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アセットマネジメントOne株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アセットマネジメントOneのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アセットマネジメントOne株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアセットマネジメントOne株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アセットマネジメントOneの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

アセットマネジメントOneの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アセットマネジメントOneの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望のポジションは公募でチャレンジすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないとポジションの移動は難し...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    統合により親会社の影響が強く、出世に大きな差が出る。続きを読む(全26文字)

    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    役職別の研修や、課題解決力・プレゼンテーション力などのビジネススキルを身につける基本的な研修はあるが、研修がたくさんあって充実しているというほどではない続きを読む(全76文字)

    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    教育体制については詳しくはわからないが、若いファンドマネージャーの方は何人か見かけた続きを読む(全42文字)

    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良く言えば専門的な分野なので、やりようによってはスペシャリストとしてのキャリアを築ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手にマネジ...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル人材を育てたいらしく、2週間に1度、30分の英会話の授業を年間通して受講できる(自己負担半分5万円ほど)
    【気になること・改善した...続きを読む(全295文字)

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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合併後は恒常的に人が余っている状態で、やる気があれば資格取得や夜に学位を取りに行く時間も確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の金融関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社にもよくある制度はある。たとえば、資格を取得後に受験料や口座費用を支払うような制度。相場やマーケットに関する資格取得支援プログラムは一通...続きを読む(全193文字)

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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちでも大きい仕事に裁量をもって携われるので(というより出来る人間がいないのでやらざるを得ないというのが実情であるが)業務を通じて多くの...続きを読む(全294文字)

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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の法律・会計関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マネジメントスキルを磨くために、マネージャー以上を集めて定期的に研修を実施していました。大変忙しい社長へ直訴する機会も作ってくれました。外部講師は体育会...続きを読む(全153文字)

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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・【企業としての取組み】マネジャー向け研修など、管理職の研修がここ1,2年で充実してきた。海外拠点での研修が、これまで2週間だったのが1年に延ばされるな...続きを読む(全154文字)

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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社外資格の報奨制度や海外トレーにー、社外トレーにーといった制度が割合充実しており、中には社会人大学院に通う人も居るのでキャリア開発については充実している...続きを読む(全172文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アセットマネジメントOneの 他のカテゴリの口コミ

    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の金融関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ1年程度で成果が出せなかった運用、商品、営業本部長、副本部長、CIOなどが変わり、外部や内部昇格でより課題や現状を認識している方が就任さ...続きを読む(全330文字)

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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    メリハリつけて働ける。論理的で、相手に応じた説明方法を用いて説得に努めていけば、賛同者を獲得出来るか主張や提案内容に意義を唱えることのない状...続きを読む(全505文字)

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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進してタイトルが上がるまではベース報酬が上がりません。基本的にボーナスで調整されます。同業他社比ではやや低い給...続きを読む(全150文字)

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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな方が多く人間関係などで悩むことは少ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制や方針は親会社の意向で決まります...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇も繁忙期以外では取りやすいです。また、リモートワークとフレックス制度があり、働く時間等調整しやすいです。リモートワークは週2~3回可能で...続きを読む(全120文字)

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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があり、コアタイムもないため子育てにも良いと思います。また、会社的に女性管理職を増やしている傾向があるため昇進もしやすい印象で...続きを読む(全101文字)

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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、運用という、仕事の
    特性上、若いうちから仕事を任され、タイトルに関係なく、正しいことを主張できること。また、分野にもよるが、...続きを読む(全161文字)

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    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    どの部門に配属されても金融専門職として働くことができ、何かしらの専門性は身につけられる。続きを読む(全44文字)

    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    昨今の資産運用ブームの追い風もあり、今後しばらくは安泰が見込める。続きを読む(全33文字)

    アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    30過ぎで1000万に到達するらしいが、その後の伸び率はそこまで良くないと伺った。続きを読む(全41文字)

    金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    融資審査業務を通じて若いうちから財務分析や経営者とのコミュニケーションを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    融資以外の金融...続きを読む(全104文字)

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    株式会社証券ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は研修制度も取っていて、ちゃんと育てようという意思は感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育はあまり力を入れてないと...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格への補助などはあります。定期的にオンライン研修などもあり、採用担当とのコミュニケーションにも繋がるのでその点の安心感はあります。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事業の幅広さから、その中から自分がやりたい仕事を見つけやすいというメリットはある。続きを読む(全41文字)

    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    投融資・調査・政策立案を通じて、高度な金融知識と構想力を体系的に磨ける点は今後転職やキャリアアップを考えたときにとても良い環境だと思います。続きを読む(全70文字)

    アクリーティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リスキリング制度、資格取得手当がある。
    希望すれば講座なども受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩からの教育は教える人次...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していたときは、入構時から3年以内に住宅関係の資格を取ることが目標として挙げられていた。資格取得費用は会社負担である。
    【気になるこ...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZUUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第でどんな仕事もチャレンジできるので、頑張れば色々経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任を持ってもらえる上司と出会う...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修、3年目研修など、等級が変わるタイミングでの研修は行われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で専門性を高めるための...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アセットマネジメントOneの 会社情報

    基本データ
    会社名 アセットマネジメントOne株式会社
    フリガナ アセットマネジメントワン
    設立日 2016年10月
    資本金 20億円
    従業員数 891人
    売上高 1215億700万円
    決算月 3月
    代表者 杉原規之
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
    電話番号 03-6774-5000
    URL https://www.am-one.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578678

    アセットマネジメントOneの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。