回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ...続きを読む(全360文字)
Winning Entertainment Group株式会社(旧:ナツメアタリ株式会社)
Winning Entertainment Group株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Winning Entertainment Group株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にWinning Entertainment Group株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
主体的に行動すれば注目はしてくれるので頑張ったりアピールすれば、チャンスはめぐってきやすい会社ではあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
普通じゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け会社なので業界がさがると給与はこれぐらいかと思います。ゲーム業界もパチ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎期、目標を複数(3~5)設定し、それに対する評価によって等級が上がるかどうかが給与に影響します。しかし、業界の特性上、遊技機の開発には1年...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個々の能力や仕事に対する努力アピールすればそこは見てくれてはいると思うが、赤字プロジェクトをつかまされるとそのア...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新しい仕事に挑戦するときは、上司と共に協力して仕事ができるところが良かったです。
資料作成も最初は、不明なことがありましたが
丁寧に教えてい...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に繋がるキャリアを前職で積んでいれば、
それなりの待遇が見込まれるかもしれません。
正社員であればある程...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
満足できる休日も多いのでそれだけ考えればとても満足
海外なども会社のお金で行けることが多いので会社に対して払うお金というものを感じたことはな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私用による有給の申請などは締め切り前を除けばすんなり通りますが、個人面談の際に休みすぎと言われることがありました。
実質最大20日の有給も使...続きを読む(全182文字)
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【良い点】なかなか昇給しないが、実績アピールがちゃんとできたら上がる人もいる。社員になると確定拠出年金に加入してもらえる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全200文字)
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社長は大企業クラスの年収との社内情報(5000万くらい?!)で、日常は仕事をあまりしていません、幹部会議では言いたいことを言いまくる典型的なワンマンオー...続きを読む(全638文字)
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管理部に関しては、実力に関係なく社長に気に入られれば仕事ができなくても昇給はできます。事務処理に関しても張りぼてでOKです。きっちりする方がむしろ評価が...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
自主的に行動していくとチャンスを頂ける。
分からないことあれば、気軽に相談にのってもらえる環境なので
行動し、更なる高みを考える事ができます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
携わっていた遊技機が世に出るとやりがいは感じましたね。よく言えば担当部位を任されるので、うまくいけば達成感は得られます。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは、あまり良くない印象です。
お昼休憩の時間は、皆さん自由にしていると思いましたが
「何故、仕事していない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
色々とチャレンジさせていただける機会がありました。
その為、自信から上司と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくと、チャンス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
401Kに関しては微々たるものだがあるだけマシかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが使える制度ができたが、1、2ヶ月で...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
基本的に現場の社員は気さくな人が多く、人間関係で嫌だった事はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職だからここが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
遊技機に関してはメーカー直受けのため基本的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機に関しては尻すぼみになっている業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
暇な時はそれなりに時間調整は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上とは逆に納期間近だと全くプライベートな時間が作れなくなる。
特...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
与えられた仕事に対して期限内であればある程度裁量は任せてもらえる。
現場の人間は頑張っているので作業自体が辛いということはなかった。
【気に...続きを読む(全589文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに関しては自分でやらないとまず上げられない。
基本的には業務時間中にそういう時間は取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年数千円単位で昇給があることです。
ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度:数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給:...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回(7月、12月)...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | Winning Entertainment Group株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウイニングエンタテインメントグループ |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 6776万2000円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小出光宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号堂島アクシスビル |
| 電話番号 | 06-4795-7177 |
| URL | https://www.natsumeatari.co.jp/ |
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