この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)
アサヒグループホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒグループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアサヒグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、有給消化を100%消化できるため取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化する際に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私が働いていた部署ではワークライフバランスが取りやすい環境でした。
社員の方々もしっかりと有給休暇や社員独自のお休み...続きを読む(全174文字)
【良い点】
女性の方は働きやすい環境であると考えてます。
なぜなら、育児休暇や出産に対してのケアに関してはしっかりとしており、出産後にもまた、職場に戻り、...続きを読む(全337文字)
【良い点】
社長、マネージャ、チーフ陣の組織体制が整っている。意思伝達ができている。続きを読む(全42文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2016年6月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月16日【良い点】
コロナ禍ではテレワーク勤務でしたが、当社はハードウェアを扱う商社でもあり、出社を基本としています。現在は、テレワークは週1日取得することができ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかり充実している、有給消化率が高いことなどは非常に評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性が多く、女性が働きにくい。女性だからといって、何かあるわけでもないのに、男性が輸入されている傾向が強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自動化が進む中で、遅れた業務が非常に多く、キャリアアップするためには、転職を選ばざるを得ない状況に追い込まれている方も多いと思います。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりとしていて、さすが大きい会社だなという印象を受けました。人事の方の色々な対応などもしっかりしていて迅速で、社員を大切にしてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特殊な職場に勤めていましたが、女性社員の方々は働きやすい環境で仕事されていると感じました。
優秀な女性の方々が多く働かれているイメージです。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は業界水準並みだと思う。
また、業績が良ければきちんと社員にも還元しており、評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は業界内でもトップの水準だと思う。特に以前は業績とともに雰囲気も良くなかったが、業績着よくなると会社の雰囲気も良くなってきた気がする。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みが柔整業界にしては多いしシフト制なので予定を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が10時間ほどになるので出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人が多いので休みは取りやすいと思う。仕事に慣れてコントロールできれば残業は少ない。部署によっては残業三昧なところもあると同僚から聞いた。
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日はちゃんと休めること。残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に定時上りできる日はほぼ無い。人手不足が著しく、アル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務量が多い時期には忙しくなることもあった。
新しい生徒様が入校するタイミングや、年度末の事務処理が集中する時期は、時間管理が求められる。
そ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思います。全体的に聞いている感じだと、休暇は取りやすい方だとおもいます。配属前に確認してみて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事の忙しさには波がある。プロジェクトによってもかなり変わるため、一概には言えないが基本的にはワークライフバランスは取れる。キャリアレベルが上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みに連絡はこないので、メリハリはつけられます。
車の運転がある場合は前日の過ごし方も考えないとですが、オフは皆さん時ううに過ごせます。
【気...続きを読む(全170文字)
会社名 | アサヒグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アサヒグループホールディングス |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 1825億3100万円 |
従業員数 | 28,639人 |
売上高 | 2兆7690億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 勝木敦志 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 1232万円 |
電話番号 | 0570-00-5112 |
URL | https://www.asahigroup-holdings.com/ |
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