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株式会社北海道キューブシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道キューブシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道キューブシステムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道キューブシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道キューブシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

北海道キューブシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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北海道キューブシステムの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は若手も多いので、飲み会も多く休日に集まってバスケットボールやバトミントンなど行っていた。かと言って、強制的な雰囲気があるわけでもないの...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北海道キューブシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休実績があり、配慮をしてもらえる。育児しながらでも働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成はあまり見込めない。簡単...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的な探求心を持つ社員が少なく、組織全体として新しい技術やスキルを積極的に学ぶ雰囲気がありませんでした。そのため...
    続きを読む(全341文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    最初はOJT形式で仕事を教えてもらえるため、基本的...
    続きを読む(全69文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    リモートを推奨しており、在宅でも業務できる環境を会社としても提供しようとしている点が良かった。在宅手当がついていた。また、フレックス制度があっ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生で商品を月1で貰うことができた
    ...
    続きを読む(全58文字)

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    北海道キューブシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道の企業の中では割と良い方だと思う。ボーナスも特別多い訳では無いがしっかりと貰える。
    きちんと評価をした上でボーナスを給付してくれる。
    ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合、OJT制度があるため先輩社員が教育をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる限りOJTのトレーナーと同じ現場...続きを読む(全109文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気のある会社のため、上司や先輩にも相談などしやすそうなところが魅力的に感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が分単位でしっかり出るところ。
    休みは土日祝日と年末年始休暇がある。
    夏季休暇に代わるリフレッシュ休暇もあるので、休みは充実している。...続きを読む(全264文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いからといって仕事の制限があまりないため、色んなことに挑戦できる場だと思う。
    早い内からPLを経験できるのでマネジメント力はついたと思う。...続きを読む(全202文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすくリフレッシュ休暇が存在するのでまとまった休みを取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルヘルス研修の実施...続きを読む(全194文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いからといって役割を制限することなく、色々挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層が薄く、経験値が少ない若手でプロジェ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がきっちりでることは良いと思う。残業がいくら多い月でも、社内イベントなどがある日でも全額支給されていた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は予めPLに報告しておくことで、希望通り取得することができた。最低でも1年に5日間取得しなくてはならない決まりになっているので、取りやす...続きを読む(全188文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少しずつ見直されてきている。
    現場の状況によるが、個人都合での有給休暇も取得しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多く、ハラスメントや人間関係の問題はほとんど聞かなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部ではあるがマネジメント能...続きを読む(全102文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に穏やかな人が多い印象。採用面接で感じたイメージが入社後もそのままだなと思う。
    客先の場合は話が変わるかもしれないが、本社はそう感じる...続きを読む(全272文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多いです。癖が強い人もいらっしゃいますが、誰かの悪口を聞いたことはなく、コンプライアンス面でも教育はしっかりしていると思います。
    ど...続きを読む(全104文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションがとりやすく、比較的みんな仲の良い会社だと思う。上司であれど話しやすい空気感はみんな持っていて、そこは恵まれていると思う続きを読む(全75文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いかたをとんでもない方の差が激しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スマートな良いかたもいらっしゃったがそれを超える問題児社員や管...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの方も人を大事にするというスタンスを自然に取られており、相手を萎縮させるようなコミュニケーションを取るような人、あるいは、過度に親密な接し...続きを読む(全135文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)

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    富士コンピュータ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が穏やかで、相談しやすい環境です。上司は部下の状況をよく見ており、無理な負担が偏らないよう配慮してくれます。評価も比較的公平だと感じ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に若いので、若い頃限定の仕事という感じがします。
    そこまで期待してやる仕事では無い...続きを読む(全82文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長以上の管理職は厳しく選抜されており優秀な方が多い印象を受けた。
    社員について若手社員、先輩社員は論理的思考力もあり、人柄もよい方が多く優...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    北海道キューブシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社北海道キューブシステム
    フリガナ ホッカイドウキューブシステム
    設立日 1990年12月
    資本金 5300万円
    従業員数 62人
    決算月 3月
    代表者 西村秀明
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7丁目4-4
    電話番号 011-271-5600
    URL https://www.h-cube.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578629

    北海道キューブシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。