アサヒグループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、有給消化を100%消化できるため取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化する際に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生がしっかり充実している、有給消化率が高いことなどは非常に評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
男性が多く、女性が働きにくい。女性だからといって、何かあるわけでもないのに、男性が輸入されている傾向が強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自動化が進む中で、遅れた業務が非常に多く、キャリアアップするためには、転職を選ばざるを得ない状況に追い込まれている方も多いと思います。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりとしていて、さすが大きい会社だなという印象を受けました。人事の方の色々な対応などもしっかりしていて迅速で、社員を大切にしてい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私が働いていた部署ではワークライフバランスが取りやすい環境でした。
社員の方々もしっかりと有給休暇や社員独自のお休み...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特殊な職場に勤めていましたが、女性社員の方々は働きやすい環境で仕事されていると感じました。
優秀な女性の方々が多く働かれているイメージです。
...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)