チャームの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全2件）

　私が貴社を志望する理由は、自動車に必要不可欠なトランスミッションの適用開発に興味をもったことです。車種によってトランスミッションの求められる仕様は異なるために、その車種に合ったものに作り替えることに魅力を感じました。私は今あるものを改善し、仕様を考えながら変えていくことが得意なため、これを活かすことで貴社に貢献できると考えております。 　また、様々な研修も受けられ、技術発表会も開催されるということで、トランスミッションや、それに関する技術を学ぶ機会もたくさんあると説明会で伺いました。なので、入社してからも学び続け、技術を身に付けて、貴社に貢献することで、自動車業界や社会にも貢献していきたいと考えております。 続きを読む

　私は、貴社においてシステム開発に携わり、クライアントの依頼にこたえ、貢献することのできるサービスの提供をしたいと考え、志望いたします。トータル・ソリューションを主としたシステム開発を行うことで、様々なニーズを抱える企業それぞれに複雑な対応が出来る点が魅力だと考えています。また充実した研修制度があることで、文系であり、プログラミングなどが未経験である私でもプログラミングなどの新たな知識・経験を得ることで、挑戦できることも魅力の一つです。私は貴社に勤めることができましたら、変化の著しいIT業界において多くを学び続けることができ、新たなサービスの提供をしつつ、貴社に貢献できると考えています。よろしくお願いいたします。 続きを読む

私は大学で、地域についての様々な課題などを学ぶことで、生まれ育った関西の地域貢献や、関西経済の発展に役立つ仕事がしたいと考えるようになり、人々の生活に欠かせないお金を通して地域の人々に貢献できる地方銀行に興味を持つようになりました。関西でもいくつも地方銀行がありますが、そのような中でも貴行は、地域密着型の地方銀行ながらもメガバンク並みの提案が可能であり、信託業務の取り扱いもしているため、個人・法人問わず幅広いお客様の多様なニーズに応えることが出来るという他の地銀にはない強みがあります。私は、お客様にとってなくてはならないパートナーとして成長し、関西の地域活性化、経済発展に役立ち、私の想いを実現できると思い、貴行を志望致しました。 続きを読む

私がリツビを志望する理由は、尊敬する人たちに囲まれながら成長したいという私の理想の20代像にもっともマッチしていると考えたからです。私は20代で上流から下流まで幅広い行程に関われる成長環境、尊敬できる上司の存在があることを就職活動の軸として掲げており、それらの環境が整っていると強く感じました。 成長環境については、まず60人前後の社員数に対して30億円を超える売上があり、社長のお話でも少数精鋭でやっているというお話を伺ったとき、任せていただける文化のリアルさを感じました。実際に売上に大きく貢献しながら、自分自身の成長にもつなげていきたいと思っております。 また、インターン等の時に社員さん多くお話をさせていただいたときに、この方々と一緒に働きたいと強く思いました。60名前後の中に様々な年齢層の方がいらっしゃいますが、常に「会社をよくしていくためには」という視点でお話をされていて、その利他的な姿勢が私自身の性格に近いものがあり、自分自身も相談しやすい環境が想像できました。 以上の2軸から、御社で働くことを志望します。 続きを読む