この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
銀行はほとんどが女性が多く在籍しているのでいくつか派閥みたいなものがあったり、妬みとかも凄かったと思います。
たくさんの営業成績は取りませんでしたが、た...続きを読む(全202文字)
株式会社筑波銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社筑波銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社筑波銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
銀行はほとんどが女性が多く在籍しているのでいくつか派閥みたいなものがあったり、妬みとかも凄かったと思います。
たくさんの営業成績は取りませんでしたが、た...続きを読む(全202文字)
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出産・育児をする上では、まず銀行のシステムの関係上、土・日・祝日などカレンダー通りの休みになるためスケジュールが組みやすいのが利点。しかし、支店の規模によ...続きを読む(全197文字)
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各職場によってまちまちであるが、私が経験した店舗では
1.帰りが遅い
毎日残業はつきもので、概ね2時間
時間外はどれくらい付いているのか分かりません...続きを読む(全215文字)
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・出産・育児をする上で満足している点
ある意味では、銀行業務はつぶしが利く。パートとして働けることを考えると他業種より良いのではないかと思う。長く続け...続きを読む(全171文字)
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出産前後のサポートもしてくれるので安心して働ける環境。女性社員がいるのでそのへんの話は聞いてくれやすいでは。
男女の区別はなくやる気と実績を重んじてくれ...続きを読む(全152文字)
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女性の役職者が増え、かなり働きやすくなった。地銀という事もあり、女子行員の雰囲気が大事だった。
お年寄りが多く、柔らかな対応が必須。まだまだ、縦社会が強...続きを読む(全150文字)
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一般職で採用された人も、希望を出し、条件を満たせば総合職になることができます。代理クラスまでは女性も多くいますが、支店長となると数名しかいません。産休、育...続きを読む(全217文字)
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育児休暇の制度はしっかりあり、その後復帰している女性も多いので女性にとって働きやすい環境だと思います。また、一般職から入っても総合職になることもできますし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
妊娠による体調不良により急な退職となったが、快く応じてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多かったり、必要な時に休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
体育会系の社風だった為、報連相の徹底、上下関係や言葉遣い、気配り等の点で鍛えられた。他の会社や業種に入ってからも、気配りや態度等で評価され苦労...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
土日祝日は暦通り休みなのがよかった。長期休暇と言って1週間の連続休暇が年に1回もらえたので、旅行に行けた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通り休めるためプライベートの時間は取れる。年間有給も早めの取得を促された。銀行はボランティア活動が多々あ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標数字について特に何の面談も無く決められていたため、達成意欲も湧かない。目標達成に対するフォローもOJTからは特...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回(6月と12月)あった。地方銀行なので仕方がないことかもしれないが、給料が低い。責任に対して給料が...続きを読む(全152文字)
常陽銀行といい意味で差別化されていると感じた。個人のお客様は社長などの富裕層が多いという話を社員さんから聞いた続きを読む(全55文字)
地銀再編の波を乗り切れるかは筑波銀行が進める差別化特にSDGs関連でどの程度成果が出せるかによると思う。続きを読む(全52文字)
県内の第1地銀である常陽銀行の給与と比較すると見劣りしてしまうと思う。初任給を26万円まで上げたことは評価したい続きを読む(全56文字)
金融機関なだけあって休日数などは多いと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社筑波銀行 |
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フリガナ | ツクバギンコウ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 488億6800万円 |
従業員数 | 1,373人 |
売上高 | 410億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生田雅彦 |
本社所在地 | 〒300-0043 茨城県土浦市中央2丁目11番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 029-859-8111 |
URL | https://www.tsukubabank.co.jp |
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