一条工務店群馬の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
売れればかなり稼げます。
また研修も充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不正、外構や解体などの他社への仕事流し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
玉掛けや職長研修の資格を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人指導を任されるが日々の業務に忙しく、まともに教育できていない。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司と１体１で話ができ、自分のアピールポイントを話す時間がある。
評価シートの記入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言...続きを読む(全222文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が貸与されているが休日でも連絡が来るので対応に追われる。
対応しないと他の社員から後日会っ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この上振れがいつまで続くか。新築も少なくなってくるので、不安でしかない。全てギリギリでの対応の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を良くしようと意見を言うようにと言われるが、結局は揉み消されるので風通しはよく見れるので注意。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブという外部サービスを利用しているが、使っている人はほとんどいない経費の無駄使い。
社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ツーバイの家なので家ができていく過程を見れる。早い段階から現場を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる上司が自分...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
暑い、寒い、汚い、臭い等あるので厳しいかと。
女性監督は業者に舐められるか、しょうがない変わる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と仕事だけは増え、管理職手当という名目で残業代なしにされるのを目の前で見てやりたいと思えな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務の経営能力のなさ。
将来の事業展望なし。
経営幹部がイエスマンのみ。
社員を駒、道具として扱う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社に対する不満があったわけではなく自身のキャリアの集大成として、全く新しい分野でのチャレンジを決意したため退職した。大東建託で培った専門知...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接一回はやはり気をつけたほうがいい。
結局は人事部長（当時）のパワハラが激しく、全社員の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めずらい。上司が昭和な人が多いので怖いです。かなり詰められるので覚悟して言わない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時に営業所長や部長にいづれ上がりたいと思えない
なにかの理由で辞めるとなったときに、他業種で出来る仕...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、特定の人に仕事が集中にていると感じた。GWは帰省しようとしていたが、期限・内容ともに大変な案件を担...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の残業時間が多いことが退職の理由としてイメージが強いが、そもそも現場ごとの配属の人数が少ないことが原因だと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
医師の診断書を見せたらすんなりと辞めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく動画サイトでは土日祝日休みと発言し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
契約終了の希望を出した際、引き止めにあうことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は沢山ありますが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所定時間以降も、業務をやらざるを得ないが残業代が付かない。それが当たり前となってしまっているのが現状。特に事務員...続きを読む(全166文字)