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Winning Entertainment Group株式会社(旧:ナツメアタリ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Winning Entertainment Groupの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

Winning Entertainment Group株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Winning Entertainment Group株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にWinning Entertainment Group株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Winning Entertainment Groupの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Winning Entertainment Groupの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

Winning Entertainment Groupの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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Winning Entertainment Groupの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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Winning Entertainment Groupの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ...続きを読む(全360文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的に行動すれば注目はしてくれるので頑張ったりアピールすれば、チャンスはめぐってきやすい会社ではあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通じゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け会社なので業界がさがると給与はこれぐらいかと思います。ゲーム業界もパチ...続きを読む(全176文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎期、目標を複数(3~5)設定し、それに対する評価によって等級が上がるかどうかが給与に影響します。しかし、業界の特性上、遊技機の開発には1年...続きを読む(全213文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月24日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個々の能力や仕事に対する努力アピールすればそこは見てくれてはいると思うが、赤字プロジェクトをつかまされるとそのア...続きを読む(全223文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい仕事に挑戦するときは、上司と共に協力して仕事ができるところが良かったです。
資料作成も最初は、不明なことがありましたが
丁寧に教えてい...続きを読む(全291文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年6月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に繋がるキャリアを前職で積んでいれば、
それなりの待遇が見込まれるかもしれません。
正社員であればある程...続きを読む(全192文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足できる休日も多いのでそれだけ考えればとても満足
海外なども会社のお金で行けることが多いので会社に対して払うお金というものを感じたことはな...続きを読む(全178文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私用による有給の申請などは締め切り前を除けばすんなり通りますが、個人面談の際に休みすぎと言われることがありました。
実質最大20日の有給も使...続きを読む(全182文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】なかなか昇給しないが、実績アピールがちゃんとできたら上がる人もいる。社員になると確定拠出年金に加入してもらえる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全200文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は大企業クラスの年収との社内情報(5000万くらい?!)で、日常は仕事をあまりしていません、幹部会議では言いたいことを言いまくる典型的なワンマンオー...続きを読む(全638文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部に関しては、実力に関係なく社長に気に入られれば仕事ができなくても昇給はできます。事務処理に関しても張りぼてでOKです。きっちりする方がむしろ評価が...続きを読む(全455文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Winning Entertainment Groupの 他のカテゴリの口コミ

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプランナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に行動していくとチャンスを頂ける。
分からないことあれば、気軽に相談にのってもらえる環境なので
行動し、更なる高みを考える事ができます...続きを読む(全193文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わっていた遊技機が世に出るとやりがいは感じましたね。よく言えば担当部位を任されるので、うまくいけば達成感は得られます。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプランナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは、あまり良くない印象です。
お昼休憩の時間は、皆さん自由にしていると思いましたが
「何故、仕事していない...続きを読む(全212文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプランナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々とチャレンジさせていただける機会がありました。
その為、自信から上司と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくと、チャンス...続きを読む(全181文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
401Kに関しては微々たるものだがあるだけマシかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが使える制度ができたが、1、2ヶ月で...続きを読む(全512文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に現場の社員は気さくな人が多く、人間関係で嫌だった事はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職だからここが...続きを読む(全94文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊技機に関してはメーカー直受けのため基本的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機に関しては尻すぼみになっている業...続きを読む(全164文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時はそれなりに時間調整は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上とは逆に納期間近だと全くプライベートな時間が作れなくなる。
特...続きを読む(全121文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた仕事に対して期限内であればある程度裁量は任せてもらえる。
現場の人間は頑張っているので作業自体が辛いということはなかった。
【気に...続きを読む(全589文字)

Winning Entertainment Group株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに関しては自分でやらないとまず上げられない。
基本的には業務時間中にそういう時間は取...続きを読む(全88文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アイフロントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)

株式会社図研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年数千円単位で昇給があることです。
ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)

株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度:数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給:...続きを読む(全144文字)

株式会社アクティアスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)

日本事務開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回(7月、12月)...続きを読む(全99文字)

株式会社インタークエストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)

Winning Entertainment Groupの 会社情報

基本データ
会社名 Winning Entertainment Group株式会社
フリガナ ウイニングエンタテインメントグループ
設立日 1987年10月
資本金 6776万2000円
従業員数 150人
決算月 9月
代表者 小出光宏
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号堂島アクシスビル
電話番号 06-4795-7177
URL https://www.natsumeatari.co.jp/
Winning Entertainment Groupは1987年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は150人です。
NOKIZAL ID: 1575523

Winning Entertainment Groupの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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