回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT業界のなかでも、競争の激しいモバイルコンテンツ業界のため、盛衰は激しいと思います。
大きい会社に比べ、舵切りがしやすい中小企業の特性で、なんとか持っ...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイト・プロモートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイト・プロモートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT業界のなかでも、競争の激しいモバイルコンテンツ業界のため、盛衰は激しいと思います。
大きい会社に比べ、舵切りがしやすい中小企業の特性で、なんとか持っ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性が全くありません。
それどころか、株式会社サイト・プロモートは2011年秋で倒産の見込みです。
ただ、この会社自体を倒産させて新しく会社を立ち...続きを読む(全240文字)
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なかなか厳しい状況にあるようです。取り組んでいる事業は成長性のあるものもありますが、直近の利益を優先したものがほとんどで中長期的な戦略はほとんどありませ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比較的ライフワークバランスはいいと思います。
忙しい時期や繁忙期に多少の残業はあるものの、基本的には定時刻で帰ることが推奨されていました。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員任せなことが多かったので経験が積みやすい環境であったようにおもいます。評価制度も360度の部下、同僚、上司にたい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業に関しては、基本的には少ない環境でした。
社長始めマネジメント層は、残業を良しとせず、人員体制も含め、削減に前向きでした。
なので、仕...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、図書費など、社員の立場にたった意義ある制度が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が非常にフランクなかたで、なんでも相談しやすかったです。
福利厚生についても、月に10,000円まで領収書さえあれば内容問わずな図書費が...続きを読む(全186文字)
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社長が素晴らしい人でした。経営力はビルゲイツをも凌ぐほどです。人望も厚く社員全員から慕われておりました。5年ほど勤めましたが社長の悪口やら陰口を一度も聞...続きを読む(全136文字)
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ベンチャー企業らしく、非常にさまざまなことにチャレンジするスタンスをもった会社。。
代表者も人柄が良く、リーダーとして非常にすぐれてるとかんじます。
...続きを読む(全166文字)
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休暇に関しては、土日祝は完全に休めた点で休日出社に関しましては、1日もございませんでした。労働時間には関しましては、社内では、残業をしないように言われて...続きを読む(全163文字)
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人事評価は360度評価制度が導入されている。
評価者訓練は一応存在しており、ある程度客観的な評価が算定されているとは思われる。
評価制度について社内の...続きを読む(全173文字)
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体系的な研修制度はないため、体系だったスキルアップは望めない。
ただし、自由な風土と時間的制約が少ないため、自身の望む方向性によっては
幅広く、スキル...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎年多くの新入社員(50~100)を採用して、会社を大きくみせようとしているが、それ以上に人が辞めていく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
「エンジニアの生活を第一に考える」という理念が形骸化せず、営業とエンジニアが信頼関係(パートナー関係)を築けています。社員が安心して定着する...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特定のお客様と長く続けているためとても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばそのお客様が離れた際にはかなり業績が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
買収を繰り返して事業規模は年々拡大してきているとかんじる。株主目線では良い企業に思えるが大株主は社長一家だからである。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの評価制度ではスキルよりマネジメントが重視されていたためか、腕を動かせるエンジニアはかなり少ない。そのた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大きい会社のグループ会社になったことで一定の安定は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社からの案件が多くなってお...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社会インフラに近い分野を扱っているため、景気に大きく左右されにくく、長く働く前提で考えると安心感のある会社だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいって将来性はあまりないです。配属先で身に着けたスキルを次の現場でなかなか生かせません。専用知識が多いです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社サイト・プロモート |
|---|---|
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 代表者 | 橋本哲也 |
| 本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目8番1号大宮下町一丁目ビル2階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。