ピックルスコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1～1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規事業に力を入れていること、商品開発の幅が漬物業界の中でも広くチャレンジできるところに魅力を感じて入社しました。
面接や内定前の面談での説...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社がゆえに、高度な知識を活用するなど、自らの専門性を深く磨くことが難しいと感じました。
また、業務を通じて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休・育休を取得する人が多い。身体の負担になるような重労働はないか、あっても男性社員がフォローしている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事業所によるところはあるが、有給は近年取得しやすくなってきている。年に一度有給を使って5連休を取る制度がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
賞与は安定して年2回支給される。ただし製造課の賞与が大きく上がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造課は個人の成績が数...続きを読む(全128文字)

【良い点】
コミュニケーション能力と采配が求められ、現場に認められればとてもやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳上のパート...続きを読む(全131文字)

【良い点】
製造課に携わると、取り扱う機械の知識が身につく(生産運用・イレギュラー解決に必要になる)。人にもよるが、気づいたら食品よりも機械の方に強くな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が評価されない。部長クラスの社員が退社していくので先が不安になる。
上席が退社していくので不安になる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日であり、12月は土曜出勤もさせられるため、週6日勤務を強いられる。有給休暇も使いにくく、休暇を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
月１０日の休みがあるため、三連休が取りやすい。
一ヶ月ごとのシフト制のため、休日の予定が組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望の休暇、連休は取りやすい。個々の事情に沿った勤務時間で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規、非正規を問わず、多くの業務...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあります。業務を円滑に回すために仕方なく自主的にという感じで強制されるわけではありませんでした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月7日しか無い、長時間勤務な上に業務量も多いので休みの日は寝て終わってしまうのでプライベートの時間を作るの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが遅すぎる。
休みも決まっていない。

休みが少ないのに休み希望も通らずに予定が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によって異なる印象。会社として条件が揃えば在宅勤務も可能だが、子持ちや介護以外での在宅は認められていない。在籍していた部署では基本的には...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整うと思う。有給を取得しても悪い顔はされない。マルチタスクが徹底されているので、有給を取得することに抵抗を感じにくい。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
【総評】
全体としてワーク・ライフバランスは非常に取りやすく、私生活を大切にしながら働きたい方には最適な環境だと感じています。
【残業につい...続きを読む(全492文字)

【良い点】
相談すれば交代等で早く帰れる日を作れる。1日だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、朝早くから夜遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全120文字)