一条工務店群馬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の福利厚生制度を使用している。ほとんど使用している人がいない。そこにお金を使うなら社用車や家...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る暇があるなら契約を取れるようにアプローチを磨けという考え方が根強い。そのため資格を取る...続きを読む(全117文字)

【良い点】
契約をとった分だけ給料があがる。年収1000万円も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップセラーしか接客ができない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同僚や先輩はいい人ばかり。親身に営業手法を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が頼れない。自分都合で課員のことを全く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給支給が法定の６ヶ月後ではなく
最初からある。
利益を社員に還元してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引額が少ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
京セラフィロソフィーを採用した
自己啓発の時間が毎月ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、資格取得など会社のバックアッ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
親身になって引き止めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してくれると言った事が結局改善されなかった。業務量が多い人と少ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
和気藹々と仕事ができる。
基本、社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が忙し過ぎて業務改善が進まない。
惰性で仕事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休取得率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言が多い上司がいる。
訴えられるレベル。その辺りの社員教育が無い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本給が良い。
決算手当も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくても残業許可がなかなか出ない。
持ち帰りでやる事になる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)