月電ソフトウエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若く、能力のある管理職の方が沢山います。社員の皆が人柄良く、仕事を進めるチームの雰囲気も良いと感じます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、遠方への転勤の可能性が高い。人はミスすることがあるが、ミスにより出向に直結するため必然的に引っ込み...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTです。日々の業務に追われる毎日でスキルアップやキャリア開発への時間が割きづらく感じます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
知人から他の会社に誘われ退職しました。プロジェクト半ばの退職となり大変ご迷惑をおかけしましたが、嫌み等を言われずに引継ぎでき、最後まで良い印象...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務が計画通りの進捗であれば、有給はいつでも取得可能です。上司の顔色を伺う等、取得し辛い環境ではありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
バイタリティある社長の日々の営業により取引先から継続的に仕事が途絶えることなく頂ける。期待に応える担当の能力も申し分ないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社理由は至極単純で、海外展開をしているためです。フィリピンに子会社を持っており、「海外行けたらキャリア的にプラスだなー」くらいの軽い気持ちで...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修は外部に委託しており、1週間しか受講していないのですが、未経験者にもやさしく教えてくださる講師の方のもと研修を受けることができます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修は外部に委託しており、1週間しか受講していないのですが、未経験者にもやさしく教えてくださる講師の方のもと研修を受けることができます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職理由に関しては私が社会人生活に馴染むことができなかった、という理由になります。9割自己都合です。もうひとつ挙げるとすれば懇親会で役員の方々...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)

【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)

【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)