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口コミベースではありますが、平均年収は約750万円程度(30代半ば前後)というデータがあり、金融系専門職としては比較的高水準です続きを読む(全64文字)
野村信託銀行株式会社
野村信託銀行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村信託銀行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に野村信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
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口コミベースではありますが、平均年収は約750万円程度(30代半ば前後)というデータがあり、金融系専門職としては比較的高水準です続きを読む(全64文字)
比較的良いと思う。30代のうちに1000万は行くと聞いた。続きを読む(全29文字)
大学卒の初任給は26.5万円であり、高水準である。続きを読む(全25文字)
年収水準はグループ内(特に野村證券など)と比べると高くはないとされています。総合職の30歳前後の平均年収は600万円〜700万円前後、課長クラスで900万...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア採用は前職基準。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が採用前にも話した条件を守らない。退職金があると言われたにもかかわら...続きを読む(全103文字)
同年代に比べると、給料は比較的高水準とのこと。やる気のある人、結果を出している人にはチャンスを与える、また結果で報いるといった一定の正当な評価をしているよ...続きを読む(全92文字)
初任給は近年見直しがあり、大学卒業者では265,000円と高い水準になっています続きを読む(全40文字)
大手2社ほどではないが、信託銀行としてある程度のレベルは貰えると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
資格試験等をしっかりとっていれば、昇給する。また取れなくても最近は、年次で指導職までは上がれる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業時間に対する管理職からの管理はあったが忙しかったです。しかし残業代は全額支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は、証券会社の営業には劣るが、他の銀行と比べてもそん色はない(20代であれば、少しだけ劣る程度)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署により残業や評価等は違いますが、一般的には収入は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どういった点が評価さ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
バックオフィス業務であればそこまで競争心が必要ということもないので、淡々とこなし最低限の給与を手に入れられれば良いという人には向いているかと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
20代の手取りは、銀行としては比較的高いと考える。
財形貯蓄制度などもあり、総じて若いうちからお金の管理を主体的に行うことが可能。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どんなに頑張っても賞与の上昇幅は限定的。ストックオプションを付与されることもあるが、親会社の株自体泣かず飛ばずなので、魅力には欠ける。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分で考える事を諦めるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は結果よりも結果に至るまでの経緯を大事にする。たとえ結...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
年収は、良くも悪くも前職の水準を引き継いでいます。
専門性を持ち、落ち着いた環境で働きたい人には向いている職場だと思います。
強烈な上昇思考...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
母体が証券の他同業他社よりは高給である印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、上司の好き嫌いで評価がかわる。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務をやるなら他社より給料が良い。
昔は残業が多かったが、今は部署にもよるが一般社員はそこまで多くない。その分マネジメント層に仕事の負担がい...続きを読む(全182文字)
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評価制度
・年に一度の評価及び賞与であり、目標設定に対する評価とフィードバックが実施される。ただし、評価基準が不透明で何をどのように評価されているかが...続きを読む(全182文字)
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給与、賞与は同業他社より高かったです。年に一回査定(各自で設定した課題に対する評価)があり上席者との面談でフィ一ドバックされます。が、形ばかりでした。マ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
所属していた部署では繁忙期はありましたが、それ以外では定期的(かなり高頻度)に全員が有給休暇を取得しなければならないなど、プライベートを大事...続きを読む(全167文字)
野村グループの信託銀行として、銀行機能と信託(資産管理・相続・投信受託)を組み合わせた専門性の高い仕事ができる点に魅力を感じました。続きを読む(全66文字)
基本的な社会保険・通勤費支給・時間外手当・選択型福利厚生(カフェテリアプラン)が整っています。続きを読む(全47文字)
有給休暇制度に加え リフレッシュ休暇や時間単位休暇、子の看護等休暇など多様な休暇制度が整っており、仕事と私生活の両立を図りやすい環境があると感じました。続きを読む(全76文字)
少数精鋭で若手から結果を求められると感じた続きを読む(全21文字)
信託銀行として、相続対策や資産管理、不動産信託、投資信託の受託など社会の高齢化や個人資産形成のニーズが高まる中で、事業の価値は今後も安定的に求められると感...続きを読む(全83文字)
良くも悪くも親会社(野村證券)への依存度が高いので安定はしているが伸び代という点ではあまり大きくはない。続きを読む(全52文字)
就労環境としては勤務地がほぼ東京で確定している点がとにかく魅力的。続きを読む(全33文字)
不正防止の観点からまとまった休みを取るように推進されるので旅行は行きやすい。続きを読む(全38文字)
人によって昇進のスピードの遅さに不満を抱く意見と専門性が磨けるキャリアに魅力を感じている意見が混在しているため、自発的にキャリアを築く意識が必要だと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与制度:
新たな人事制度で従来3層(BA→BL→BM)あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収については、同世代の平均と比べると一定水準は確保されており、毎月の給与も大きく不満が出るほど低いわけではありません。成果を出した人に対し...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
初任給引き上げに伴って基本給も上がった。中間層はあまり恩恵を受けていなかったように思う。
新入社員とはボーナスで差がついているため、年収が逆...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 野村信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 579人 |
| 売上高 | 376億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5202-1610 |
| URL | https://www.nomura-trust.co.jp/ |
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