企業研究
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
アフラック生命保険の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全135件）
アフラック生命保険株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
アフラック生命保険の 本選考体験記一覧
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25卒 | 非公開 | 非公開
内定
志望動機
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】インターンシップ志望理由【ESを書くときに注意したこと】原体験を含ませる事で、設問に対する答えに説得力を持たせる事。【ES対策で行ったこと】就活会議で過去のESを確認し、ESにおいて重視されるポイントを分析した。
1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をして、すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の課長【面接の雰囲気】面接官の第一印象から、非常に温厚な方だという印象を受けたので、自分...
WEBテスト
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】新宿本社【WEBテストの内容・科目】リーディングスキルテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】企業オリジナルのテストだった為、特にしていません。
最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分ほど待ってから、部屋に案内され、すぐに開始した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事の方と部長の方【面接の雰囲気】2人とも優しい雰囲気...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】ウェブで提出【ESの内容・テーマ】志望動機ガクチカ趣味特技【ESを書くときに注意したこと】相手にもわかりやすく噛み砕いた文章を構成できるように意識した。【ES対策で行ったこと】経験ベースで思考できるように意識した。就活会議をメインに志望動機...
グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続してから手短に説明を受けてから開始。監視している社員は2人いた。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】社会問題の解決実現可能なものとユーモア性のあるもの2つ【グループディスカッションの流れ】...
筆記試験
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】お茶の水センター【筆記試験の内容・科目】SPI性格テスト【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ【筆記試験対策で行ったこと】青色の『超実践問題集』を購入したが難しすぎて解けなかったため、赤色の『これが本当のSPI』という本を購入し基...
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、そこから5人ほど同時に別の部屋に振り分けられる。終了後は各自で帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】30代くらいの方で...
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿本社【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように待機室から各ルームに案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な方であることに間違いはないのですが、部長を務め...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが学生時代に最も力を入れて頑張ったこと・経験について教えてください。当社を志望している理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】読み手が理解しやすいような文章校正を心がけた。また誤字脱字が...
WEBテスト
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて45分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社のWEBテストを受けて経験を積み重ねた。
グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室し、待機していると面接官の方がいらっしゃった。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本で起こっている社会問題とその解決方法【グループディスカッションの流れ】最初にアイスブレイクの...
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】オンラインながらも雰囲気はとても柔らかく、面接官の方も非常にやさしかったので対話がスム...
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が丁寧に面接室に案内してくださった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事たち【面接の雰囲気】一次面接に引き続きお二方とも、とても柔らかい雰囲気だった...
企業研究
オープンコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
オープンコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
オープンコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れて取り組んだこと。/ アフラックの志望動機【ESを書くときに注意したこと】字数制限がかなり厳しかったので、いかに簡潔にして充実させた内容を書くか心掛けておりました。【ES対策で行ったこと】...
WEBテスト
オープンコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターで1度受験したことあったので、その結果を送りました。【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書は早めに取り組み、繰り返し解くこと...
グループディスカッション
オープンコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間の10分前にZoomに入室でした。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】その時に言われます。【グループディスカッションの流れ】面接官からテーマを言われたあと、自己紹介ののち個人...
1次面接
オープンコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前になったら入室するような形です。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の営業社員【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は物腰柔らかそうな方でし...
最終面接
オープンコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、待合室があり、その待合室で10分ほど待ったあと面接官の方に声を掛けられる流れであった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と人事部長【面接...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れた事400字志望動機200字【ESを書くときに注意したこと】志望動機は字数が少ない中で志望度の高さを伝えるために、端的に分かりやすくなぜアフラックなのかを説明できるように工夫した。【ES対...
WEBテスト
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】非言語は苦手な場合YouTubeで勉強するのがおすすめです。解法パターン...
グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたズームに接続し、面接開始【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】~について、実現可能な案と、ユニークな案を考えてください【グループディスカッションの流れ】個人で考える時間があったのち、ディ...
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代の営業社員【面接の雰囲気】優しくお母さんのような雰囲気のある方だった。こちらも落ち着いて話すことが...
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、1人ずつ呼ばれて別室に移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業の方と人事の方【面接の雰囲気】非常にラフな方だった。明るく途中で笑...
企業研究
オープンコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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志望動機
オープンコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
グループディスカッション
オープンコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、その後グループディスカッション開始、発表あり。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】皆さんが解決すべきだと考える社会課題を理由とともに一つ発表してください。なお、解決策は「実現可能な...
1次面接
オープンコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接開始、逆質問の時間あり【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年近くのキャリアがある社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象はとても良かったです...
最終面接
オープンコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の社員の案内後、面接開始、退室後はそのまま解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】１人は人事社員、もう一人は管理職の社員【面接の雰囲気】二人とも非常に話しや...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も力を入れて取り組んだこと/志望理由【ESを書くときに注意したこと】字数制限が厳しいため、簡潔に書くようにした（インターンに参加していたため、通過は確定していた。しかし、提出は求められる）。【E...
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に物腰柔らかい方で話しやすかった。面接前にアイスブレイクをしてくださり、...
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、少し待機し時間になったら人事部の方が迎えに来てくれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長と課長の方【面接の雰囲気】年次が高い部長と課長の方、また...
企業研究
総合職
24卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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志望動機
総合職
24卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
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WEBテスト
総合職
24卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター通り、人によって異なる【WEBテスト対策で行ったこと】SPIのアプリを電車の中でひたすら解いていた。インターネットのSP...
ES
総合職
24卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
【ESの形式】Webマイページで入力。【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったことを400字で記入してください。/アフラック生命保険株式会社を志望する理由を200字で記入してください。【ESを書くときに注意したこと】結論→課題→課題改善のための施策→結果→...
グループディスカッション
総合職
24卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う。人事の女性の方が1人進行役でおり、あとは学生5人でGDを行う。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】社会課題を1つ挙げ、実現可能な政策とユニークな政策を1つずつ考える。【グループディスカ...
1次面接
総合職
24卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】女性の方で温厚で良い人そうだった。アイスブレイクで緊張することなく、素のままでいいと言わ...
最終面接
総合職
24卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったあと、別室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】男性の方1名、女性の方1名だった。挨拶も明るくしてくださり、そこま...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが学生時代に最も力を入れて頑張ったこと・経験について教えてください。（400字以内）当社を志望している理由を教えてください。（200字以内）【ESを書くときに注意したこと】志望理由は字数制限も厳しいの...
WEBテスト
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分【WEBテスト対策で行ったこと】時間を意識して問題集をひたすら解きました。
グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】終始Zoomにてオンラインで行われました。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】社会課題を一つ選び、それに対する実現性の高い解決策とユニークな解決策をそれぞれ考えてください。【グループディスカッションの...
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると社員の方に呼ばれて部屋に案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は非常に優しく穏やかな方でアイスブ...
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、待合室で待っていると社員の方に呼ばれて部屋に案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】お二方とも非常ににこやかな笑顔で...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
3次選考
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
3次選考
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
3次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが学生時代に最も力を入れて頑張ったこと・経験について教えてください。当社を志望している理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】設問や字数が少ないため、全部をESに書くのではなく、話したい...
WEBテスト
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
3次選考
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンターと同じ、40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他企業の選考で受けて上手くいったテストセンターの結果...
グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
3次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、入室したルームで面接を行う。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】社会問題を一つ選び、現実的な解決方法を一つ、ユニークな解決方法を一つ考える。【グループディスカッションの...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機【ESを書くときに注意したこと】なぜアフラックなのかを自身の経験と紐づけて書くことです【ES対策で行ったこと】ネットなどでほかの人のものを参考にしました
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので待機のみ【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特に厳格な雰囲気はなく柔らかい感じでした。質問というよりも会話ベースで進...
2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特に厳しい感じはなく柔らかい雰囲気でした。面接官事態も「緊張とかしないで...
企業研究
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。・当社を志望している理由を教えてくださ...
WEBテスト
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語。一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を解いた。また、ほかの企業でもテストセンターを受けて練習した。
グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。zoomに入ったらすぐに始まる。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】テーマも自分たちで話し合って決めた。【グループディスカッションの流れ】最初の数分、個人ワークでディスカッシ...
1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室でしばらく待っていると人事の方が来て部屋番号を案内して下さった。そこから面接し、面接が終わった人から帰る。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書...
最終面接
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室でしばらく待っていると人事の方が来て部屋番号を案内して下さった。そこから面接し、面接が終わった人から帰る。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書...
企業研究
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】(1)アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。（400字以内）（2）当社を志望し...
グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室後、退出しました。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本人が英語を話せるようになるにはどうすれば良いか？【グループディスカッションの流れ】課題が提示されたあと、5分間ほど個人ワ...
1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社(新宿)【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され説明を受ける→入室→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり穏やかな雰囲気でした。こちらの緊張を察知し、開始5...
最終面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社(新宿)【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機・説明→入室→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長、人事【面接の雰囲気】少し緊張感はありつつも、穏やかな雰囲気でした。面接官の方も...
企業研究
全国型基幹職
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
全国型基幹職
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
全国型基幹職
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。（400字以内）・当社を志望している理...
グループディスカッション
全国型基幹職
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】入室まで待機→グループディスカッション→指示により退室【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】社会問題の解決策について、実現可能な案とユニークな案を提案する【グループディスカッションの流れ】テーマ発表後、...
1次面接
全国型基幹職
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】受付→前の学生が終わるまで待機→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】関西地区の営業担当の中堅社員【面接の雰囲気】遠方から来たことを労ってくれたり...
企業研究
総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
いわゆる、明治安田生命、日本生命、住友生命、第一生命の四大生保との違いを自分の言葉で説明できるようにすることが大事だと思う。アフラックを受ける学生は四大生保やその他生命保険会社を受けることは分かっているので、なぜアフラックに入りたいかを話せるようにするべきだと思う。実際に個人面接では四大生保との違い、アフラックにどのようなイメージがあるかを聞かれたので、就活サイトだけではなく実際に自分が感じたことを話した方がいいと思う。 説明会やインターンシップで、他社にはない取り組みや商品性など詳しく説明があるので、本選考前からしっかりとした情報収集が大切だと感じた。 特に生命保険会社は差別化が難しいため、OG・OB訪問を行ったほうがより自分の言葉で志望動機が話せると思った。 続きを読む
志望動機
総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私がアフラックを志望する理由は、2点ある。 １点目は「生きるための保険」を創業当時から掲げ、第三分野のリーディングカンパニーであるからだ。がんの予防、治療、予後に至るそれぞれの領域でお客様の不安を安心に変えるサービスを提供しており、経済的不安は保険金の支払いで多少は緩和されるが、精神的不安は保険金の支払いだけでは拭えない部分までフォローしている。がん患者を取り巻く身体的、経済的、精神的な問題を包括かつ総合的に解決するためのプラットフォーム 「キャンサーエコシステム」を立ち上げ、トモスノートなど患者やその家族までフォローする姿勢に共感した。 ２点目は代理店営業であるからだ。直接営業よりも代理店を通すことでより多くのお客様に保険商品を届けることができると考える。商品の提案方法や営業支援体制への支援だけでなく、アソシエイツの未来を据えた経営支援やきめ細かい営業戦略にサポートに加え、IT基盤の拡充まで行うことができ、幅広い支援ができることに魅力を感じた。 続きを読む
ES
総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】既存の考え方に捉われず、新しい発想やアイディアを生みだした経験 400字志望理由 200字学生時代に時間を費やしたことキーワード選択。その内容を各50ずつ【ESを書くときに注意したこと】志望理由は字数が少なく、他の学生との差別化が難しいと思ったので、「既存の考え方に捉われず、新しい発想やアイディアを生みだした経験」で自分の強みや個性を表せるように意識した。【ES対策で行ったこと】業界志望理由や、就職活動の軸は事前に用意しておいた。自分の就職活動の軸と企業理念や取り組みがマッチしているかを意識して書いた。
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総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語30分性格20分【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解き、時間を測って解くようにした。
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総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているURLをクリックし接続。Microsoft teams【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】解決すべき社会課題を見つけ、その課題を選んだ理由と共に、実現可能な解決策とユニークな解決策を考える【グループディスカッションの流れ】最初5分間で個人で社会課題を考え、その後各々発表し30分でグループディスカッション。社員は１名で、グループワーク中の様子を見ている。【雰囲気】学生同士は和やかな雰囲気だった【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見を言えるかどうか、自分ばかり主張せず、他人の意見を聞くことができるか。短い時間のグループディスカッションだったので、その中でしっかりと発言と傾聴ができるかどうかが大事だと思う。
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総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているURLをクリックし接続。Microsoft teams【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社の課長【面接の雰囲気】面接官の第一印象から柔らかく、また口調も物腰の柔らかい感じだった。雰囲気は面接というよりも面談に近かった。アイスブレイクもあり、学生をリラックスさせようという感じが見えた。【これまでに困難を乗り越えた経験について、そこから何を学んだか】私が大学時代に困難を乗り越えた経験は、大学一年生の夏季休暇に１か月間カナダに語学留学したことです。留学の動機は、語学力向上という目的もありましたが、私は一人娘で、何不自由ない生活を送ってきたため、独立心や挑戦心に欠けるという自覚があり、環境を大きく変えてこれらを克服したいと考えたからです。家族旅行以外で海外に行ったことがなかったため、これまでは父親が行ってくれていた、フライトの手配や当地の法令などの確認のほか、到着してからの入国手続き、ホームステイ先までのルート確認と移動など、ほとんどが初めて経験することばかりで、自分自身で考え、調べて行動することは新鮮で勉強になりました。留学し始めた当初、語学学校のクラス内で一番年下だったため、年上の海外のクラスメイトを相手に発言することができませんでした。ブラジル人のクラスメイトが「年齢は関係ない、発言することが大事」とアドバイスをくれたおかげで、間違いを恐れず積極的に発言する姿勢に変えることができました。わずか1ヵ月間ではありましたが、ホームステイ先での生活や語学学校の授業などで問題に直面した際、決して流暢ではない英語を頼りに、それらを克服することで、少しずつ自信を積み重ねていくことができたことは貴重な経験でした。【アルバイトで新人教育をしていて、大変だったこと、学んだこと】大学一年生から続けているお持ち帰り寿司チェーン店のアルバイトで、新人教育と通常業務の両立を行うことが難しかったです。私は本社研修センターで衛生管理の基礎知識からお寿司の製造、接客方法まで講習を受けることができましたが、コロナの影響で本社研修センターが閉鎖されてしまったため、店舗で一から新人教育を行うことになりました。新人の方は年齢や経歴、国籍が様々で、コミュニケーションが簡単ではない方も含まれていました。また、テイクアウト専門なので、コロナ禍でも非常に繁盛しており、通常業務も多忙であるため、新人教育との両立に苦労しました。新人教育を行ったことで、職場の雰囲気が業務に影響することや自分自身の業務理解の再確認の機会になることを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】個人での面接は一回目だったので、人柄を見ている面接だと感じた。しかし、アフラックを受けている学生は四大生保、中堅生保を受けていると会社側も認識しているので、他社との差別化は聞かれた。
続きを読む最終面接
総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているURLをクリックし接続。Microsoft teams【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の男性、部長の女性【面接の雰囲気】面接官は2人だったが、部長の方がメインで面接をしていった。最終面接とは思えない和やかな雰囲気で、学生がありのままの自分を出せるような雰囲気作りを意識していたと思う。【入社後やってみたい仕事内容はあるか】入社後やってみたい仕事内容は営業部門で、代理店営業をやっていたいと考えております。代理店営業をやりたい理由としては、直接自分がお客様に保険を販売する直接営業よりも、代理店を通すことでより多くのお客様に保険商品を届けることができると考えるからです。代理店の方と二人三脚で、より多くのお客様に保険商品を届けていきたいと思っております。一方で、代理店営業は代理店の方の協力がなければ、実現不可能なので、人を動かす点では難しさでもあり、面白さ・やりがいに繋がってくると考えております。 代理店営業は商品の提案方法や販売戦略だけでなく、代理店の経営支援にも携わることができると伺い、直接営業よりも業務の幅が広いと思い、代理店営業をやりたいと考えております。【高校時代の部活について詳しく教えてください】・高校時代、私は硬式テニス部に所属し、副部長としてチームを陰から支える役割を担っていました。私の出身高校の硬式テニス部は、体育会的な雰囲気で、テニスの技術的な面だけでなく、上下関係や礼儀作法にも非常に厳しい部活でした。このため、入部当初16名いた同期はこのような厳しさに耐えきれず、入部から1ヶ月で10名が退部してしまいました。１年生部員が半数以上退部しましたが、先輩達の部活の運営方法は変わらず、残った6人で何とか部活を続けていました。→厳しかった部活は辞めたいと思わなかったのか、続けられた要因はあるか・同期の半分以上が退部してしまったので、正直人数が少ないことで苦労したことは多かったです。それでも、テニスが好きという気持ちと一度決めたことはやりきりたいという負けず嫌いな性格もあって続けられたと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接だったが、志望理由を深く聞かれることはなかった。最終面接でも志望度よりも人柄重視だったと思う。
続きを読む企業研究
総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
アフラックの社員が大切にしている価値観を十分に理解することが重要であると考える。特に、説明会等を通じてアフラックで働く方々は「ガンに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」との思いを共有しており、「生きるを創るリーディングカンパニー」であることを根幹にして業務を行なっているということを学んだ。そこで、志望動機や将来のビジョンを話す際には「ガンに苦しむ人を支えたい」と感じる気持ちを持ちながら、どのような事業を通じて人々の「生きる」を創っていきたいのかを明確にしながら話すと良いのではないかと考える。また、座談会やリクルーター面談には積極的に参加すべきである。このような機会を通じて社員の方々の価値観や考え方を学ぶことで面接で志望動機を話す際に役立つと感じた。 続きを読む
志望動機
総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
お客さまに寄り添いながら日々の生活の中で感じる不便や不安を解消したいとの思いから生命保険業界を志望します。 その中でも御社を志望する理由は２つあります。１つ目は、「がんに苦しむ人を救いたい」との思いに共感したため志望します。私の祖父母は癌を患いましたが、適切な治療を受けることで今元気に生活することができています。御社では癌の早期発見や予後のフォローアップ等生きるに纏わる不安を解消することができ、私の祖父母のように人々が生き生きと暮らすことができるように貢献できると思い志望します。２つ目の理由は、〇〇部の、〇〇さんが保険金をお支払いした後に「アフラックの保険を利用していてよかった。あの時はありがとうね。」とご利用後に連絡をくださる方が実際におり、そのようなご連絡をくださった際にやりがいを感じると仰っていたことが印象的であり、入社後は私も保険金をお支払いすることによってお客様の今後の人生を支えていける存在になりたいと感じたため志望します。 続きを読む
ES
総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】既存の考え方にとらわれず、新しい発想やアイディアを生み出した経験について教えてください。個人ではなく、誰かと協働した経験についてご記載ください。（400文字以内）/当社を志望している理由を教えてください。（200字以内）/学生時代特に時間を費やしたことを３つ選択してください。/「1番時間を費やしたこと」とご回答いただいた項目について、その内容を教えてください。（50文字以内）/「2番目に時間を費やしたこと」とご回答いただいた項目について、その内容を教えてください。（50文字以内）/「３番目に時間を費やしたこと」とご回答いただいた項目について、その内容を教えてください。（50文字以内）【ESを書くときに注意したこと】企業が求めている人物像・大切にしている価値観に一致するように書いた。【ES対策で行ったこと】生命保険業界を志望する理由を述べた後に、その中でもアフラックを志望する理由をこれまでの説明会で学んだことを踏まえて書くように意識した。
続きを読むWEBテスト
総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を数回解き、分からない問題を無くした。
続きを読むグループディスカッション
総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、担当社員の指示に従って進行し、終了。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】社会課題を考え、その解決策を①実現可能な解決策 ②ユニークな解決策の２つを考えよ。【グループディスカッションの流れ】最初の数分間でどの社会問題を扱うのかを決める議論を行う。その後決まったテーマでディスカッションを25分間行う。最後に社員が指名した学生が発表を行う。【雰囲気】選考ということもあり、若干緊張している学生も見受けられたが、全体として穏やかな雰囲気であった。【評価されていると感じたことや注意したこと】協調性や論理的思考力があるかが最も重視されていたように感じる。また、実現可能な解決策とユーモアのある解決策の２つの回答が要求されていることから、創造力や判断力等が求められているような気がした。
続きを読む1次面接
総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接官の指示に従って進行→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】面接中は鋭い質問も多く、少々厳かな雰囲気であったが、逆質問の時間では、これまでのお仕事中に起こった心温まるエピソードを語ってくださるなど、非常に穏やかな雰囲気であった。【既存の考え方にとらわれず、新しい発想やアイディアを生み出した経験について教えてください。個人ではなく、誰かと協働した経験について教えてください。その後は深堀りされる。】所属するサークルで女子のキャプテンとして年間退会者０人を達成したことです。同期と協力し合いながら、後輩一人一人の意見に耳を傾け実行することで、新たな役割、行事を生み出すことができました。その後は深堀りされた。・キャプテンは自ら立候補しましたか？他者から推薦されてなったのですか？→同期が辞めて行ってしまう姿を見ていることは非常に悲しかったため、今いるメンバーや新たに入ってくるメンバーには絶対に辞めて欲しくないとの思いがあったため、自ら女子キャプテンに立候補しました。・この活動を通じて最も苦労したことはですか。→同期が活動に対して積極的ではなかったため、そのようなメンバーをサークルの活動に参加させることに最も苦労しました。【保険金のお支払いの部署に向いている人はどのような人でしょうか。（逆質問）】相手に寄り添いながら物事を考えたり、行動できる人なのかもしれません。特に保険金の支払いに携わっている部署は他の部署と比較してお客さまと直接関わることの多い部署であると思います。そのため、常にお客さまの声をきき、お客さまがどのようなニーズをお持ちであるのかを把握し、早く適切にお支払いするために考え、行動することが求められます。また、お客さまとの関わりが多い部署だからこそのやりがいもあります。がんを患ったお客さまと何度もお話をする機会があり、完治された際にお電話をくださるお客さまもいらっしゃいます。このようなお電話で「アフラックの保険に入っていて本当に良かった。ありがとう。」という言葉をいただけた際は非常に嬉しいですし、そのような言葉が私たちの励みになります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔でハキハキと自分なりの言葉で話したことが評価されたのだと思う。また、入社後に携わりたい部署がはっきりしていた点も評価されたのかもしれない。
続きを読む最終面接
総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接官の指示に従って進行→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と役職者【面接の雰囲気】面接の冒頭でこれが最終面接であることを伝えられるが、面接官のお二人ともが終始にこやかでおっとりした雰囲気で面接を進めてくださる。【学生時代に力を入れたことを教えてください。】所属するサークルで女子キャプテンとして年間退会者０人を達成することに最も注力して参りました。その後は深堀りされた。・キャプテンとしてチームで行動する際に最も大切にしていたことはなんですか。→メンバーの意見を絶対に否定しないことを最も大切にしていました。特に、私たちの先輩方が後輩の意見を全く聞き入れず、メンバーが次々と辞めていってしまった反省から、後輩の意見や要望をしっかりと受け入れることを重視しました。後輩が意見を言いやすい環境を作り上げるために、まずは友達のような親しい関係になり、どんな些細な要望や実現不可能に近い要望であってもしっかりと耳を傾けました。得られた要望を可能な範囲で実現することにより、後輩であっても主体的に活動に参加できる環境を実現しました。【志望動機や入社後にやりたいことを教えてください。】困っている人を助けたいとの思いから生命保険業界を志望しています。その中でも御社を志望するのは、がんに苦しむ人を救いたいとの思いに共感したため、志望します。御社では生きるを創るリーディングカンパニーとしてガンの早期発見や予後のフォローアップに注力していることから、より困ってる人の助けになる機会が多いと感じたため志望しています。また、入社後は保険金の支払いの部署に携わりたいです。前回のリクルーター面談では、〇〇部の〇〇さんが、保険金をお支払いした後に「アフラックの保険を利用していてよかった。あの時はありがとうね。」とご利用後に連絡をくださる方が実際におり、そのようなご連絡をくださった際にやりがいを感じるとのお話をしてくださいました。私もお客さまががんの治療に打ち勝ち、その後の人生を自分らしき生きられるように保険金のお支払いをすることでお客様を支えたいとの思いから、入社後は保険金の部署に携わりたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔でハキハキと話す姿勢や自分の軸をしっかりと持っていることが評価されたという風に内々定通知の際に伝えられた。
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アフラック生命保険の 会社情報
| 会社名 | アフラック生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アフラックセイメイホケン |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 5,113人 |
| 売上高 | 1兆2942億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古出眞敏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル |
| URL | https://www.aflac.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2844827
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