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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業なので、ゴールデンウィークやお盆は連休になります。土日も基本休みなので、家族や友人と過ごす時間はちゃんと作れるでしょう。続きを読む(全69文字)
マレリ株式会社
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【良い点】
製造業なので、ゴールデンウィークやお盆は連休になります。土日も基本休みなので、家族や友人と過ごす時間はちゃんと作れるでしょう。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やるべきだと思った改善提案を上司に提案しましたが、上の考え方に合わないということで却下されました。こういったこと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
平凡な評価システムで年功序列です。ちゃんと能力や実力も評価して、優秀な人材が早くしかるべき立場に立てるような人事評価システムがあると良いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平均的で普通です。大企業としては標準的なものではないでしょうか。
特に、大きな不満もなく、特に何か嬉しいこともありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場での技術職としての働きがいは、その時々の上司や環境にもよりますが、やりがいがあった時期もあります。現場でしっかりとした工程設計を行い、役...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
手当などはしっかりもらえていると思う。
しかし、年功序列の傾向があり、正しく評価されないことが大いにある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が全く確立されていない。
若手社員からの要望でたまに教育を行ってくれるが決まった教材などがないため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず、育休を取得することができる風習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎが残業規制により、十分にできないことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、在宅勤務制度に関しては、ワークライフバランスが取れ非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣からはやる気をあまり感じられないため、一般社員のモチベーション維持が困難である。
特にフォローもないため、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し的な業務が多い。
また人員削減により、生産技術の仕事ではないところに関してもカバーしないとまわ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
有給取得も問題なく、業務調整ができていればいつでも取得できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助、育児手当など社内制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地により、住宅手当の金額が変わる。
またもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本はホワイト企業、事実上倒産したが民事再生手続きでしばらくは存続できそうだが拠点や部署により統廃合される可能性は大きい。大きな給与の減給や...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
外資系企業ということもあり、女性の社員の活躍しやすい雰囲気であり、管理職への登用も積極的かつ公平に行っており、トップマネジメント層の女性比率...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。とくに取得する必要のない人も、有休取得促進日が年間で数日設定されているため、良くも悪くも半強制的に有休休暇を取ら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若いうちから責任を持ったタスクを割り当てられるため、大変であると思う反面、成長をしていると感じることができる。また、教育のプロセスも充実して...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
投資会社による買収後に社内の雰囲気が大きく変わったと思う。
優秀な人がセカンドキャリアで辞め、それよりも能力の高...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業務の中で自身でやりたいと思ったことは大きく外れていない限り提案し、上司の承諾が得られれば自身で進めることができる。またそういう提案をしてく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇が取得できる。育児休暇については満員で保育園に入園できないなどの理由がある場合には延長が可能。
女性男性に関わらず活躍でき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもあるが、工場勤務者を除き全社的に在宅勤務を推奨していて、プライベートな時間がとりやすい。本人が希望して上司が承諾すれば、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本フレックス勤務であり完全週休二日制、また年間有給促進日も設定されており、有給取得率も高いと思われる。福利厚生も充実している方だと思われる...続きを読む(全188文字)
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日産グループなので、複利厚生は日産待遇のものが多いです。
健康保険(提携施設が多く、割安で利用できます。)提携保険、日産社員専用のクレジットカード発行...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | マレリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マレリ |
| 設立日 | 1938年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 22,382人 |
| 売上高 | 1841億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井司 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 048-660-2111 |
| URL | https://www.marelli.com/404.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。