この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に専門性や独自の知見を求められず、ひたすら上位役職者の意見調整に終始していた。
このままの仕事では自身の市...続きを読む(全115文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に専門性や独自の知見を求められず、ひたすら上位役職者の意見調整に終始していた。
このままの仕事では自身の市...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
支店で働いていた時は計画的に有休を取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部は経営陣との直接接点が多いこともあり、有休を積極...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成長性はないが、今まで築いたネットワークと知名度で経営の安全性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事へのモチベーションの...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民営化前の試験を受けて入った組は、勤務態度や言動に明らかな問題があっても、昇進する仕組になっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
元々公務員であったため、男女差別は民間企業よりもかなり少ない。というかほぼない。むしろ総合職と地域職、本社と地方という身分制の方が強い(これは...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
とても理想的な会社だと思います。
社員の方々、皆和気藹々とした雰囲気で生き生きと仕事をしているなと思いました。
とてもしっかりした会社です。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは物凄く多い。
有給は消化しやすいし、消化できない有給は計年と言う形で、強制消化しないといけない。
そのため、常に誰かが休みという状態にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
あまり高くは無いがそこまで低くも無いと思う。ボーナスはしっかりちゃんと出るので、その部分には心配が無いと思いますよ。ただ、年末等忙しさの割に合...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メリハリよくこなせると思う。時期によって異なるが、残業はあまり無く、比較的仕事とプライベートを分けて生活して行く事ができると思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合職は結構残業なども多く、元公務員というイメージをもって入るとギャップに悩まされることになると思います。しかし、有休などの取得はむしろ会社が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
よく悪くも役所的な文化が残っている面がある。例えば、社員全体で見るとまだまだ勉強熱心なものが多数派とはなっていないため、自らが勉強していくこと...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
休みが多い
仕事が誰でも簡単にできる内容
OJTがしっかり組まれている
コンプライアンス重視、法令重視
上司に声が届きやすい
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
民営化により転職者が大量に入ったため、上司のタイプもかなり多様であり、どこかには自分と合うタイプの上司がいるように思う。部署によるといえるが、...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
店舗に割り当てられている営業数字が無いため、そういった意味では気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らが営業をするわけでは無いた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを積極的に取り入れており、担当にもよるが残業も少ない。知識の多い社員が多いためその知識を元に参考にすることができる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場したため、以前よりかなり営業の数字を求められている。そのような中で、計画が達成出来た喜びは大きい。
また社内の雰囲気は地域によって、差はあ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で、よほどのことがない限り評価に差がでない。給与は月額数千円の定期昇給と役が上がるときの数万しか上がらない。しかし、仕事のレベ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
転職者が多く、予想に反して明るい会社であること。社会性の高い会社であり、日本全土をサービス対象としている使命感がある。ニュース等でも頻繁に話題...続きを読む(全180文字)
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前身が役所だったため、条文のような決まり事が異常に多い。そのため、一般社員の仕事ぶりは比較的堅固だが、管理社員の企画能力はほぼないと考えて良い。従ってこれ...続きを読む(全155文字)
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女性と言っても様々な考えの方がいらっしゃると思うが、配偶者の収入をメインに家計の形成を考えていらっしゃる方にとっては良い企業だと思う。出産・育児との両立は...続きを読む(全174文字)
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通信教育制度が充実しており、実際に利用している人間も多い。
ジョブローテーションもしっかりと行われており、計画的に自己実現に取り組むことができると考えら...続きを読む(全153文字)
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上司は理解ある人間が多く、女性は育児休暇や産休をとっているものも多くいた。
だがまだまだお固い雰囲気が拭えず、民営化後もぬるま湯につかっているような感覚...続きを読む(全154文字)
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給与水準は低いですが休みが多いといわれておりプライベートを大事にする人には向いていると思います。いわれている、と表現したのは、人によって休みのとりやすさが...続きを読む(全173文字)
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社宅は充実しています。ただしせまくて汚いです。そのほかの福利厚生は低レベルです。僕が一番許せないのは交通費をケチることで、オフィスが移転した際に最寄り駅が...続きを読む(全154文字)
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総合職については一年に一度程度の大きな研修があり、グループ会社の中では研修が充実しているといわれています。しかし、一年にゼロ回と一回との比較なので、低次元...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。