アフラック生命保険の評判・口コミ一覧（全639件） 14ページ目

【良い点】
過去に積み上げた保険契約によって足元の収益・財務基盤は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については若者向けの契約獲得...続きを読む(全192文字)

【良い点】
金融業界では標準的な水準。多すぎず少なすぎず。コーポレート部門よりも営業部門の方が業績連動部分の賞与に比重が大きく、営業部門の方が年収が高いイ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
がん保険ナンバー1のブランドは、まだこの先しばらくは強みとして残るのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も増え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アジャイルや、DX推進など、様々な施策を全社的に推進をしようとする雰囲気があり、そのような部署への異動ができればだが、さまざまな取り組みに携わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
それなりの規模の会社ということもあってか、自己啓発等の福利厚生は充実していると思う。
自己啓発関連が年3万円分、旅行代金等の娯楽に利用できるも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業支社では、販売代理店の課題解決に関与することができる。具体的には、募集人教育や指導、行動管理、経営計画策定の支援等を行う。また、直販の機会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
がん保険市場での先行者利益がある。保有契約が2000万件を超えており、がん保険といえばアフラックというイメージが浸透していると思う。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によるが、契約サービス部門と呼ばれる事務系の部署（契約の保全を行う部署、料金・収納に関する事務を行う部署、コールセンター、契約の審査を行う...続きを読む(全329文字)

【良い点】
有給取得率＝80%以上を会社として目標にしているため、有給は取りやすいです。あまりとっていない社員がいると、きちんと取るようにと上から言われま...続きを読む(全281文字)

【良い点】
主任クラスに昇格すれば、残業なしでも年収500万円に到達できます。ボーナスも年3回支給されるため、モチベーションになります。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児と両立しながら正社員で働いている女性が多く、ワーキングマザーに対して理解のある会社だと思います。フルタイム⇄時短勤務の変更も比較的柔軟に変...続きを読む(全246文字)

【良い点】
福利厚生、妊娠・出産・育児とライフイベントの変化に対応した制度(時短、育休など)用意されており、実際に制度を活用している人も多い。会社としては...続きを読む(全305文字)

【良い点】
在宅勤務もあり子育て世代は働きやすいと思います。また時間休や、半休もあり、有給も毎年20日付与されますが、ほぼ使い切るよう言われるので、休みや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ほぼ全ての社員がリモートワーク可能となっており、ワークライフバランスはこれ以上ない会社である。フレックス勤務のため、勤務時間を自由に調整できる...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尻すぼみで将来性に乏しい。これまで積み上げてきた保有契約でなんとか食い繋いでいる状態。
社員の評価制度についても、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職になればそれなりの給与水準となるため、このまま続けるか迷う面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の改悪、各種手当の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ジョブポスティングシステムがあるため、希望の部署に就きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを阻害するためというよく分...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業代削減の流れを受け、残業ができない部署だと業界内でも低い給与水準になる。残業ができる部署であれば、30代半ばで1,000万を超える。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ジョブポスティングシステムがあるため、希望の部署に就きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
指導的立場に占める女性の割合は管理職に占...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性はあらゆる面で優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にとっては、昇格しづらい。同じ能力の人間だったら、確実に女性の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
通勤手当、在宅勤務手当あり。自己研鑽の補助が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の人数を増やす傾向にあるものの、支社は万年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは完全に場所による。
ほとんどない部署もあると聞くが、その一方で100時間近くの残業や休日出社が常態化しつつある部署がある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私が在籍した時は、住宅手当で家賃の１割負担やマイホームを購入した社員にも家族構成によって、月8万円から10万円程度の補助もあり、非常に助かった...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年間のボーナスが2回と営業実績に応じたインセンティブが3月に支払われる。昔になるが、自分がいた支社の年間目標を達成した際は、かなり良いインセン...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生も充実しており、社員の待遇は非常に良かったと思う。時短勤務でフレックス制度を利用できるため、休むことなく子供の学校行事に参加できたりも...続きを読む(全186文字)