この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
第一生命50%:みずほFG50%
部長以上のポストは、基本的に親会社からの出向者が就きます。現在は合併準備中。
フラットで、比較的自由がききます。仕事は能...続きを読む(全101文字)
アセットマネジメントOne株式会社 報酬UP
アセットマネジメントOne株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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第一生命50%:みずほFG50%
部長以上のポストは、基本的に親会社からの出向者が就きます。現在は合併準備中。
フラットで、比較的自由がききます。仕事は能...続きを読む(全101文字)
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入社前と入社後のギャップが大きかった。部署にもよると思うが、空気が重く、ギスギスした感じが多くある。また自分の上司が先に退社しないと帰宅しづらい雰囲気が強...続きを読む(全106文字)
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親会社からの出向者も多く社風は保守的。
あまり発展性は望めないような印象をうけた。
自ら前に進んでいくアグレッシブなタイプの人には居心地は良くないので...続きを読む(全153文字)
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人間関係もよくオフィス全体の雰囲気も良かったです。未経験でも一から細かく教育して頂きました。短期間で派遣社員でお世話になりましたが残業も少なく働きやすかっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
エージェントとの約束通りの年収になったこと。
最初のボーナスも約束通りくれたこと。
【気になること・改善した方がいい点】
微妙に難癖...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休がとりやすく時短勤務も取れる。
出産後も働く女性が多く子育てへの理解が浸透してきている点。
会社も働く女性を応援していると明言してい...続きを読む(全159文字)
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当初派遣社員から入り、もともとの専門であったためその後社員登用のオファーがありました。他社からもオファーがあり比較検討しました。安定性やこれまでの良い社員...続きを読む(全239文字)
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ディスクロージャー部で働いていました。仕事の量は多いほうです。が、管理職や上級職は社員を大切に考えてくださりアドバイスやグループ全体を前向きに考えてくれま...続きを読む(全277文字)
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入社後にまさかの合併で労働環境はかなり変わりました。体制と報酬(下がった)が変わりました。仕事の内容は変わりません。待遇は大手金融にありがちな、女性だから...続きを読む(全237文字)
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第一生命とみづほ銀行の資本です。社長は第一生命からの出向です。保険のおばちゃんパワーを知っているから、女性だからといって軽んじられることはありませんでした...続きを読む(全181文字)
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給料は同業他社と比較して高いと思われるし、金融情報端末ブルームバーグの保有台数が業界内でダントツでトップ。運用部門は働きやすい環境ですが、バックや営業の離...続きを読む(全152文字)
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マネジメントスキルを磨くために、マネージャー以上を集めて定期的に研修を実施していました。大変忙しい社長へ直訴する機会も作ってくれました。外部講師は体育会系...続きを読む(全153文字)
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財閥系の関係会社だし、生命保険の子会社でもあるため、まったりかな、と思っていましたが、旧日本興業銀行の方が上司になると、訳も分からず旧日本興業銀行の文化で...続きを読む(全170文字)
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マネージャー研修を企画してくれて外部講師を招いてマネジメント研修を実施してくれました。研修場所はみずほ系だったり第一生命系だったり半々くらいでした。研修講...続きを読む(全179文字)
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仕事はまかせてもらえるが、要求水準が異常に高い。どれだけ頑張ってもなかなか良い評価はもらえない。人事制度もコンサルティングがはいって上司の評価もするように...続きを読む(全160文字)
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人事担当グループの陣容が拡充されてきたことに伴い、人事評価制度や研修制度も充実してきているように思われる。但し、結局はその評価制度の運用が不透明なままであ...続きを読む(全282文字)
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最近になって更に伸びている印象はなく、ファンドのランキングなどでも順位がどんどん落ちてきている。大した知名度もなく、これからどうやって伸びていくのかが働い...続きを読む(全154文字)
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グローバルに活躍したい人にとっては、あまりにもドメスティックな環境で物足りないでしょう。外資系から来た人には、なかなか馴染みにくいかもしれません。
英語...続きを読む(全153文字)
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女性は子供が小さいうちは時短などを利用してさっさと帰れる。
お母さんどうしのサークルみたいなものが社内にあるようです。
休暇も取りやすい雰囲気で、上司...続きを読む(全155文字)
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派遣なのでなんとも言えないが、人間関係は穏やかなように見えるが、情熱のある人があまりいないような気がする。自分の評価をあげることが第一で、本当に会社のため...続きを読む(全192文字)
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事業を通じてより社会に対して直接的に貢献したいと考えたため。
ファンドマネージャーの仕事というのは高いリターンを得ることである。しかしながら上場株の売買...続きを読む(全200文字)
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DIAMの一番の弱みは有力な販売会社を持たないことである。投資信託の場合、ファンドが売れるかどうかは銀行、証券会社など販売会社の販売力にかかっていることが...続きを読む(全172文字)
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朝はやや早めであるが、普段忙しくないときは6時半には帰れるのでワークライフバランスは実現できると思う。投資銀行などの労働時間を比較した場合、運用会社のほう...続きを読む(全181文字)
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同業他社の内部事情に詳しくは無いが、比較的、人間関係に苦労しない職場環境であると思う。仕事では、全てを相談する訳ではないが、フラットに話が出来るので、特に...続きを読む(全154文字)
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・【企業としての取組み】マネジャー向け研修など、管理職の研修がここ1,2年で充実してきた。海外拠点での研修が、これまで2週間だったのが1年に延ばされるなど...続きを読む(全154文字)
会社名 | アセットマネジメントOne株式会社 |
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フリガナ | アセットマネジメントワン |
設立日 | 2016年10月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 885人 |
売上高 | 1139億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原規之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6774-5000 |
URL | https://www.am-one.co.jp/ |
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