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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総研ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船井総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

船井総研ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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船井総研ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コンサルティング支援は企業の数だけ増え続けると感じているため続きを読む(全30文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

中小企業は日本に多数存在しているので、コンサルをする会社がないと言うような事態は起こらないと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プライム市場への上場をしており、コンサルタント事業においては、非常に安定した収益性や客層を持っていることから、事業自体が衰退することはないと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

3つの事業を主軸に経営を展開しているので一番主流のコンサルティング事業以外にも成長しそうな事業はあった。続きを読む(全52文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】M&A領域のニーズは高まりそう。
webマーケティング的な要素に強みがあるため、将来性はある。続きを読む(全59文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】強みとしては、あらゆる分野における経営コンサルのノウハウが蓄積されていることだと思います。1970年の創業から、様々なノウ...続きを読む(全219文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10億未満の地方の中小企業を中心に支援し、かつ長年の積み重ねにおける独自のノウハウや顧客網を持つビジネスモデルは他の企業が今から真似しようと思...続きを読む(全334文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で案件を選り好みしない点。そのことにより、新しい要素がある仕事に関わることが出来、自分の視野が拡がり、社会の全体像が見えてくる点はメリ...続きを読む(全204文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性、将来性は文句なしの企業だと思います。ストック型のコンサルなので、毎月の収益も安定していますし、全国にこれまで気づきあげたクライア...続きを読む(全183文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・景気不景気の波に強い
 ↳ターゲットが中小企業であることから、経営者と二人三脚で走ることから、不景気(当時はリーマンショック)などがあっても...続きを読む(全341文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のマーケティング・企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績上げますと成果を約束するような形ではなく、情報を提供しますというスタンスを取り受注する傾向があると感じる。つまりクレームも置きにくく安定感...続きを読む(全200文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後高齢化社会になるにつれ、もっと人手不足は深刻化していき、中小零細企業は廃業に追い込まれていきます。生き残れるのは学び続ける企業のみとなりま...続きを読む(全180文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員組織を中心にやっているので、業績は安定している。リーマンショック等の大きな社会変化が起きても、あまり影響を受けない。地方の中小企業を対象と...続きを読む(全192文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月02日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性としては、会社全体としての事業より自分自身の能力としての成長のほうが実感できます。また、将来性につきましても自信が興味あることにより、能...続きを読む(全188文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年08月29日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
儲かるビジネスモデルを提案することで、若手でもコンサルティングができるようになっているので新卒でもコンサル業務をできるようになっている。業界や...続きを読む(全316文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
船井総研は、昔と比べて大きく変わってきたと聞きます。
昔は、その職種内容から、長時間労働や徹夜は当たり前でした。
しかし、最近は労務管理を厳し...続きを読む(全176文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思います。中小企業では知名度もあり、企業の信頼性も高く、若手でも受注しやすいです。また若手でもコンサルできるようパッケージ化され...続きを読む(全183文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内独立系の経営コンサルティングファームとしては最大手であり、社内ノウハウもしっかりと体系化されているため、今後も需要は伸びていくと思います。
また、業...続きを読む(全205文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績も好調で、会社の将来性に関しては非常に明るい。経営層や役員とも距離間が非常に近く、組織はフラット。ただし、仕事内容は属人的であり、教育システムはなく自...続きを読む(全666文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定していると思います。
けして大企業ではないですが、中小企業には必要とされている会社ですし、日本の会社の95%が中小企業であることを考えると可能性は大...続きを読む(全156文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は拡大路線を望んでいるため、積極的に人材を採用しています。
コンサルティング会社なのでよくも悪くも
コンサルタントの頭数が増えない限り、売上も上が...続きを読む(全218文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性については無限の可能性を秘めてはいます。船井総研では、現在100業種程度コンサルティングを行なっておりますがまだまだ立ち上がっていない業種は山ほどあ...続きを読む(全171文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社との違いは、
1.業種特化型のコンサルタント集団である
2.戦略⇒戦術⇒戦闘まで支援する
この2点が大きい。
船井総研の主な顧客の99%が...続きを読む(全186文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体が大きく伸びることはないと思います。なぜなら個人能力に依存しているの入れ替わりとともに業績が伸びにくい構造だからです。しかし、自己資本比率や、営業...続きを読む(全196文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性については、中小企業向けの現場型コンサルティングを主流としつづけているが、中長期的にみると、そのレンジの企業業績は下がっていくと思われる為、事...続きを読む(全266文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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船井総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の話と大きく異なる。キャリア形成も会社都合なので、潰れそうなグループ企業を担当したり、職種が変わったり、ハラ...続きを読む(全100文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんどあがりません。グループ企業がなくなることがあったため、その企業にいた人は年収も下がって転籍させられて...続きを読む(全189文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社している人や勤怠つけずに残業している人もいます。有給も仕事のない人が取れる制度で、偏っているため、仕事が多...続きを読む(全100文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で長く働いている人が多い。船井総合研究所が全てなので、そこで経験を積んだ人がホールディングスにくるが、追い出さ...続きを読む(全103文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。住宅補助もない。交通費全額支給のみ。資格取得支援もなし。基本的に全て実費。ここまでない会社は初めてみた。続きを読む(全80文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で、嫌われると年収が上がらない。仕事を抱え込んで、体を壊すまで働いたにも関わらず、等級を下げられている...続きを読む(全83文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な業務をローテーションで体験できるため続きを読む(全21文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

バックオフィス業務にしては賞与や昇給などが明確続きを読む(全23文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

オフィスもアクセスがよく、福利厚生も申し分ない続きを読む(全23文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業も少なく、比較的どこにでも同じくらいの時間で行けるためバランスが取りやすいと感じた続きを読む(全43文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

ワタミ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を展開しているため、それらが軌道にのれば知名度も上がり、安定した企業になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に見れば大きな会社であるが、競合他社が多い中どういうところに強みを持てるか考えた方が良いと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知名度もあり様々な業界での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことも人間関係も案件次第。
どうなりたいかのビジョンを...続きを読む(全111文字)

株式会社構造化知識研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムトラブルは社会インフラに大きな影響を与えるので、トラブルを未然に防ぐための取り組みはシステム設計、運用両面で非常に重要です。それに役立...続きを読む(全291文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先がたくさんあるのはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり愛知県、東海地方は競合他社が多いことだと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西限定の会社なので、恐らくここから拡大することは無いと思うが、それでも関西では間違いなく安定して企業として伸びていくと思う。関西で安定して働...続きを読む(全89文字)

株式会社ウィズコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業があまりないのでライバル会社はほとんどおらず、業界の中で大きなシェアを維持していけそうだと思った。続きを読む(全57文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた部署はアスベストの調査分析を行っていたが、会社としてはアスベストの対策工事、その後の解体工事まで行っており、アスベスト対策を一貫して...続きを読む(全126文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

船井総研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総研ホールディングス
フリガナ フナイソウケンホールディングス
設立日 1970年3月
資本金 31億2500万円
従業員数 1,535人
売上高 282億3800万円
決算月 12月
代表者 中谷貴之
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号
平均年齢 31.6歳
平均給与 709万円
電話番号 06-6232-0010
URL https://www.funaisoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572433

船井総研ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。