北海道キューブシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
北海道の企業の中では割と良い方だと思う。ボーナスも特別多い訳では無いがしっかりと貰える。
きちんと評価をした上でボーナスを給付してくれる。
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【良い点】
新卒の場合、OJT制度があるため先輩社員が教育をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる限りOJTのトレーナーと同じ現場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気のある会社のため、上司や先輩にも相談などしやすそうなところが魅力的に感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若いからといって仕事の制限があまりないため、色んなことに挑戦できる場だと思う。
早い内からPLを経験できるのでマネジメント力はついたと思う。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給はとりやすくリフレッシュ休暇が存在するのでまとまった休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルス研修の実施...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若いからといって役割を制限することなく、色々挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が薄く、経験値が少ない若手でプロジェ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員は若手も多いので、飲み会も多く休日に集まってバスケットボールやバトミントンなど行っていた。かと言って、強制的な雰囲気があるわけでもないの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休は予めPLに報告しておくことで、希望通り取得することができた。最低でも1年に5日間取得しなくてはならない決まりになっているので、取りやす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
少しずつ見直されてきている。
現場の状況によるが、個人都合での有給休暇も取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新人教育は先輩方が丁寧に教えてくれて、内容としてはかなり良かったと思う。文系の新人でもプログラミングが身につくような研修内容を考えてくれてい...続きを読む(全349文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から２０日の付与がある...続きを読む(全482文字)

【良い点】
副業を申請すればできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
月3000円？か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ITS、ベネフィットに加入しているのでそこはとても良いと思います。通勤手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整...続きを読む(全87文字)