東和銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。入行時は多少あった福利厚生が経費削減の為に真っ先に削られ、今現...続きを読む(全137文字)

【良い点】
当時、女性は融資事務課または事務課に配属されていました。支店によって多少やり方に差はありますが、幅広く仕事に携わることができるので、経験を積む...続きを読む(全161文字)

【良い点】
比較的休みは取りにくいです。課長や支店の雰囲気に大きく左右されます。
課長がゆるければ、来客予定さえなければ休めます。
夏休みが5日、冬休みが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
OJTや資格取得のためのスキルアップについてのフォローは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に繋がる教育は力を入れていない。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得、期初に自分で掲げる目標の達成率で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成をしてもしなくても、給与、賞与ともに差...続きを読む(全83文字)

【良い点】
第二地銀なので、将来潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、金融商品の販売においてルールが厳しくなりすぎてスム...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。土日祝日は基本的に休み。配属先の支店により地域のお祭りや行事に参加することが年に数回ある。有給も夏5日間、冬3日間の連...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。副業NG。有給は付与されるが基本的に取得しづらい。社内で夏季休暇(...続きを読む(全154文字)

【良い点】
法人渉外の場合会社の社長と話をする機会が多く、仕事だけではなく生きてく上でとても参考になる考え方や知識を学ぶことができる。仕事を通じてお金の知...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日は休みで以前は休日出勤もあったが、かなり少なくなった印象である。
夏季、冬季それぞれ3連休もしくは5連休を取得することができる。以前は連続...続きを読む(全236文字)

【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)

【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)