ＯＫＩソフトウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
性別問わず働ける。育休や時短も活用している社員多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもPJが忙しくなると労働時間も長くなる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育児休暇あり。産前産後の時短勤務あり。
男女均等雇用により、時に差別化はなし。
女性の管理職も在籍。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
子供が小学校6年生になるまでの間、時短勤務を選択できます。時短勤務パターンも複数あります。授業参観日や子供の誕生日などに休暇がとれる目的別休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
くるみんを取得しているだけあって、育児休暇はきちんと取れているし、育児休暇が明けても特に問題なく復職している方が多い。また、育児休暇期間が終...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり確保されているため、結婚している女性でも働きやすいと思う。また、出産後も時短勤務制度が適用される。そのため、朝遅くに出社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
そもそもでIT業界での女性比率は高くないので、女性特有の事情での悩みに理解を得られることが難しいところがあるが、逆に大事にされるということも...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性で管理職に就いている人も多くいるし、育休産休も取りやすい。短時間勤務で働いている人も多いため、女性特有の何かで後ろめたく思うことはない。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出産、育児休暇など、支援制度が充実しています。また、周囲の社員、管理者も理解があり、協力的ですので、多くの女性の方が出産、育児後の職場復帰...続きを読む(全191文字)

飲み会の席で、セクシャルハラスメントが割りと見られました。
通常業務では、女性も男性に負けず活躍していました。
職場では、主任クラスでは女性も数名い...続きを読む(全167文字)

女性技術者は社内に、何人か見かけるが、結婚後に復職している方で活躍している方は、あまり居ないように思う。
新入社員で毎年数名が入ってくるものの、激務の...続きを読む(全163文字)

女性にとって働きやすいかそうでないかは当人次第です。
時短で定時より早く帰社し、幼稚園にお子さんを迎えに行く方もいれば、日付が変わるまで残業の日々で、...続きを読む(全177文字)

産休と育児休暇があるのはよいのだが
育児休暇をとって復帰しても短時間勤務など
あまり周りはいい顔はしない。
また、SE職は仕事が厳しく、育児休暇から...続きを読む(全172文字)

女子の社員の割合が少なく、技術職でキャリアを磨いている人がいない。
育児制度、介護制度など導入されているが、介護制度はなかなか選択しづらい環境。
様...続きを読む(全154文字)

男女関係なく扱ってくれる会社である。
そのため、残業などは男と同じくらいすることになる。
ただし、重いものを運ぶ等の雑用は、女性にはあまりさせていな...続きを読む(全155文字)

在籍していた部署によりますが、女性社員が少ない部署は、少ないなりの理由があります。年功序列気質でも、そこから女性は外されていると感じました。女性の管理職...続きを読む(全185文字)

私は男性ですが、制度として育児休暇制度は充実していると思う。1人で何回も育児休暇を取得して復帰している人がいます。
それに育児休暇から復帰する際も同じ...続きを読む(全151文字)