ＯＫＩソフトウェアの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
トレンドに沿って、副業解禁やパパ育休の普及など進めている。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムの保守ばかりで、最新技術には全く触れられない。新しい技術を入れたくても導入にかかるお金を出せない、出し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
テレワークを選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社する人が余りにも少なく、残業が普通という風潮がある。定時退社日は設定...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子供が小学校6年生になるまでの間、時短勤務を選択できます。時短勤務パターンも複数あります。授業参観日や子供の誕生日などに休暇がとれる目的別休暇...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁茂期と閑散期とあるため、忙しい時はとても忙しい反面、暇な時はとことん暇。何か仕事を貰えるよう頼んでも、仕事が来な...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性で管理職に就いている人も多くいるし、育休産休も取りやすい。短時間勤務で働いている人も多いため、女性特有の何かで後ろめたく思うことはない。生...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修が色々あり、適性があれば会社から紹介してくれる。資格取得支援制度もとても充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

チーム単位での作業が主となるため、得てして独り善がりに作ってしまいがちなぷるグラムを第三者的な立場から評価してもらうことでより完成度の高いプログラムの作成...続きを読む(全160文字)

残業がとても多かったので、しんどかったのです。
もともと、プログラム開発の仕事に興味があり、大学でもプログラム作成の基礎的な知識となるソフトウェアに関す...続きを読む(全225文字)

新卒で入って当時の新人研修はしっかりしたものだったと思います。新卒の場合はマナーからですが、あんまりマナーは力は入ってない感じで、仕事でも使う事はあんまり...続きを読む(全203文字)

仕事はやりがいがあるが、残業が多いため
趣味や自分の時間を大事にしたい人にとっては
仕事量の大さが重荷になる。
配属された部署にもよると思うが
仕事...続きを読む(全161文字)

産休と育児休暇があるのはよいのだが
育児休暇をとって復帰しても短時間勤務など
あまり周りはいい顔はしない。
また、SE職は仕事が厳しく、育児休暇から戻...続きを読む(全172文字)

仕事が減っていた時期なので、非常に苦しい状況でした。
本体の業績悪化の影響も被り、厳しい時期でした。
自主事業といってもなかなか自主事業が伸びず悩んで...続きを読む(全162文字)

休暇制度は非常に素晴らしい会社です。
様々な休暇を取ることができます。食事補助はなく、住宅補助は本当に少ないです。しかし、制度というものはいろいろと導入...続きを読む(全182文字)

社員の人は良い人が多いです。一緒に飲むことも多く、コミュニケーションは多かったです。プロジェクトで一緒に働く人といつも共にしているので、それが苦痛な人には...続きを読む(全195文字)

研修の充実は他社以上に充実しています。
資格制度の導入もされているので、資格取得のための教育も、豊富にそろっており、環境は抜群です。
実戦でも役に立つ...続きを読む(全272文字)

他の中小企業と比べるとまだマシな方かもしれないですが、残業代がつかないので、あまりよい給料ではありませんでした。評価制度では上司の設定した目標と本人の設定...続きを読む(全232文字)

技術職ではなかなかワークバランスは図れません。殊に残業が多いので、プライベートの充実化は難しいです。育児制度を利用した人もいますが、技術職で育児休暇を取っ...続きを読む(全286文字)

大きな仕事をしてみたいと思う人には、とても魅力的な会社です。
官公庁や大手企業の主幹システムの開発をするので面白味のある仕事が多いです。自分が携わったソ...続きを読む(全213文字)

技術者中心の会社なので、それ以外のキャリアパスがなかなかありません。
現在は合併したので、若干キャリアパスの幅が広がったかもしれませんが、技術者から転向...続きを読む(全197文字)

資格取得により、報奨金制度があるが、毎月もらえるわけではなく、一回だけ支払われるのみ。難しい資格ではそれなりの金額が報奨金として支払われるが、通常は数万円...続きを読む(全156文字)

女子の社員の割合が少なく、技術職でキャリアを磨いている人がいない。
育児制度、介護制度など導入されているが、介護制度はなかなか選択しづらい環境。
様々...続きを読む(全154文字)

技術者の資格支援はかなりありました。
よって沢山の資格を持った技術者が多数いました。それでも、「出来る人=資格を多数持つ人
」とは一概に言えないようで...続きを読む(全189文字)

在籍していた部署によりますが、女性社員が少ない部署は、少ないなりの理由があります。年功序列気質でも、そこから女性は外されていると感じました。女性の管理職は...続きを読む(全185文字)

部署との相性が全てになります。そこでの人間関係をうまく保てれば安泰です。笑いが比較的飛び交う明るい部署から、挨拶すらないような暗い雰囲気の部署もあります。...続きを読む(全227文字)