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株式会社北海道キューブシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道キューブシステムの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道キューブシステムの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道キューブシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道キューブシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

北海道キューブシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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北海道キューブシステムの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いからといって仕事の制限があまりないため、色んなことに挑戦できる場だと思う。
早い内からPLを経験できるのでマネジメント力はついたと思う。...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北海道キューブシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントと称して休日に集められる。
    当然の如く無休だし交通費も出ない。
    早朝から集められ運動をさせられ飲酒をさせら...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得に合わせて報奨金が支給される。
    繁忙期で無ければ定時に帰れる。
    時間管理の間は残業代も青天井支給される。
    基本的には客先常駐なのであま...
    続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っていると思います。生理休暇を含む各種休暇や、資格手当もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の方も書かれ...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    会社に滞在する時間が非常に長いため、私生活がとても影響されるので、良い点が浮かばない。
    強いて言うのであれば、5-10分程度の休憩は取りやすい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    1年を通して、賞与が三回あるのが魅力的。(7月、12月、3月)
    ただ、3月評価制になるため、去年よりボーナス費が少ないこともある。
    【気になる...
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    北海道キューブシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道の企業の中では割と良い方だと思う。ボーナスも特別多い訳では無いがしっかりと貰える。
    きちんと評価をした上でボーナスを給付してくれる。
    ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合、OJT制度があるため先輩社員が教育をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる限りOJTのトレーナーと同じ現場...続きを読む(全109文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気のある会社のため、上司や先輩にも相談などしやすそうなところが魅力的に感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が分単位でしっかり出るところ。
    休みは土日祝日と年末年始休暇がある。
    夏季休暇に代わるリフレッシュ休暇もあるので、休みは充実している。...続きを読む(全264文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすくリフレッシュ休暇が存在するのでまとまった休みを取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルヘルス研修の実施...続きを読む(全194文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いからといって役割を制限することなく、色々挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層が薄く、経験値が少ない若手でプロジェ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は若手も多いので、飲み会も多く休日に集まってバスケットボールやバトミントンなど行っていた。かと言って、強制的な雰囲気があるわけでもないの...続きを読む(全183文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がきっちりでることは良いと思う。残業がいくら多い月でも、社内イベントなどがある日でも全額支給されていた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は予めPLに報告しておくことで、希望通り取得することができた。最低でも1年に5日間取得しなくてはならない決まりになっているので、取りやす...続きを読む(全188文字)

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    株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少しずつ見直されてきている。
    現場の状況によるが、個人都合での有給休暇も取得しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社システム総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先によってやる内容が変わるため、色々なことを学ぶことができる。
    触ったことのない言語を新しく学んだり、初めて触れるシステムへの理解が深ま...続きを読む(全142文字)

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    株式会社インプルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても成長できる環境です。
    新卒で入る方からすればとても成長できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人が多い訳ではな...続きを読む(全108文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい方向性を主張すればその方面の仕事をさせてもらえるよう調整してくれる部分は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に...続きを読む(全207文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    状況に応じてスピディーに物事が進む。今はわからないが、以前は若手でも意見することが可能だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップ...続きを読む(全178文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の規模が大変大きく、国家レベルのインフラやサービスに携わることができる。

    このレベルの規模の仕事は大きい会社に入らないと絶対に経験でき...続きを読む(全93文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務にやりがいが見出せませんでした。
    また派遣ということもあり矢継ぎ早な感じの指導で雑務を頼まれていた印象です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高クオリティを求められないので強い向上心がなくてもよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に緩くて刺激が足りなかったり、技術向上が...続きを読む(全90文字)

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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム・パッケージ導入のかなり上流からたずさわれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の人間に対して、カルチャーや方法論な...続きを読む(全106文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人それぞれに裁量を持たせてはくれていたので比較的やりがいはあった
    ただし、成長も含め個人次第ではあったため、良く言えば裁量がある会社
    悪く...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラエンジニアとしは、オンプレミス環境を利用するお客様も一部残っていたため、データセンターでインフラの管理、保守業務などもございます。
    ...続きを読む(全213文字)

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    北海道キューブシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社北海道キューブシステム
    フリガナ ホッカイドウキューブシステム
    設立日 1990年12月
    資本金 5300万円
    従業員数 62人
    決算月 3月
    代表者 西村秀明
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7丁目4-4
    電話番号 011-271-5600
    URL https://www.h-cube.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578629

    北海道キューブシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。