業株式会社の100%完全子会社なので、給与、福利厚生は同等レベルで、組合員は組合を通じて労働環境を相談できる。
有休取得も推...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事には厳しいが、自分達の仕事に責任感を持つ文化が根付いていて、管理職になるほど話しやすい方が多かったように思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場は割と殺伐とした雰囲気があり、和気あいあいとした空気はない。とにかくピリピリしていて、怒鳴り声も聞こえるほど。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全国に支社が多いため、いろいろな仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の待遇になると、ほぼ全員に裁量制労働制が適用され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
銀行ATMでシェアNo.1の自負があり、中間管理職を含めた現場では職人気質の社員が多く、仕事の特殊性から協力会社のメンバーが少なかった。新卒2...続きを読む(全327文字)
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上司との関係には満足しています。
なぜなら、役職が、チームリーダ、部長、部長付、支社長、支社長付しかない。
他の会社のように、細かい階級に分かれていな...続きを読む(全156文字)
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社員の人は良い人が多いです。一緒に飲むことも多く、コミュニケーションは多かったです。プロジェクトで一緒に働く人といつも共にしているので、それが苦痛な人には...続きを読む(全195文字)
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基本的にはフラットな組織で、部長以下はいくつかのチームが存在する制度を導入していました。チームでは、チームリーダがチームのメンバーの管理をする仕組みになっ...続きを読む(全164文字)
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部署との相性が全てになります。そこでの人間関係をうまく保てれば安泰です。笑いが比較的飛び交う明るい部署から、挨拶すらないような暗い雰囲気の部署もあります。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は普通にあった。社宅から駅まで5分程度、勤務地の最寄り駅間で電車で15分程度、勤務地まで7分程度の距離だった。ロケーション的には恵...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部に依っては残業手当が全額支給されないところがあった。コンプライアンスが重視される昨今ではさすがにこの運用は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社から仕事があるので、安定はしていると思います。
また日本のインフラを支える業務も多々あるため安定していると思います。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
グレード制を採用しています。
基本的には年功序列でグレードが上がっていくので、よほど仕事できないと評価されていない限りは一つ上の先輩のグレード...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックス勤務制なので出社、退勤時間は融通が利きます。また有休も1時間単位での取得や午前・午後単位で取得も可能なため平日に少し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
繁忙期には残業をかなり強いられるが、そうでないときには早く帰れる。
かつ個人の趣味や家族のことなど相談すれば優先できる風土はある。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
e-learning等の通信教育が充実しており様々な教育を受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日本社に集合し研修をうけること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務職から技術職管理職に至るまで皆いい人ばかりで仕事がしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいたが、最近...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
よりステップアップするため、他業種のSEを受け内定をいただけたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が管理職にならない限りすぐ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助、資格手当等ある。
社内の学習制度もあり様々な研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習教材等にもっと予算...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業と言った感じだと思います。トップとの物理的な距離が近い分、頑張りを見てくださってますし、反映もされていると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし、独身でだらだら生きたいならいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で仕事をしていない、できてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長、経営陣がITに詳しい方なので、現場の人間のことも把握しています。
クライアント先の相談や今後のキャリアについても社長に気軽に相談できます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢が若くても実力があれば管理職になれるし、チャンスをくれる会社です。上に上がるのはそこまで大変ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、メンバーの志気を高めるのが上手な人が多い印象。
管理者は残業が多い続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社OKIソフトウェア |
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フリガナ | オキソフトウェア |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,265人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片桐勇一郎 |
本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 |
電話番号 | 048-420-5200 |
URL | https://www.oki-osk.jp/ |
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