アサヒグループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内食堂があって、安価で昼食がとれる　サイバー攻撃にも屈しない姿勢を終始つらぬいていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ｶﾌｪ営業時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生、働きやすさ、安定性。オフィス環境、会議室環境、リモートワーク率が高いところもよい。女性活躍率も高い。グロバール化を推進しており、オ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男女格差はほぼない。女性の管理職もいる。中途で入社した女性も、活躍できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化の変革スピ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
システム攻撃後も賞与を出したところ、年齢、経験とスキルを考慮して、条件は決定される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりよくない続きを読む(全79文字)

【良い点】
商品開発力。効果的な宣伝戦略。商品を多極化しているため変化に強い。商品知名度の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の従業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休産休明け、復帰している人がおおい。第二子、三子と複数回取得しているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性を優...続きを読む(全118文字)

【良い点】
キャリアアップを目的に入社。管理職を目指す人が参加できるコースを設けていることやタスクチーム、WS等のスキルアップできる環境が多く設けられて...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ワンチームでうえを目指す気概を感じて、実際にそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率もまあまぁ高く、業種によっては常に人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
多数の企業への派遣実績があるため、さまざまな業界や業務に携わる機会があり、自分のキャリアや将来の目標に合わせて柔軟な選択ができる点に魅力を感...続きを読む(全663文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終了しても次の配属先決定まで無給で待機させられるのは生活的にも厳しかった。
自分自身で案件を探さな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社前は人の良さに惹かれて入りました。若い内から揉まれる環境に飛び込み成長したいと思ったからです
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ブランドの想像通りみんなフレンドリーで挨拶もすごくラフなのり。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は忘年会に向けて出し物の練習をや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
まかないが付いていて、キッチンの作業などが出来ると色々な種類があるので自分で好きに作れる。スタッフ同士も仲が良く、店長ともみんな仲が良いので...続きを読む(全270文字)

【良い点】
とくにありません。そうぞうとおりです。働きがいがあります。
勉強になりました。たくさんの同僚のかたに、仕事をおしえてもらいました。やりがいが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
親会社が船を建造していたときは親会社からもらう仕事が常にあり、常に残業をするほどの仕事量が確保されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全284文字)

【良い点】
伸びる業界と考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはピークアウトしていた。
フランチャイズオーナーとの関係構築の前に...続きを読む(全104文字)