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【良い点】
プラチナクルミンを取得しているので、女性は非常に働きやすいと思う。プラチナクルミン推進のために、男性も積極的に育休を取らされる。
茨城県特有...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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筑波銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社筑波銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社筑波銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
筑波銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.6
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
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2.0
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.4
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-
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筑波銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
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筑波銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
有休取得推進や育児休暇など福利厚生はしっかりしている。産休を取り復帰する人も多い。産休あけの人には時間短縮勤務もあり、育児や家庭と両立して働...続きを読む(全191文字)
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私は男性ですが、産休・育休については女性の方はちゃんと取れていたように思います。ただ、育休制度は最長3年取れるようですが、1年程度で復帰する人が多いよう...続きを読む(全164文字)
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女性であるという理由で、不利な思いをすることは殆どありませんでした。帰宅できる時間もだいたいきまっているので、働きやすい職場といえるのではないでしょうか...続きを読む(全156文字)
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出産・育児などをするためのワークライフバランスの制度はしっかりと整っていると感じられる。実際に先輩社員などは、産休・育休制度を活発に利用しており、男性も...続きを読む(全154文字)
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銀行はほとんどが女性が多く在籍しているのでいくつか派閥みたいなものがあったり、妬みとかも凄かったと思います。
たくさんの営業成績は取りませんでしたが、...続きを読む(全202文字)
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出産・育児をする上では、まず銀行のシステムの関係上、土・日・祝日などカレンダー通りの休みになるためスケジュールが組みやすいのが利点。しかし、支店の規模に...続きを読む(全197文字)
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各職場によってまちまちであるが、私が経験した店舗では
1.帰りが遅い
毎日残業はつきもので、概ね2時間
時間外はどれくらい付いているのか分かりませ...続きを読む(全215文字)
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・出産・育児をする上で満足している点
ある意味では、銀行業務はつぶしが利く。パートとして働けることを考えると他業種より良いのではないかと思う。長く続...続きを読む(全171文字)
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出産前後のサポートもしてくれるので安心して働ける環境。女性社員がいるのでそのへんの話は聞いてくれやすいでは。
男女の区別はなくやる気と実績を重んじてく...続きを読む(全152文字)
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女性の役職者が増え、かなり働きやすくなった。地銀という事もあり、女子行員の雰囲気が大事だった。
お年寄りが多く、柔らかな対応が必須。まだまだ、縦社会が...続きを読む(全150文字)
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一般職で採用された人も、希望を出し、条件を満たせば総合職になることができます。代理クラスまでは女性も多くいますが、支店長となると数名しかいません。産休、...続きを読む(全217文字)
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育児休暇の制度はしっかりあり、その後復帰している女性も多いので女性にとって働きやすい環境だと思います。また、一般職から入っても総合職になることもできます...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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筑波銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
地域のお客様との触れ合いは、とても充実しておりました。
お客様に喜んで頂けると、こちらも嬉しくなりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事考課が支店長の判断のみのため、理不尽な目標設定を押しつけ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くも、給与は安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はハラスメントの宝庫のような会社でした。
店舗開店中でも...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、役職が上の方はかなり昔の思考が強い方が多いように感じます。もちろん若い方もいますし、そういう方は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家庭の事情で致し方なく退社しましたが、最後も優しく送ってくださり、送迎会も開いていただき、やめたあとも気にかけて下さいます。人に恵まれたなあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりがいはあります。上司や先輩方もみなさん優しく教えてくれるし、分からないままで放置より聞いたほうがいい風潮でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職する際はかなりスムーズだったので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた支店は人数不足だったが、何故か支店側...続きを読む(全116文字)
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金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休、復帰後の時短勤務や部署によっては時差出勤している方がほとんどです。
子育てと仕事の両立は大変だと思いますが、頑張って勤務されている...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
急な休みや、時短など理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都度相談しないといけないため、育児・介護について大事になることで、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休明けの人は、自分で時間の管理がしやすい個人営業などにしてたり配慮はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く続...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。昇格もとてもしやすく、在宅勤務よしやすい職場だが女性であればそれも許される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる事務職は、社内でしか通用しない業務のプロフェッショナルにはなれるが、哀しくもそれが市場価値に結びつかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は全く問題なくとれる。第一子は最長3歳、第二子以降は2歳まで。
復帰後時短勤務は最大3時間まで可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の管理職比率向上を明確な目標（2026年4月までに20%）として掲げ、上司や組織の意識改革、女性リーダー育成、キャリア対話の場づくりなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしている方針であり、しっかりと実績を出していれば時短であっても昇格することは可能です。
また、産休育休後には、復帰後セミナ...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートであればまだ良いかもしれない。
正社員で働くとなると、
子供が熱を出した、怪我をしたと学校から連絡があれば...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休を取りやすい。男性の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のサポート体制が弱い。基本全...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
筑波銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社筑波銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ツクバギンコウ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 488億6800万円 |
| 従業員数 | 1,314人 |
| 売上高 | 411億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生田 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒300-0043 茨城県土浦市中央2丁目11番7号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 029-859-8111 |
| URL | https://www.tsukubabank.co.jp |
NOKIZAL ID: 1137279
