この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-learning等の通信教育が充実しており様々な教育を受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日本社に集合し研修をうけること...続きを読む(全94文字)
株式会社OKIソフトウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKIソフトウェアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKIソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
e-learning等の通信教育が充実しており様々な教育を受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日本社に集合し研修をうけること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員研修から階層別に体系立てられていて、充実している。ソフト研修は内容も難しいがとても助かり、役に立っている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格取得推進制度、報奨金制度あり。
eラニングや技術講習あり。資格合格時の試験料補助あり。
キャリアデザイプランあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】・ここなら、最速でITのスペシャリストになれると言っていた。それほど手厚い教育環境があると思われる。
・実際に資格を取得している社員も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各種教育は充実しており、様々な教育を受けることができると思います。教育面で困ったことは基本的にはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、技術的な教育からキャリア形成の教育まで、様々なカリキュラムが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修が色々あり、適性があれば会社から紹介してくれる。資格取得支援制度もとても充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々な仕事を任せてもらえる。私自身、入社前にプログラミング開発などをしていなかったが、仕事を任せてもらえた。分からないところは聞きにいくと教え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得への意識は高い方の企業だと思います。業界内でも比較的資格取得率が高く、会社として取り組んでいる。
業務で得られる知識も多くここで頑張れ...続きを読む(全224文字)
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資格取得に関しては、様々な支援のある会社です。資格取得時の報奨金支給対象となる資格の種類は、数多くの指定があります。情報系の資格に関しては、公的試験だけで...続きを読む(全232文字)
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新卒で入って当時の新人研修はしっかりしたものだったと思います。新卒の場合はマナーからですが、あんまりマナーは力は入ってない感じで、仕事でも使う事はあんまり...続きを読む(全203文字)
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親会社の沖電気とともに受講できる研修など、多数ありますが仕事が忙しく、興味があっても現在している仕事と関連性がなければなかなか研修に参加することもできない...続きを読む(全213文字)
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良い会社である。スキルや勉強他が十分でとても良い会社と思います。働いていてこんなに地方でこんなにすばらしい会社も無いのでは?と思います。技術があればなんで...続きを読む(全161文字)
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研修の充実は他社以上に充実しています。
資格制度の導入もされているので、資格取得のための教育も、豊富にそろっており、環境は抜群です。
実戦でも役に立つ...続きを読む(全272文字)
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◆社内での資格の取得に関して◆
昔は資格に落ちても受験料を会社で負担してくれていたが、現在は受験して受かった場合のみ受験料を会社で負担してくれる。
その...続きを読む(全150文字)
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とにかく業務量が多いので、自分なりに優先順位をつけ、効率的に仕事をこなすスキルはかなり身につきました。上司によってはかなり詳しく技術指導してくれる場合もあ...続きを読む(全190文字)
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優秀な方が多い。ただ、どなたと一緒に仕事をするかで自分の成長度合いが変わってくるので、必ずしも自己成長に繋がるとは限らない。資格取得支援は非常に手厚い。担...続きを読む(全163文字)
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プログラマ、エンジニアとしてのスキルは職場で慣れていくしかありませんでした。
ただし、かなりスキルの高い人材もいるので、その方々から直接教授をいただける...続きを読む(全158文字)
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新入社員の時期は、強制的に研修を受けさせられたり、3年間のOJTと、その発表会を年に1回実施していますので、ある程度はスキルを向上させることができると思い...続きを読む(全158文字)
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技術者の資格支援はかなりありました。
よって沢山の資格を持った技術者が多数いました。それでも、「出来る人=資格を多数持つ人
」とは一概に言えないようで...続きを読む(全189文字)
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・研修制度が充実している。ソフトウェア開発関連の教育のみではなく、マネジメント、SEとOKIグループで企画されている教育に基本的に参加可能。
・研修等で...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部に依っては残業手当が全額支給されないところがあった。コンプライアンスが重視される昨今ではさすがにこの運用は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は普通にあった。社宅から駅まで5分程度、勤務地の最寄り駅間で電車で15分程度、勤務地まで7分程度の距離だった。ロケーション的には恵...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックス勤務制なので出社、退勤時間は融通が利きます。また有休も1時間単位での取得や午前・午後単位で取得も可能なため平日に少し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
グレード制を採用しています。
基本的には年功序列でグレードが上がっていくので、よほど仕事できないと評価されていない限りは一つ上の先輩のグレード...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親会社から仕事があるので、安定はしていると思います。
また日本のインフラを支える業務も多々あるため安定していると思います。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
繁忙期には残業をかなり強いられるが、そうでないときには早く帰れる。
かつ個人の趣味や家族のことなど相談すれば優先できる風土はある。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
よりステップアップするため、他業種のSEを受け内定をいただけたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が管理職にならない限りすぐ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助、資格手当等ある。
社内の学習制度もあり様々な研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習教材等にもっと予算...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職から技術職管理職に至るまで皆いい人ばかりで仕事がしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいたが、最近...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず働ける。育休や時短も活用している社員多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもPJが忙しくなると労働時間も長くなるた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社OKIソフトウェア |
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フリガナ | オキソフトウェア |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,265人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片桐勇一郎 |
本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 |
電話番号 | 048-420-5200 |
URL | https://www.oki-osk.jp/ |
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