株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
北海道
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.h-cube.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判
投稿日:2016年5月4日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】技術を磨く意味では良い会社でした。辞める際の処理はスムーズでした。【気になること・改善したほうがいい点】周りの人間が倒れたことにより、激務と1次...

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判
投稿日:2015年5月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築

残業頻度は非常に高いです。また、上に行くほどハードワークです。
時期によらずいわゆるデスマーチになると、徹夜どころか家に帰れません。
残業手当は、裁量労働...

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判
投稿日:2015年5月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築

さまざまな職種のシステムを触れる点では、非常に貴重な仕事が多かった。
社内外の勉強会とか研修は、少しづつ始めている段階で、私が居た頃にはまだ実施し始めとい...

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判
投稿日:2012年10月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス

賞与、昇給、評価制度などはありませんでした。
役員や上司に気に入られるかどうかで評価が決まるような状態で、スキル云々はほぼ関係なかったように感じます。派遣...

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判
投稿日:2011年10月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

賞与は夏冬のほか、業績に応じて3月末に決算賞与が支給されます。
これにより企業の業績に貢献するモチベーションや責任感がもてます。
キャリアパスについては技...

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