この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は比較的に使いやすい。
保養所は多数あり、とてもリーズナブルに活用出来る。
社会保険完備の他、確定拠出年金もあり老後の資金が充実。
リフレ...続きを読む(全183文字)
マレリ株式会社 報酬UP
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【良い点】
休日は比較的に使いやすい。
保養所は多数あり、とてもリーズナブルに活用出来る。
社会保険完備の他、確定拠出年金もあり老後の資金が充実。
リフレ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多いので、中途入社でも壁を感じることはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニエッティマレリと経営統...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署や個人にもよるが、比較的穏やかで人当たりの良い人が多い。誰であっても「〜さん」呼びが基本で、役職で人を呼ぶことは滅多になく、壁を感じにくい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給与はそこまで高くないが、少なくとも間接員は自由な働き方が叶いやすい。有給休暇も申請すればほぼ取れる。むしろ積極的に取るように言われる。フレッ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年度初めに業績評価シートなるものを作成し目標を設定して、上半期・下半期のボーナス前に上司と達成度合いや途中の状況を確認し評価を行い、評価点がボ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年度初めに各部署の教育時間が決められて、強制的に受講させられるコンプライアンス研修や情報セキュリティ教育、自発的に受講する各種研修などにより学...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
間接部門はフレックスタイムなので遅刻になることはなく、一日の8時間の勤務時間に足らない部分を残業時間で補填することが出来る。また、水曜日は会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
周囲のメンバーよりアドバイスをいただけること。中途で入社される方も多くハンディキャップはほとんど感じることはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価は上司にアピールすれば少額だがアップしたこと。必要最低限の生活費は頂けるので、配偶者がいる場合は安定した収入を得ることができます。
【気に...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係は部長でもさん付で呼ぶなど、距離が近かったです。飲み会も強制ではありませんでした。ただ、距離が近すぎてアットホームな反面、部下も怒られて...続きを読む(全152文字)
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グローバルに展開する企業ですので、多くの海外拠点と関わりを持てます。社員のモチベーションを高めるため目標をたてさせている部署もあるようですが、配属先によっ...続きを読む(全151文字)
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社員は全体的にやる気がありませんでした。自ら仕事を取りに行かなくても、親会社から来るため、問題を解決せず、同じことを繰り返しこなすのみ。改善しようとしても...続きを読む(全182文字)
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昔からいる社員や親会社からの天下りで保身的な人が多く、意見が通りにくいです。改善案を提案しても、今までこのやり方だったから等、受け入れてもらえませんでした...続きを読む(全287文字)
会社名 | マレリ株式会社 |
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フリガナ | マレリ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 22,382人 |
売上高 | 1841億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井司 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 048-660-2111 |
URL | https://www.marelli.com/404.html |
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