アセットマネジメントＯｎｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ここ1年程度で成果が出せなかった運用、商品、営業本部長、副本部長、CIOなどが変わり、外部や内部昇格でより課題や現状を認識している方が就任さ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
メリハリつけて働ける｡論理的で、相手に応じた説明方法を用いて説得に努めていけば、賛同者を獲得出来るか主張や提案内容に意義を唱えることのない状...続きを読む(全505文字)

【良い点】
希望のポジションは公募でチャレンジすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないとポジションの移動は難し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな方が多く人間関係などで悩むことは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制や方針は親会社の意向で決まります...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休暇も繁忙期以外では取りやすいです。また、リモートワークとフレックス制度があり、働く時間等調整しやすいです。リモートワークは週２～3回可能で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムもないため子育てにも良いと思います。また、会社的に女性管理職を増やしている傾向があるため昇進もしやすい印象で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署にもよるが、運用という、仕事の
特性上、若いうちから仕事を任され、タイトルに関係なく、正しいことを主張できること。また、分野にもよるが、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
非正規は上がらないのでモチベーションは保てない。賞与もあるがほんの気持ち程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員はどんどん給料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はまぁ悪くは無い
新規を取ればインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割には給料は良く無い。
評価制度は完全...続きを読む(全147文字)

【良い点】
法律に触れる不祥事を起こさない限り降格や降級が無いのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもあるように特に...続きを読む(全515文字)

【良い点】
完全に年功序列の賃金形態であり、そこそこの年収で良いからあまり熱心に働きたくないという考えの人には天職である点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全257文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出せないと一気に減給する仕組み。自分は年収upしたくて入会しましたが思うように結果が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与は平均並みだと思う。昇給は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確。また応募した求人と給与の内容が違かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇進機会はあるし基準も明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、ボーナスも少ない
昇給の基準は明確だがそんなに給与は増えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
まぁそこそこ貰えます　長年いるのに昇給しない人もいます。評価制度も開示されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
課せられる事になる契約数の達成度は関係していますね。
主にそれ次第であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず説明されて...続きを読む(全217文字)

【良い点】
時期には左右されるが頑張り次第といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給であっても休みを取ると大きく給料に響いた。変...続きを読む(全82文字)