三井住友信託銀行のファンドマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
昇格要件にも一定程度の資格取得が課されており、入社後若手の間はそれなりに勉強する必要がある。必須資格の他にも任意の資格を取得することで報奨金を...続きを読む(全271文字)

【良い点】
銀行業務だけでなく、信託業務も行えるという意味では幅広く様々な事業を行っているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
信託銀行のビ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職時にしっかりと有給休暇を消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり専門人材であるにもかかわらず給与水準の低さや旧来の年功...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。様々な部門の社員を一律で評価しようとする体制に無理がある。仕事の報酬は仕事という文化なので仕事を頑張った...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種転換をするとミドルバックにいた社員は遅かれ早かれ営業店へ異動となる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メガバンクと比較すると相対的な社員数が少ないため、若手が成長する環境ではあると感じる（一人あたりの業務量が多いため成長せざるを得ない）続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の評価体制が不満。また、一定の社員にのみ仕事が集中する環境。仕事ができる人はどんどん仕事が増え、給与の割に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休産休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は仕事がどんどん降ってくる構造。一時期と比較すると全社的な残業時間は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
必須資格の幅は広くなっているが業務に使うであろう資格が拡充されたのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成を現場任せに...続きを読む(全107文字)

リスクを取る文化に乏しく、何か案件を進める際にも各部署が自分たちの場所のリスクヘッジばかりを考えて全体最適にならないような、ある種の合成の誤謬とも言える風...続きを読む(全135文字)

女性にとって働きやすい環境は整っている。時差勤務や時短勤務など各種のサポートは整っている。ただし、いわゆる総合職と一般職という雇用形態が残っており、本社勤...続きを読む(全176文字)

基本的に年功序列。最近は昇格要件が厳しくなってきているようであり、30代中盤くらいから差が出てきている模様。しかし、そこまで待遇に差があるとは思えず、むし...続きを読む(全121文字)

ワークライフバランスはかなり優れている。最近はリモートワークも取り入れており、家からでも出社時とほぼ同じクオリティの仕事ができる。ただし、リモートワークの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手の優秀さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働かない老人世代のポスト。続きを読む(全50文字)

【良い点】
若手中心に真面目で優秀な行員が多い。新しいことにチャレンジするカルチャーが醸成されており、自分からどんどん仕事をこなしていく人には向いている。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
能力、人格ともに尊敬できる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の報酬は仕事カルチャーはもう通用しないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
必要な資格さえ取っていれば誰でも年収1,000万円は超える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や実績が給与には反映されない点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
在宅勤務が比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく雑多な管理タスクが多く、本業に大きな支障が出るレベル。仕事の報酬...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している為、家庭持ちの場合は両立が中々に難しい印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
専門性を伸ばすという意味ではそれなりに恵まれた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくシステムインフラが弱く、業務を進めように...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独自路線。
【気になること・改善したほうがいい点】
3メガに物量では勝てない為、選択と集中が必要。続きを読む(全55文字)

【良い点】
銀行と信託両方のキャリアの可能性があるため。仕事はきついが頑張ってる社員や、病んでしまった人には優しい。ただ病むまで何もしてくれない。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
1000万となる調査役までは他社比緩く、エスカレーター。その分仕事はきつい。エスカレーターのうちに子ども作り、男性も子育てに力を注ぐのが吉(年...続きを読む(全204文字)

【良い点】
在宅勤務は経営管理各部なら比較的可能。ただ出社しないと効率性は劣る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務だったとしても昼間ずっと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員には温厚な人が多く、やり取りの面で不快な思いをしてストレスに感じることはほとんどないのではないか。
ただし、銀行特有の減点評価の文化はある...続きを読む(全198文字)