回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆技術者らしく優しくまじめな人ばかりで仕事しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては短気だったり気性が荒い...続きを読む(全81文字)
株式会社OKIソフトウェア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKIソフトウェアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKIソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
皆技術者らしく優しくまじめな人ばかりで仕事しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては短気だったり気性が荒い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上場企業の沖電気工業株式会社の100%完全子会社なので、給与、福利厚生は同等レベルで、組合員は組合を通じて労働環境を相談できる。
有休取得も...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事には厳しいが、自分達の仕事に責任感を持つ文化が根付いていて、管理職になるほど話しやすい方が多かったように思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場は割と殺伐とした雰囲気があり、和気あいあいとした空気はない。とにかくピリピリしていて、怒鳴り声も聞こえるほど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全国に支社が多いため、いろいろな仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の待遇になると、ほぼ全員に裁量制労働制が適用さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
銀行ATMでシェアNo.1の自負があり、中間管理職を含めた現場では職人気質の社員が多く、仕事の特殊性から協力会社のメンバーが少なかった。新卒...続きを読む(全327文字)
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上司との関係には満足しています。
なぜなら、役職が、チームリーダ、部長、部長付、支社長、支社長付しかない。
他の会社のように、細かい階級に分かれてい...続きを読む(全156文字)
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社員の人は良い人が多いです。一緒に飲むことも多く、コミュニケーションは多かったです。プロジェクトで一緒に働く人といつも共にしているので、それが苦痛な人に...続きを読む(全195文字)
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基本的にはフラットな組織で、部長以下はいくつかのチームが存在する制度を導入していました。チームでは、チームリーダがチームのメンバーの管理をする仕組みにな...続きを読む(全164文字)
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部署との相性が全てになります。そこでの人間関係をうまく保てれば安泰です。笑いが比較的飛び交う明るい部署から、挨拶すらないような暗い雰囲気の部署もあります...続きを読む(全227文字)
OKIソフトウェアを調べてまず感じたのは、埼玉にいながら、かなりスケールの大きい仕事ができる会社だという点。通信インフラや社会基盤に関わるシステムを扱って...続きを読む(全127文字)
事業内容を見ていて感じたのは、流行り廃りに左右されにくいという強さだ。通信・インフラ・公共系システムは景気に左右されにくく、DXが進むほど需要はむしろ増え...続きを読む(全84文字)
OKIソフトウェアの年収は 埼玉のIT企業の中では高めだと思う。公開されている情報を総合すると平均年収:約540〜600万円前後で安定と高収入がが両立して...続きを読む(全88文字)
大手グループ系ということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている印象だった。住宅手当、各種休暇制度、教育制度など、いわゆる大企業水準の環境は整っている。続きを読む(全76文字)
働き方を見ていて感じたのは、忙しい時期はあるが、慢性的な激務ではないという点。インフラ系の仕事なので、トラブル対応や繁忙期はもちろん存在するが、全体として...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
OKIソフトウェアに入社して感じたのは、福利厚生や社内制度が非常に手厚く、働きやすさをしっかり支えてくれているということです。まず印象的だっ...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は普通にあった。社宅から駅まで5分程度、勤務地の最寄り駅間で電車で15分程度、勤務地まで7分程度の距離だった。ロケーション的には...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部に依っては残業手当が全額支給されないところがあった。コンプライアンスが重視される昨今ではさすがにこの運用...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社から仕事があるので、安定はしていると思います。
また日本のインフラを支える業務も多々あるため安定していると思います。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
グレード制を採用しています。
基本的には年功序列でグレードが上がっていくので、よほど仕事できないと評価されていない限りは一つ上の先輩のグレー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職双方に共通する改善点として、年功序列的な意識や前例踏襲の文化が根強く、若手の...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、食事会なども強制感は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理能力が無いにも関わらず管理職につい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的にお話しする上で感じの悪い人は一人もいませんでした。
穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
横のつながりが強く,飲みに行くことも多いです。いけないときは断ることもできますし、強要されることはございません。お酒を飲まないで参加する人も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い方が多く、人間関係でのトラブルはほぼ生まれたことがない。
特に管理職の社員の人格は重要視されており、自己中心的な人が上に上が...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
私はアルバイトとしてデジタルハーツで業務に関わっています。最初は分からないことが多く不安でしたが、社員の方がとても親切で、こちらの手が止まっ...続きを読む(全497文字)
| 会社名 | 株式会社OKIソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | オキソフトウェア |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,265人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片桐勇一郎 |
| 本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 |
| 電話番号 | 048-420-5200 |
| URL | https://www.oki-osk.jp/ |
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