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ＯＫＩソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＯＫＩソフトウェアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＯＫＩソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＯＫＩソフトウェアの 学生による会社の評価
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ＯＫＩソフトウェアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
OKIソフトウェアに入社して感じたのは、福利厚生や社内制度が非常に手厚く、働きやすさをしっかり支えてくれているということです。まず印象的だっ...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は普通にあった。社宅から駅まで5分程度、勤務地の最寄り駅間で電車で15分程度、勤務地まで7分程度の距離だった。ロケーション的には...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助、資格手当等ある。
社内の学習制度もあり様々な研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習教材等にもっと予...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トレンドに沿って、副業解禁やパパ育休の普及など進めている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大手並みの福利厚生が充実していて、給与以外にも魅力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がもう少し高いとなお良い続きを読む(全70文字)
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【本・サイトで調べた】親会社がOKI電気なので、福利厚生はしっかりしています。以下のような制度があります。
子供手当、退職金制度、財形、財形持家転貸融資...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生はOKI母体に準じて十分だと思います。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
沖電気のグループ会社なのでそれなりの福利厚生はあると感じる。保険や育休制度などはしっかりしているイメージ。ベネフィットステーションなども利用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
沖電気の子会社であるため福利厚生は比較的いい方であると思う。ベネフィットステーション等幅広く使える福利厚生があるのはよい。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手の子会社ということもあり、福利厚生は手厚い。有給休暇も個人的な理由でもだいたい休める。午前休み、午後休みも自由きくし、シーズンの休暇は少...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一部上場の沖電気工業の子会社のため、福利厚生は充実してます。
退職金制度、確定拠出年金も整備されてますので、安心できる会社だと思います。
【...続きを読む(全181文字)
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大きな企業なので、福利厚生はしっかりしていた。休暇を使ってよく保養所を利用していた。私が良く使っていたのが、裏磐梯で、3000円程度で2食付きの素晴らし...続きを読む(全177文字)
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休暇制度は非常に素晴らしい会社です。
様々な休暇を取ることができます。食事補助はなく、住宅補助は本当に少ないです。しかし、制度というものはいろいろと導...続きを読む(全182文字)
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◆資格の取得について◆
会社で指定されているベンダー試験や情報処理の試験を取得すると、報奨金が出る。
例えば、オラクルブロンズやXMLマスターを修得...続きを読む(全153文字)
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年間有給休暇の数は一般的な企業より少し多いかもしれません。(わたしの場合はほとんど使うことが出来ずに退職しましたが。)労働時間は8時30分から17時15...続きを読む(全185文字)
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回答者：
OKIソフトウェアを調べてまず感じたのは、埼玉にいながら、かなりスケールの大きい仕事ができる会社だという点。通信インフラや社会基盤に関わるシステムを扱って...続きを読む(全127文字)
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回答者：
事業内容を見ていて感じたのは、流行り廃りに左右されにくいという強さだ。通信・インフラ・公共系システムは景気に左右されにくく、DXが進むほど需要はむしろ増え...続きを読む(全84文字)
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OKIソフトウェアの年収は 埼玉のIT企業の中では高めだと思う。公開されている情報を総合すると平均年収：約540〜600万円前後で安定と高収入がが両立して...続きを読む(全88文字)
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回答者：
働き方を見ていて感じたのは、忙しい時期はあるが、慢性的な激務ではないという点。インフラ系の仕事なので、トラブル対応や繁忙期はもちろん存在するが、全体として...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部に依っては残業手当が全額支給されないところがあった。コンプライアンスが重視される昨今ではさすがにこの運用...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社から仕事があるので、安定はしていると思います。
また日本のインフラを支える業務も多々あるため安定していると思います。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックス勤務制なので出社、退勤時間は融通が利きます。また有休も1時間単位での取得や午前・午後単位で取得も可能なため平日に少...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
グレード制を採用しています。
基本的には年功序列でグレードが上がっていくので、よほど仕事できないと評価されていない限りは一つ上の先輩のグレー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期には残業をかなり強いられるが、そうでないときには早く帰れる。
かつ個人の趣味や家族のことなど相談すれば優先できる風土はある。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
e-learning等の通信教育が充実しており様々な教育を受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日本社に集合し研修をうけるこ...続きを読む(全94文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇（有給）も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。
オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)
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ＯＫＩソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＯＫＩソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | オキソフトウェア |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,265人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片桐勇一郎 |
| 本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 |
| 電話番号 | 048-420-5200 |
| URL | https://www.oki-osk.jp/ |
NOKIZAL ID: 1603545
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