アセットマネジメントＯｎｅの評判・口コミ一覧（全103件） 2ページ目

【良い点】
在宅環境が整備されている。
部署によっては基本出社もあるのかもしれないですが、全体では週一回の出社だけで良いと今のところはされています。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ファンドマネージャーという仕事は、自由度も高く、アートの部分が大きい分、やりがいは大きく、仕事内容も面白い。結果を出さないと辛いだろうが、いわ...続きを読む(全352文字)

【良い点】
プロパーは人もよく、専門性持っている人が多い。アナリスト、ポートフォリオマネージャーとして経験豊かな人はいる。ただ職種的に管理者として能力が高...続きを読む(全322文字)

【良い点】
転職先の方が収入は上だったので特に悩むことはありませんでした。事務手続き周りは人事の人がスムーズに対応してくれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全310文字)

【良い点】
資産運用業界では野村アセットに次いで良いと言われている。ただし4社統合もあり入社時のタイミングや条件により給料が左右されているようで他の人がい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
これは完全に個人が機関投資家としての資産運用に関心があるか次第だろう。ファンドのガイドラインに従い手堅く大きな資金を動かすのにやりがいを感じる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは金融業界では非常に取りやすいというのは間違いない。ファンドマネージャーやアナリストも運用はチームプレイのところはありつつ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に大きなものはなく、大手金融機関には大きく劣後すると思ってもらって間違いない。その分、年収がよければい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
育休、産休はもちろん、テレワークどころかワケーションの制度も整備されつつあり、かなり働きやすいと思われる。
実際、社内には子育て世代の女性の方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
グローバル人材を育てたいらしく、2週間に1度、30分の英会話の授業を年間通して受講できる(自己負担半分5万円ほど)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナル人事が導入され、若手はアソシエイト期が終わるとプロフェッショナルと位置づけられる。プロフェッショ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
部署内でのキャリアプランは明確になっていることに対して非常に満足度が高い。自分の三年、五年、十年目までのキャリアパスもちゃんと認識できて、毎日...続きを読む(全163文字)

【良い点】
個人評価制度を整えている。毎月定例「目標達成」の部長面談があります。新人ですので、年収はまだわからないですが、今のところから見ると、働いてる分...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内や部署内でたくさんの勉強チャンスを得ることができます。知識面として、グローバル経済、金融市場の動向、経済指標の見方、特定な国や地域の事情と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社の中ではやや高めの水準。時間給で考えても割が良く、単身者でも生活はできる。但し、住宅を含めて福利厚生がほぼないため、トータルで考えた時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
予め申請すれば有給の取得は可能。特にオフシーズンならば比較的自由に取得出来る。繁忙期以外では、連休と繋げて10日間休みを取っている人などもいた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日本の年金を預かって日本の株式市場を動かしている実感があること。およそどんな事業会社でも、資金量の多さから悪いようには対応せずに丁寧に説明して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に優秀な人が多くて勉強にはなる。また、スケールメリットを活用してある程度のバーゲニングパワーは行使できているように思われる。今は分からない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ごく一部ではあるが、非常に優秀な社員がいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資産運用会社ということで、みな専門性やスキルが高い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アセットマネジメント業界全体としては成長余地があるので、将来転職を考えるのであれば、この会社で経験を積むことも悪くないと思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特段働いていなくても給料がもらえるところ。仕事にやりがいを求めずにそこそこのお金をもらいたい人にとっては最高の会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に、福利厚生委託会社の提供する何処の会社にもあるありふれたもの以外は無く、親会社の方が相当恵まれてると思う。会社としては、福利厚生より給...続きを読む(全202文字)

【良い点】
合併後は恒常的に人が余っている状態で、やる気があれば資格取得や夜に学位を取りに行く時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
極めて男性的な会社だといえる。女性のファンドマネージャーはほとんどいない。男性的な文化なので、仕事時間が長いのは当...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社には家賃補助などの福利厚生が充実しているが、同社にはこうしたシステムがない。給与は銀行や生保などに比べて高い...続きを読む(全174文字)