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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-learning等の通信教育が充実しており様々な教育を受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日本社に集合し研修をうけるこ...続きを読む(全94文字)
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株式会社OKIソフトウェア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKIソフトウェアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKIソフトウェアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
e-learning等の通信教育が充実しており様々な教育を受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日本社に集合し研修をうけるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員研修から階層別に体系立てられていて、充実している。ソフト研修は内容も難しいがとても助かり、役に立っている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格取得推進制度、報奨金制度あり。
eラニングや技術講習あり。資格合格時の試験料補助あり。
キャリアデザイプランあり。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】・ここなら、最速でITのスペシャリストになれると言っていた。それほど手厚い教育環境があると思われる。
・実際に資格を取得している社員も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各種教育は充実しており、様々な教育を受けることができると思います。教育面で困ったことは基本的にはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、技術的な教育からキャリア形成の教育まで、様々なカリキュラムが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修が色々あり、適性があれば会社から紹介してくれる。資格取得支援制度もとても充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々な仕事を任せてもらえる。私自身、入社前にプログラミング開発などをしていなかったが、仕事を任せてもらえた。分からないところは聞きにいくと教...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得への意識は高い方の企業だと思います。業界内でも比較的資格取得率が高く、会社として取り組んでいる。
業務で得られる知識も多くここで頑張...続きを読む(全224文字)
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資格取得に関しては、様々な支援のある会社です。資格取得時の報奨金支給対象となる資格の種類は、数多くの指定があります。情報系の資格に関しては、公的試験だけ...続きを読む(全232文字)
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新卒で入って当時の新人研修はしっかりしたものだったと思います。新卒の場合はマナーからですが、あんまりマナーは力は入ってない感じで、仕事でも使う事はあんま...続きを読む(全203文字)
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親会社の沖電気とともに受講できる研修など、多数ありますが仕事が忙しく、興味があっても現在している仕事と関連性がなければなかなか研修に参加することもできな...続きを読む(全213文字)
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良い会社である。スキルや勉強他が十分でとても良い会社と思います。働いていてこんなに地方でこんなにすばらしい会社も無いのでは?と思います。技術があればなん...続きを読む(全161文字)
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研修の充実は他社以上に充実しています。
資格制度の導入もされているので、資格取得のための教育も、豊富にそろっており、環境は抜群です。
実戦でも役に立...続きを読む(全272文字)
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◆社内での資格の取得に関して◆
昔は資格に落ちても受験料を会社で負担してくれていたが、現在は受験して受かった場合のみ受験料を会社で負担してくれる。
そ...続きを読む(全150文字)
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とにかく業務量が多いので、自分なりに優先順位をつけ、効率的に仕事をこなすスキルはかなり身につきました。上司によってはかなり詳しく技術指導してくれる場合も...続きを読む(全190文字)
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優秀な方が多い。ただ、どなたと一緒に仕事をするかで自分の成長度合いが変わってくるので、必ずしも自己成長に繋がるとは限らない。資格取得支援は非常に手厚い。...続きを読む(全163文字)
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プログラマ、エンジニアとしてのスキルは職場で慣れていくしかありませんでした。
ただし、かなりスキルの高い人材もいるので、その方々から直接教授をいただけ...続きを読む(全158文字)
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新入社員の時期は、強制的に研修を受けさせられたり、3年間のOJTと、その発表会を年に1回実施していますので、ある程度はスキルを向上させることができると思...続きを読む(全158文字)
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技術者の資格支援はかなりありました。
よって沢山の資格を持った技術者が多数いました。それでも、「出来る人=資格を多数持つ人
」とは一概に言えないよう...続きを読む(全189文字)
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・研修制度が充実している。ソフトウェア開発関連の教育のみではなく、マネジメント、SEとOKIグループで企画されている教育に基本的に参加可能。
・研修等...続きを読む(全159文字)
OKIソフトウェアを調べてまず感じたのは、埼玉にいながら、かなりスケールの大きい仕事ができる会社だという点。通信インフラや社会基盤に関わるシステムを扱って...続きを読む(全127文字)
事業内容を見ていて感じたのは、流行り廃りに左右されにくいという強さだ。通信・インフラ・公共系システムは景気に左右されにくく、DXが進むほど需要はむしろ増え...続きを読む(全84文字)
OKIソフトウェアの年収は 埼玉のIT企業の中では高めだと思う。公開されている情報を総合すると平均年収:約540〜600万円前後で安定と高収入がが両立して...続きを読む(全88文字)
大手グループ系ということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている印象だった。住宅手当、各種休暇制度、教育制度など、いわゆる大企業水準の環境は整っている。続きを読む(全76文字)
働き方を見ていて感じたのは、忙しい時期はあるが、慢性的な激務ではないという点。インフラ系の仕事なので、トラブル対応や繁忙期はもちろん存在するが、全体として...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
OKIソフトウェアに入社して感じたのは、福利厚生や社内制度が非常に手厚く、働きやすさをしっかり支えてくれているということです。まず印象的だっ...続きを読む(全627文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部に依っては残業手当が全額支給されないところがあった。コンプライアンスが重視される昨今ではさすがにこの運用...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は普通にあった。社宅から駅まで5分程度、勤務地の最寄り駅間で電車で15分程度、勤務地まで7分程度の距離だった。ロケーション的には...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックス勤務制なので出社、退勤時間は融通が利きます。また有休も1時間単位での取得や午前・午後単位で取得も可能なため平日に少...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
グレード制を採用しています。
基本的には年功序列でグレードが上がっていくので、よほど仕事できないと評価されていない限りは一つ上の先輩のグレー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の研修設備がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本常駐先で業務遂行しており、
研修体制がマトモに機能したのを見た事があ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーは教育が0に等しい。そのくせいきなり案件丸投げされかつパワハラ的な。資格取得や研修の支援もない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
「人を育てる」ということを大切にし、そこに力も入れているので、技術面での能力開発やそれ以外へのチャレンジを応援・支援してくれる。
若手の社員...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
社長の意思決定が早く、新しい取り組みを導入する際にもスピード感がある。
社員の意見も反映されやすく、希望に沿った成長の機会が与えられる、さら...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
稟議が通れば資格学習のために参考書を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の支援金はあるが、合格時のみとい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは厳しいとは言わないが、ほぼ常に残業で逼迫させられているので不向きかなと。ここが働きやすいと言う人は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社から貰えるものとしてはほとんど何もない。最初の研修くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がテキスト読み上げばかりで面白くない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。
大企...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事ができる人には任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社OKIソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | オキソフトウェア |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,265人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片桐勇一郎 |
| 本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 |
| 電話番号 | 048-420-5200 |
| URL | https://www.oki-osk.jp/ |
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