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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道キューブシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道キューブシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道キューブシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道キューブシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

北海道キューブシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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北海道キューブシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気のある会社のため、上司や先輩にも相談などしやすそうなところが魅力的に感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道キューブシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
業務の進め方がしっかりしており、新たにプロジェクトに配属された方に対して仕事の進め方や技術的なフォローが手厚いと思います。新人の場合は入社後...続きを読む(全239文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月23日
回答者:

【良い点】
福利厚生については言い方も悪いことも特になかったと思う。自分が把握していなかっただけの可能性もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月25日
回答者:

【良い点】
リモートを推奨しており、在宅でも業務できる環境を会社としても提供しようとしている点が良かった。在宅手当がついていた。また、フレックス制度があ...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年8月7日
回答者:

【良い点】
当時の社長は面接の時にあっさりと年収についてこちらの要求に合意しました。全体的に調子よく、仕事は色々とあり成長する機会もたくさんある様子で、...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年4月12日
回答者:

【良い点】
残念ながら無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどのため、会社自体のレベルは低い。新しいことに挑戦する意...続きを読む(全182文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

北海道キューブシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の企業の中では割と良い方だと思う。ボーナスも特別多い訳では無いがしっかりと貰える。
きちんと評価をした上でボーナスを給付してくれる。
...続きを読む(全118文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、OJT制度があるため先輩社員が教育をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる限りOJTのトレーナーと同じ現場...続きを読む(全109文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が分単位でしっかり出るところ。
休みは土日祝日と年末年始休暇がある。
夏季休暇に代わるリフレッシュ休暇もあるので、休みは充実している。...続きを読む(全264文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いからといって仕事の制限があまりないため、色んなことに挑戦できる場だと思う。
早い内からPLを経験できるのでマネジメント力はついたと思う。...続きを読む(全202文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすくリフレッシュ休暇が存在するのでまとまった休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルス研修の実施...続きを読む(全194文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いからといって役割を制限することなく、色々挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が薄く、経験値が少ない若手でプロジェ...続きを読む(全185文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は若手も多いので、飲み会も多く休日に集まってバスケットボールやバトミントンなど行っていた。かと言って、強制的な雰囲気があるわけでもないの...続きを読む(全183文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきっちりでることは良いと思う。残業がいくら多い月でも、社内イベントなどがある日でも全額支給されていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は予めPLに報告しておくことで、希望通り取得することができた。最低でも1年に5日間取得しなくてはならない決まりになっているので、取りやす...続きを読む(全188文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ見直されてきている。
現場の状況によるが、個人都合での有給休暇も取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ネットサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は「人」を大事に扱ってくれる印象があったことです。(私と接してくれた方は)人を呼び捨てにすることがなく、敬意の念があって当時若かった...続きを読む(全383文字)

エーソル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内輪ノリというか、気に入られた人が出世する感じ。ゴマすりというか気に入られようとしているのが見てて痛かった。特に営業さんに感じた。いまはどう...続きを読む(全178文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で雰囲気がフラットだった。会社と言うともっと堅苦しいイメージを持っていたが、実際はすごく雰囲気が良かった。続きを読む(全63文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していた通りだった。教制度もしっかりできていたしそれを受講する機会もあったが自分自身に置き換えた時にはあまりそういう機会はなかったような...続きを読む(全225文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の制作に携われるのが良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
web制作会社にしては業務効率化が進んでいなく、とても昭...続きを読む(全82文字)

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中々普段見ることのできない、機械を扱うことができます。大型のサーバなど私たちの生活には欠かせない製品を操作しますので、仕事のやりがいはあると...続きを読む(全178文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していた以上に高い技術力を持ったエンジニアの方が在籍しており、その方から多くを勉強させてもらった。
Givebackを推奨する文化のため...続きを読む(全119文字)

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の制度が整っていなかった。研修担当と言った人はおらず、一気に教え込まれそこから独り立ちまでほとんど放置状態だった。続きを読む(全79文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々成長している企業であるため将来性が期待できる。会社全体として挑戦する社風があるので、共感できる人にはお勧め。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全241文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手に職をつけたいという理由で入社しました。未経験でも入社できるところが強みだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で...続きを読む(全211文字)

北海道キューブシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北海道キューブシステム
フリガナ ホッカイドウキューブシステム
設立日 1990年12月
資本金 5300万円
従業員数 62人
決算月 3月
代表者 西村秀明
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7丁目4-4
電話番号 011-271-5600
URL https://www.h-cube.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578629

北海道キューブシステムの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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