エフサステクノロジーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
比較的教育に熱心でした
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと保守を主体とした会社なので保守の教育は充実していますが、SE的教育は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月の改変で、成長ある部門は親会社の富士通に引き取られ、成長が見込まれない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
比較的残業時間が少なく、テレワーク率も高いので仕事しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月の改変で親会社の富士通...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他のグループ会社の中では比較的おおらかな感じがします
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級以上がSE経験無くSEをやっているため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
条件があって早期退職制度を使うことが出来れば、退職金割り増しがそこそこ良い条件である
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
テレワーク率が高く、労働時間の裁量が個人に任されているため働きやすいです。年休も取りやすい環境にありました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一昔前は残業代がないとかなり厳しかった印象ですが、最近はベースアップもされており年収は申し分なく良いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
急なトラブル対応などが発生するため、エンジニアは平日、休みなく出勤の可能性があります。旅行の予定を直前でキャンセルすらこともありました。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育環境は充実しております。e-learningや東京、大阪での集合教育もあります。スキルアップを図る環境はあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
さまざまな業種を体験することができます。業務を通じて学びが多く、構築スキルがつくと大規模案件のプロジェクトマネージャーもできるようになります...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性のエンジニアはあまりいない印象です。システムの切り替えでは基本的に休日もしくは深夜帯に行うことがが多く、体力的にはかなりきついと思います...続きを読む(全117文字)

【良い点】
富士通のネームバリューにより、顧客からの信用の高さがある。
インフラのみになるが、ハードウェアを通じて最新の技術による提案が可能であり、大規...続きを読む(全204文字)

【良い点】
比較的、自由に考えて行動することが許される文化だったので、上司の指示をある程度まもっていれば、楽しく創造的な仕事ができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育制度が充実していて、新卒で入社するのにおすすめです。大手の仕事もおおいので、経験を積むことができる良い企業です。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職に際しては上司、先輩が親身に相談にのっていただいたので、とても仲間想いの良い会社だと感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とても優秀な社員がそろっています。きちんとした教育をうけてきた人が入社してくるため、社員のレベルは高いと思います。社員数がすごく多いので、部...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特に残業を強いられることはありませんし、労働環境はとてもよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事のボリュ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月1日より社名がエフサステクノロジーズになり、ハードウェア専業会社に生まれ変わる。
今まで対応してい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワーク環境が充実しており、担当プロジェクトにも依るが、柔軟な働き方が出来ていると思う。
有給休暇も月1日の取得...続きを読む(全103文字)

【良い点】
富士通と同じ給与形態となっている。
Level.6～11が一般社員で、Level.12以上が管理職のなる。Level.10以上がリーダークラ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
UdemyやLinkedinを使用でき、移動時間等のスキマ時間も気軽に好きな学習が出来る。
また、様々な教育サービスが提供されているので、向...続きを読む(全187文字)

【良い点】
積極的に女性幹部の昇格を行なっている。今後、キャリアを積んで行きたいと思う人には良い環境である。
また、産休、育休制度も、多くの人が活用して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生制度として、18才未満の子を扶養している場合の手当があり助かっています。子供一人につき、1万円ほどですが、0才から18才まで支給てし...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社長がよくメディアに出ており、開かれた会社のイメージはついたのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよるのかもしれない...続きを読む(全198文字)