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株式会社北海道キューブシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道キューブシステムの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道キューブシステムの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道キューブシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道キューブシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

北海道キューブシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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北海道キューブシステムの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いからといって仕事の制限があまりないため、色んなことに挑戦できる場だと思う。
早い内からPLを経験できるのでマネジメント力はついたと思う。...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道キューブシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2005年頃

投稿日:2023年8月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
直接開発...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年7月18日
回答者:

【良い点】
ここ最近で女性の管理職が増えた。さらに増やしていこうとする動きがみられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては朝晩の...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月14日
回答者:

【良い点】
客先常駐の案件が多いため、一概には言えないが、有給休暇は取りやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が多いため、客...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年1月6日
回答者:

【良い点】
資格取得に合わせて報奨金が支給される。
繁忙期で無ければ定時に帰れる。
時間管理の間は残業代も青天井支給される。
基本的には客先常駐なのであ...続きを読む(全158文字)

在籍時期:1997年頃

投稿日:2025年3月6日
回答者:

【良い点】
プログラマーの働きやすさと技術力向上を重視している企業として評価されています。特に、フレックスタイム制度が導入されており、自分の作業スタイル...続きを読む(全515文字)

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北海道キューブシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の企業の中では割と良い方だと思う。ボーナスも特別多い訳では無いがしっかりと貰える。
きちんと評価をした上でボーナスを給付してくれる。
...続きを読む(全118文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、OJT制度があるため先輩社員が教育をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる限りOJTのトレーナーと同じ現場...続きを読む(全109文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気のある会社のため、上司や先輩にも相談などしやすそうなところが魅力的に感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が分単位でしっかり出るところ。
休みは土日祝日と年末年始休暇がある。
夏季休暇に代わるリフレッシュ休暇もあるので、休みは充実している。...続きを読む(全264文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすくリフレッシュ休暇が存在するのでまとまった休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルス研修の実施...続きを読む(全194文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いからといって役割を制限することなく、色々挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が薄く、経験値が少ない若手でプロジェ...続きを読む(全185文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は若手も多いので、飲み会も多く休日に集まってバスケットボールやバトミントンなど行っていた。かと言って、強制的な雰囲気があるわけでもないの...続きを読む(全183文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきっちりでることは良いと思う。残業がいくら多い月でも、社内イベントなどがある日でも全額支給されていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は予めPLに報告しておくことで、希望通り取得することができた。最低でも1年に5日間取得しなくてはならない決まりになっているので、取りやす...続きを読む(全188文字)

株式会社北海道キューブシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ見直されてきている。
現場の状況によるが、個人都合での有給休暇も取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社グレープシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいプロジェクトにあたれば、自分の興味やスキルを伸ばしつつ業務を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品、受託...続きを読む(全167文字)

株式会社ケイアイエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先次第だと思う。
常駐先では結構自由に仕事をやらせてもらったと思う。また、新しい技術にもふれることができた。続きを読む(全62文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げると挑戦させてくれ、周りのフォローも手厚い。失敗をしようが責任をとってくれるという素晴らしい環境。続きを読む(全59文字)

ECBB株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れれば一日100件近くの注文をさばくことができる。面白いかと言われると微妙だが効率を上げていく作業は楽しいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

ユミルリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属するプロジェクトによりけりだが、会社としては基本的にチャレンジに寛容な環境ではあるので、新規提案や課題解決などモチベーションを持って臨み...続きを読む(全193文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大のメリットは、高いコミュニケーション能力が身につくことです。特に、傾聴力と論理的な説明力が鍛えられます。お客様の要望やクレームの核心を短...続きを読む(全543文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わったタイトルにクレジットが載るのはうれしい。
非常に大規模でミッションクリティカルなサービスを自分の手で運用している満足感。続きを読む(全73文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもITに携われる点は良いのではと考えます。基本文系でも採用される場合が多数あり、また社内での勉強会等も実施しているため基礎的な知識は...続きを読む(全262文字)

株式会社ドキドキグルーヴワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
項目外のクリティカルな不具合などを検知できるか次第。
あとは出向先で気に入られればやりがいは感じるかもしれない。
黙々と項目書を進めるだけの...続きを読む(全147文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券会社の組織体制は明確な役割分担が特徴で、派遣社員にも一定のルールが細かく共有されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミ...続きを読む(全143文字)

北海道キューブシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北海道キューブシステム
フリガナ ホッカイドウキューブシステム
設立日 1990年12月
資本金 5300万円
従業員数 62人
決算月 3月
代表者 西村秀明
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7丁目4-4
電話番号 011-271-5600
URL https://www.h-cube.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578629

北海道キューブシステムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。