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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アセットマネジメントOneの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員によるアセットマネジメントOne株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアセットマネジメントOne株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アセットマネジメントOneの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.1

アセットマネジメントOneの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アセットマネジメントOneの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職先の方が収入は上だったので特に悩むことはありませんでした。事務手続き周りは人事の人がスムーズに対応してくれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全310文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナル人事が導入され、若手はアソシエイト期が終わるとプロフェッショナルと位置づけられる。プロフェッショ...続きを読む(全368文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統合後は特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合により親会社の圧力が強まり、自由度が大幅に低下。またすべて親会社の論...続きを読む(全181文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初派遣社員から入り、もともとの専門であったためその後社員登用のオファーがありました。他社からもオファーがあり比較検討しました。安定性やこれまでの良い社員...続きを読む(全239文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルに活躍したい人にとっては、あまりにもドメスティックな環境で物足りないでしょう。外資系から来た人には、なかなか馴染みにくいかもしれません。
英語...続きを読む(全153文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業を通じてより社会に対して直接的に貢献したいと考えたため。
ファンドマネージャーの仕事というのは高いリターンを得ることである。しかしながら上場株の売買...続きを読む(全200文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アセットマネジメントOneの 他のカテゴリの口コミ

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

中小型株に非常に強い社員が多くおり、そこからノウハウを学べる続きを読む(全30文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

グループ合併により、各社の業務ラインが存在しており、その統合が課題となっている続きを読む(全39文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

残業は30時間程度。リモートワークも活用できる。続きを読む(全24文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

統合により親会社の影響が強く、出世に大きな差が出る。続きを読む(全26文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

経営陣はみずほグループからの出向者が多く、出世は厳しい。続きを読む(全28文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

アセットマネジメント会社には強固な販売網を持ってない会社もあるが、この会社はみずほ銀行のグループ会社で、自社商品をみずほグループのお客様に対して販売できる...続きを読む(全137文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

2020年から、ジョブ型の人事・評価再度が導入されて、成果の高い社員には若手でも責任の大きい仕事を任せる評価制度になっているので、自分の仕事の成果が適切に...続きを読む(全110文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外拠点は一応あるが、東京本社からの転勤は少ないうえ、立地が非常に恵まれているため、交通の便の良さやライフプランの立てやすさを考慮すると非常に働きやすい環...続きを読む(全82文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

役職別の研修や、課題解決力・プレゼンテーション力などのビジネススキルを身につける基本的な研修はあるが、研修がたくさんあって充実しているというほどではない続きを読む(全76文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児のための短時間勤務制度や育児休業などの基本的な制度に加えて、育児をしていた女性が職場に復帰するためのセミナーなども行っていると見たので、女性の働きやす...続きを読む(全93文字)

金融(その他金融)の退職理由の口コミ

岡三証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職手前までは比較的若手に入り業務をベテランが丁寧に教えてもらえる環境のため、大手でも通用する人材になれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であり、福利厚生が整っているところ。
当時は3人目の子供を出産すると、お祝い金として200万円支給されることになっていた。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準公務員であり安定性があることが大きい。残業代やボーナスもしっかり支払われるので給与面に関しての心配が無いため、給与面に関して言えば悪い点が無...続きを読む(全189文字)

セントラル短資株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職した人は銀行など証券に行っているそうだ。退職金はあまり出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
短資会社はあまり儲からなくなってきた。続きを読む(全79文字)

NISグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初外国籍の社員を積極的に採用をし、その恩恵をうけて、入社ができた。また日本人社員との差別もなく、感動を受けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全242文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えると、ここでは長く働けないと思った。この会社のカルチャーに何も考えずに染まれる人には良い...続きを読む(全85文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や先輩には基本的に良い人が多く、プライベートも付き合いが深かったので、後ろ髪は引かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎ...続きを読む(全139文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員によるいじめがあったから。女性ばかりで嫉妬の感情が強い。また、それを放置していたので、状況が悪化し、辞めざ...続きを読む(全86文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手続きがとてもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も強制、飲み会も強制参加させられます。プライベートとの両立は難しいです。続きを読む(全80文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる職員に仕事が偏ってしまっていると感じる。
再雇用の嘱託員が増えているが、仕事量に差があり、人員不足を感じる。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アセットマネジメントOneの 会社情報

基本データ
会社名 アセットマネジメントOne株式会社
フリガナ アセットマネジメントワン
設立日 2016年10月
資本金 20億円
従業員数 885人
売上高 1139億6200万円
決算月 3月
代表者 杉原規之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
電話番号 03-6774-5000
URL https://www.am-one.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578678

アセットマネジメントOneの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。