この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当及び保険が充実しているため待遇に関する点は心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じて3か月、JAVAかC言語の研修に...続きを読む(全256文字)
株式会社ソフトウェア札幌 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア札幌の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア札幌で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当及び保険が充実しているため待遇に関する点は心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じて3か月、JAVAかC言語の研修に...続きを読む(全256文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、モラハラ
役員報酬が高額
社内経費の乱用続きを読む(全50文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年7月27日【良い点】
新入社員の教育について、体制を組んでしっかりと取り組むようになってきている。
定期的に1on1を実施し、現在取り組んでいることや今後挑戦したい...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年5月14日【良い点】
ほぼ年俸制みたいな感じで安定している。
昇給は年一回。
微々たる額だが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく退職金も...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月8日在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
直接開発に...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当営業とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かったり研修内容と違う業務がある
現場によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
想像と同じ点ばかりで相違点が見当たらなかったため評価良いです。バリバリ働くことに対して楽しめる人や体力がある人は向いていると思います。オシャレ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 抑えている業界範囲が広く、規模も大きいため、つぶしがきくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
殆どの方が優しく接してくれて、時にはアドバイスをしっかりしていただけて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘ばかりでした。
悪い意味でものすごくギャップを感じていくと思います。
入社はほんとうに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色んなタイトルに携われたお陰で色んなスキルがついた。社員同士仲が良く会社に行くのが楽しみに思う時期もあった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全体としては比較的ホワイトな職場です。残業も少なく、社員同士の交流もリラックスしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はゲー...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験で入ったのだが、最初は放置されたり丸投げされることが多かった。
先輩がピリピリしていることが多いため、分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ライフワークバランスの安定
業務へ集中できる完全リモートワーク環境
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には正社員雇用に這い上がるのは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優秀な方が多い。同期も相当優秀だが、スキルがある方と地頭がいい人、両方兼ね備えた人が多い。とんでもなく仕事ができる人がいて、他のベンダーをコン...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア札幌 |
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フリガナ | ソフトウェアサッポロ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木健二 |
本社所在地 | 〒064-0822 北海道札幌市中央区北二条西28丁目1番26号エストラーダ円山 |
電話番号 | 011-708-6102 |
URL | https://www.sw-s.ne.jp/ |
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