回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が中小にしては高い。特に夏の賞与の割合が高く、5か月分ほど支給される。年間にすると半年~7か月分。またみなし残業等もない。
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株式会社コンサルティング・エムアンドエス
株式会社コンサルティング・エムアンドエスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンサルティング・エムアンドエスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンサルティング・エムアンドエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与が中小にしては高い。特に夏の賞与の割合が高く、5か月分ほど支給される。年間にすると半年~7か月分。またみなし残業等もない。
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給は低めに設定されている印象がありますが、手当等もあり、給与は一般的な企業と差はないと思います。賞与については、黒字経営とのことで、入社...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくため、だらだらしていてもいれば上がるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため頑張ってもあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎年最低のベースアップがあり、50歳くらいまでは上昇する。また、職務に応じた区分や役職手当が別途つく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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残業時間が多いため、相対的に同年齢に比べれば年収が高くなっているかと思います。
但し、基本給が低く年次があがっても基本給はさほどあがらないため、
数...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいイメージで、前日申請とかでなければ基本的に休める。
育休や時短勤務も対応しているので、女性も働きやすいのではないか。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒・中途ともに三カ月ほどの研修があるので未経験者でもは配属前に基礎知識がつけられる。また基本情報やITパスの受験を推奨され、受験料は負担し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先によるが、私の配属先のチームはみなさん親切な方多かった。定期的にチーム長との面談が実施されるので、その際に業務や日頃の悩みなども気軽に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が合わなかったことと、使っている言語が古すぎる。
また年功序列で成果に対して昇進が見込めないイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プログラムは未経験からの入社でしたが、3か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
担当している案件の納期などは意識しないといけませんが、休みは取りやすいです。病気などの当日休暇なども上司への連絡もスムーズに行えます。
無理...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社コンサルティング・エムアンドエス |
|---|---|
| フリガナ | コンサルティングエムアンドエス |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 10億3000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森田緑 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目15番14号 |
| 電話番号 | 03-3239-5311 |
| URL | https://mands.co.jp/ |
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