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アサヒグループホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサヒグループホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒグループホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアサヒグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサヒグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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アサヒグループホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

アサヒグループホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

保守的な面もありつつ、実力主義への移行も進んでいる印象。続きを読む(全28文字)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に現状維持ではなく新しい価値を生み出そうとする情熱が社員一人ひとりに浸透していて、ビールを通じて日本を元気にしたいという熱い想いを持った人が多い印象を受...続きを読む(全82文字)

全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アサヒグループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月23日
回答者:

【良い点】
裁量は大きく、1年目から達成できないと数億売り上げが無くなるような案件も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取る人...
続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月3日
回答者:

【良い点】
本人のやりがい次第で、自身の成長を大きく実感でききる環境だと、と考えています。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題をを見つけ、改善や工夫...
続きを読む(全477文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年5月21日
回答者:

【良い点】
育休産休がとりやすいです。働き方もその人に合った働き方ができるので女性は働きやすいと思います。給料も他の場所よりは良いと聞くのでまぁまぁだと思...
続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月4日
回答者:

【良い点】
単に報酬や地位を得ることではなく、自分の努力が誰かの役に立っているという実感があり、日々の業務の中で、たとえ小さな成果であっても、それが積み重...
続きを読む(全485文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2026年2月26日
回答者:

【良い点】
給与は安定しており、毎年少しずつ上がっていきます。昇級しない限りは大きく上がっていきません。月給が毎年数千円ずつ上がるイメージです。
【気にな...
続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アサヒグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内食堂があって、安価で昼食がとれる サイバー攻撃にも屈しない姿勢を終始つらぬいていた
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ営業時...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休明け、復帰している人がおおい。第二子、三子と複数回取得しているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性を優...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品開発力。効果的な宣伝戦略。商品を多極化しているため変化に強い。商品知名度の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の従業...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム攻撃後も賞与を出したところ、年齢、経験とスキルを考慮して、条件は決定される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりよくない続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、働きやすさ、安定性。オフィス環境、会議室環境、リモートワーク率が高いところもよい。女性活躍率も高い。グロバール化を推進しており、オ...続きを読む(全215文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女格差はほぼない。女性の管理職もいる。中途で入社した女性も、活躍できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化の変革スピ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日用品を生み出す責任感と安定感があり、チームで成果を感じやすい。 続きを読む(全33文字)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

安定はあるが、変革期におけるスピード感にはやや課題もありそう。続きを読む(全31文字)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大企業らしく福利充実で安心感があり、安定志向の学生には合う続きを読む(全29文字)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児支援や休休日取りやすい環境もあり、柔軟性は比較的ある続きを読む(全28文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

Web上の情報や企業説明の資料から、非常にエネルギッシュで、若手のうちから裁量を持って泥臭く挑戦できる社風だと感じました。続きを読む(全61文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

多様な事業領域の強みを活かし、部門を越えた連携を通じて新たな価値創造に挑戦する文化がある。続きを読む(全45文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

飲料の容器にとどまらず、植物ハウス用の資材等持っている技術を応用させていくことから成長をポジティブにとらえる社風ではないかと思う。続きを読む(全65文字)

丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

学生の些細な質問に対しても真摯に答えてくださり、チームワークを重んじる風通しの良い社風が根付いていると感じました。続きを読む(全57文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

風通しが良く、良い社員さんばかりだった。コンサル特有の詰める感じはあるが、論理的で納得感がある会話ができる人ばかり。賢く、親切な人が多く働きやすい文化だと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ホテル業界はそのホテルのリピーターを増やせるようにするのが一般的だと思っていたが、この企業はホテルというよりもその街のリピーターを増やすことを目的にした開...続きを読む(全88文字)

サントリービバレッジソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社員同士で仲が良く、特に同期の仲間とはプライベートでも会うなど仲が良い印象だった。続きを読む(全41文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

人物面接では幼少期から現在まで丁寧に深掘りされましたが、終始和やかな雰囲気でした。社員の方が、他社との違いは仕事内容だけでなく社員の文化にもあると率直に話...続きを読む(全103文字)

株式会社FMGの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

独立系として多様なエアラインを支える現場では、一人ひとりの裁量が大きく、自ら考えて動く主体性が尊重される文化です。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アサヒグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 アサヒグループホールディングス株式会社
フリガナ アサヒグループホールディングス
設立日 1949年9月
資本金 2202億1600万円
従業員数 28,560人
売上高 2兆9394億2200万円
決算月 12月
代表者 勝木 敦志
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 1335万円
電話番号 0570-00-5112
URL https://www.asahigroup-holdings.com/
NOKIZAL ID: 1652476

アサヒグループホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。