この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部に依っては残業手当が全額支給されないところがあった。コンプライアンスが重視される昨今ではさすがにこの運用は...続きを読む(全88文字)
株式会社OKIソフトウェア 報酬UP
社員・元社員による株式会社OKIソフトウェアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKIソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部に依っては残業手当が全額支給されないところがあった。コンプライアンスが重視される昨今ではさすがにこの運用は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
よりステップアップするため、他業種のSEを受け内定をいただけたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が管理職にならない限りすぐ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早期退職制度で退職金が若干割りましになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年につれて処遇が悪化。若者の道を譲れ。
強みの金融システ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くワークライフバランスが保てないため、長期的に働くことができないと考えた。
基本的に古いシステムの保守がほ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁茂期と閑散期とあるため、忙しい時はとても忙しい反面、暇な時はとことん暇。何か仕事を貰えるよう頼んでも、仕事が来な...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多かった。多い年には毎月60時間、その中でも多い月には100時間を超えることもあった。忙しいときには土...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
沖電気工業の下請けの仕事がほとんどなので、仕事がなくなることはほとんどないと感じる。
残業分は全額支給していただいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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ソフトウェア関連会社の統合で、全国で10社程度あった地域採用型のソフトウェア開発会社が沖ソフトウェアに一本化されました。
その際に在職者に対し全国型社員...続きを読む(全162文字)
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チーム単位での作業が主となるため、得てして独り善がりに作ってしまいがちなぷるグラムを第三者的な立場から評価してもらうことでより完成度の高いプログラムの作成...続きを読む(全160文字)
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営業が横暴で、自分勝手(周囲の評価も同様)で、無理を散々言われてうつ病になりました。
それがきっかけで退職しました。
長期療養して、療養期間が3年かり...続きを読む(全188文字)
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当時は課長相当のチームリーダというポジションでした。
社員4名と協力会社の約10名を管理しながらも、自分も作業者として稼働しないとチームは財政的に厳しい...続きを読む(全223文字)
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リストラです。グループ会社含めた全社建て直しのため大量解雇(早期退職制度)でやめました。当時は、リストラ対象者を集めたエリアがありましたし、そこにいけば評...続きを読む(全174文字)
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忙しいプロジェクトは月100時間以上の残業でとても大変でした。またやりがいも有り日々充実した日々でありましたが、そのプロジェクトが完了し次のプロジェクトへ...続きを読む(全169文字)
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納期がタイトなプロジェクトが続き、長時間の残業が恒常的であったため、徐々に体調を崩していきました。体調不良を上司に相談し、残業を減らしてもらった時期もあり...続きを読む(全186文字)
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残業が非常に多い。
朝7時に家をでて、24時25時に帰るような生活が、2~3年間続いた。
人をコマとしか見ていない部分がある。
土日も基本出勤と思っ...続きを読む(全162文字)
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技術者中心の会社なので、それ以外のキャリアパスがなかなかありません。
現在は合併したので、若干キャリアパスの幅が広がったかもしれませんが、技術者から転向...続きを読む(全197文字)
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早期退職したため。自分の力を試すため。ここまでは、建前。組織のチーム編成の変更があり、今度のチームが以前、在籍していたグループ内の関連会社のシステム担当で...続きを読む(全166文字)
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若いうちから上流工程を経験していきたかったため。非常にやりがいはあったし、成長もできたと思うが、上流工程を早く経験したかったため退職。社員の平均年齢が高め...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は普通にあった。社宅から駅まで5分程度、勤務地の最寄り駅間で電車で15分程度、勤務地まで7分程度の距離だった。ロケーション的には恵...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グレード制を採用しています。
基本的には年功序列でグレードが上がっていくので、よほど仕事できないと評価されていない限りは一つ上の先輩のグレード...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親会社から仕事があるので、安定はしていると思います。
また日本のインフラを支える業務も多々あるため安定していると思います。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックス勤務制なので出社、退勤時間は融通が利きます。また有休も1時間単位での取得や午前・午後単位で取得も可能なため平日に少し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
繁忙期には残業をかなり強いられるが、そうでないときには早く帰れる。
かつ個人の趣味や家族のことなど相談すれば優先できる風土はある。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
e-learning等の通信教育が充実しており様々な教育を受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日本社に集合し研修をうけること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず働ける。育休や時短も活用している社員多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもPJが忙しくなると労働時間も長くなるた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助、資格手当等ある。
社内の学習制度もあり様々な研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習教材等にもっと予算...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職から技術職管理職に至るまで皆いい人ばかりで仕事がしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいたが、最近...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グループ全体として売上げが右肩上がりではないため微妙なところではあるが今後のIT化の流れにのれれば仕事もどんどん増え売り上げも上がると思う。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成果やその人の取り組み次第では有るが、営業職以外の企画職、管理職への異動が可能である点。
また、社内公募制度があり、自ら望む職種があればチャレ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
一部の人から相談をしたりお菓子等貰えたりして本当に嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと入力の早さは変わらないのにひ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
周りの人が良かったため、すごく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種とはちがかったため。
社員の意志をも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
就職活動や転職活動で受からなかったら滑り止めで受けた方が良いかと
交通費が給料とは別で全額支給になる点と
健康診断代が会社が全負担になる点
【...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務や休日出勤などの稼働が多く、健康面で辛さがあったことが大きかったです。また、未経験で入社したにも関わらず、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人の雰囲気が良かった為、退職するか非常に戸惑った
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうたん型の年次、年功序列の給与制度。リーダーが若...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを働く女上司がおり、ご機嫌取りながら日々働くことに嫌気が差した。
人を見た目でしか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は下記の点でとても成長できる環境にある事であると考えています。
①担当システムにより、昼夜を問わない業務遂行が必要とされます。例えば、シ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
共に働いていた同チームの同僚達は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が20時間分程度しか支払われず、それ以上働いて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数年後、年収が上がると思えなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事がつまらなかったので、もっと楽しい仕事を作った方...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社OKIソフトウェア |
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フリガナ | オキソフトウェア |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,265人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片桐勇一郎 |
本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 |
電話番号 | 048-420-5200 |
URL | https://www.oki-osk.jp/ |
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